Review Công ty Min.de - 15 đánh giá

G

gián nằm vùng (Doanh nghiệp M Redflag - Top 1...

4 tháng trước

hế lô các tình iu, nay mới rảnh viết review Tớ là ai - là người cái gì cũng biết ở đây, có bao nhiêu con chuột con gián... với khoảng thời gian làm trâu làm ngựa làm như cẩu thì tớ sẽ liệt kê sương sương một vài điều trước. PART 1: JD một đường, công việc một nẻo - Lương, phúc lợi như có như không 1: Cty GIA ĐÌNH (*) -Đánh dấu sao luôn rồi á là tự hiểu -Chuyên gia trễ lương, lương ngày 20 nhận, khuya 23 giờ ngày 20 hoàn cọc cho khách, nhân viên mới có lương, Hoặc khách bị trễ cọc, lương nhân viên cũng nhận trễ theo -Bị trễ lương có khi 1 - 2 ngày -Chị làm chủ, em làm quản lý. Giờ cô em không quản lý trực tiếp nữa nhưng quyền lực vẫn trong tay cổ -Đồ khách thuê kệ khách, chị lấy cho gia đình dòng họ chị mặc, nhiều khi còn quên tô lịch nữa -... nó quá nhiều để có thể kể luôn á 2: Sale là người lào - lào gì cũng tôn - supprise chưa, JD thì nhẹ nhàng nhàn lắm, đọc thấy cũng cũng đi. Nhưng trong chăn mới biết chăn có rận, việc tiếp khách off và onl chốt đơn là bình thường thôi (mấy nă... Xem thêmm trước là như vậy) nhưng từ khi nào tuyển NV không ai đi làm, thiếu người, lấy lí do kinh doanh khó khăn.... => Sale làm hết từ tiếp khách đến soạn đơn, theo dõi đơn, tự duyệt đơn... nói chung là bước sửa đồ với giao đồ là không làm thôi! còn lại làm hết nha. Chuyện nhân viên phải OT thêm tới 12 giờ - 1 giờ sáng là bình thường ha 3: Lương tùy theo khôn hay khờ/may mắn/năng lực/tùy thời điểm mà bạn PV =))) -không ai lương giống nhau nha. Hồi PV biết deal thì lương cao, PV hồi M nói là chưa khó khăn thì lương nhiêu cũng có (may mắn là ai không deal thì khởi đầu 26k) -sau này thì, mấy má nào PV mà lơ ngơ - chập chững bước vào đời, lương nhiêu cũng chịu thì xác định lương tầm 21-24K hoặc full thì đầu 5TR -không có vụ xét tăng lương, tự muốn lên thì deal, mà deal lên có nhiêu đâu công việc thì đổ lên đầu ê hề ê hề -thưởng thì không có nha, đến tiền thưởng sinh nhật 100k còn bị quỵt =))) - À mấy cái JD ghi lương 7TR - 9Tr thì auto 7Tr - không có chuyện ai đạt mức 9Tr đâu, hoặc thấp hơn mức 7Tr 4: Phúc lợi, làm gì có bạn ơi - Teambuilding có cái qq, Year end party không có, Tất niên không có. Đứa nào đi làm hên thì lâu lâu (có thể là rất lâu) mới được cái gọi là Lộc ăn (bao ăn) - Ưu điểm duy nhất: có BHXH 5: Có phạt không có thưởng =) -Vâng với mỗi lỗi phạt là 30k, sơ hở là quy trách nhiệm, cái gì cũng là lỗi, bắt lỗi riết hết muốn hết tiền lương -Tuần nào cũng có văn bản phạt hết, thưởng thì không bao giờ -Mom nào ý kiến ghi giấy kiến nghị. Để rồi nhận được câu "kiến nghị không hợp lệ" 6: Có lắng nghe nhưng không tiếp nhận -Làm lâu như vậy, câu tớ nghe luôn là: "có gì khó khăn, thắc mắc, em cứ nói chị N (HCNS) hoặc chị (cô chủ)" -Vâng, có nói nhưng nói xong y như cũ, có khác gì đâu -Đóng góp cho để khắc phục mấy cái điểm yếu trong kinh doanh, "không em không hiểu ý chị, chị làm chị biết". Và kết quả không có gì thay đổi thậm chí còn tệ hơn lúc chưa làm -Nói chuyện với HCNS thì chưa hết câu, bị nhảy vô họng ngồi, áp cái mind set lên đầu nhân viên - rồi sao nói, nhân viên nói lại thì bị nói toxic, hung dữ, hỗn? Tạm kết PART 1: đại đại những yếu tố nội bộ của 1 doanh nghiệp Redflag trước đi, part 2 sẽ là những cái xàm xí trong cách M kinh doanh - làm ăn gian dối, phân tích sự tụt dốc nha

N

NN (Leader)

7 tháng trước

- Cty ko ra 1 bộ phận nhất định nào cả, rất là 1 mớ lộn xộn... - Chủ thì ko hiểu gì về các bộ phận, dù là quản lí hay leader đều bắt làm đủ thứ chuyện trên đời - Chủ ko tôn trọng khách hàng, khách ra mà ko chốt thì liếc này liếc nọ khách rồi xem thường bảo nv ko đc mở cửa cho khách để khách tự mở - Bà Nga trưởng bộ phận nhân sự thì thôi rồi, thảo mai và thao túng người khác. Luôn xem mình giỏi và dở cái giọng điệu làm như mình bị oan và đổi lỗi hết người này đến người kia - Lần đầu tiên đi làm ở 1 nơi ko có gì về sự hiểu biết, lương nv lúc lên lúc xuống ko đồng đều thích cho bao nhiêu thì cho Nói chung các bạn thấy nơi này thì né ra cả việc chủ đến cửa hàng và đồ đạc đều xuống cấp thậm tệ, đc cái nv ai cũng vui vẻ nhiệt tình nhưng đổi lại chủ tệ thì ai cũng phải bỏ đi thôi Kính gửi chị Yến Nhi và chị Nga

T

TTS Marketing (Fresher)

8 tháng trước

Mình TTS Marketing, mình thấy mấy anh chị quản lý cũng tận tận tình sửa sai mà. Cũng có chi phí hỗ trợ TTS, các khâu dựng video tuy nhiều việc nhưng mà làm có thêm kinh nghiệm thôi, mình cần thêm tools để xử lý công việc thì quản lý cũng đáp ứng nên mình thấy ok

C

Chíp (NVBH)

8 tháng trước

Sau vài tháng làm ở đây mình học được rất nhiều, làm sale thì phải ưu tiên TIỀN, Chốt deal trước chứ không quan tâm gì trải nghiệm dịch vụ của khách hàng. Một cái máy sale thất đức, toxic Các bạn Sale mới vô sẽ tự bơi, không ai train cho bất cứ một quy trình bán hàng nào, tự học hỏi các chị đi trước. Nếu không làm được thì bị chủ chửi, nếu hôm đó vía xui khách đến xem không có thuê thì xác định ăn combo chì chiết của chị aka Yến Nhi. “ Tại sao khách ra về, báo cáo đi em ??”. Đồ cho thuê thì mắc, ngáo giá, đồ dơ và cũ xì thuê 30 nước mà giá thuê bằng giá gốc/3 ???? Nếu muốn học hỏi kinh nghiệm ở ngành sale thì bạn sẽ không học được gì ngoài việc trở thành cái máy chốt sale vô nhân đạo, cưỡng ép khách hàng đã đến thì phải thuê đồ. Không ai được bước ra về ? Chị có bị hãm quá không chị Quy định phạt - thưởng: Từ lúc bước vô làm đến khi out khỏi công ty Minde, hay các chị nhân viên cũ đã làm lâu năm chưa từng được chị ta mua cho một li nước ngọt :))) Chủ thích bào mà không thích chi . Thưở... Xem thêmng thì 10k cũng không có.Nói chung điếm thúi zô cùng kaka. Nếu nhân viên lỡ làm sai, thay vì chỉ thẳng và nói trước mặt nhân viên để rút nghiệm thì chị yến nhi sẽ trút giận chứ không nói rõ lỗi sai của nhân viên, ví dụ bắt giặt đồ, đi treo sào cho theo màu dù nhân viên đã xếp rất kĩ vẫn bắt bẻ, không được tiếp khách , và vô ngàn deadline vô lí của chị ta để trút giận lên nhân viên. Nếu hôm đó bạn chốt đơn được thì bạn là cục cưng của chị yến, còn nếu không được bạn là con ghẻ, bị chửi lên gr và hàng nghìn điều làm khó khác từ chị yến Cơ sở vật chất : Tệ và thúi vô cùng :))) Bị khách đánh giá csvc tệ thì thay vì nâng cao chất lượng chị ấy sẽ lách dạ hôm đó khách đông nên không gọn gàng :))) chứ không hề dọn hay sửa chửa đâu nha. Phòng áo dài nóng và ngộp khách complain lần thứ 100 vẫn không thay đổi . Cứ kêu chuyển đồ tùm lum và phòng áo dài nhìn như mê cung lạc lối 😆 Không có năng lực quản lí, thảo mai chúa, giả tạo, nước mắt cá sấu, tham lam. Tập sau sẽ lên kể thêm 1000 lời về chị ấy. Có 1000 câu chửi cũng không thể kể hết tội lỗi của chị ấy

E

Em TTS cũ của con Min.De nè:))))🖕🏻 (TTS)

8 tháng trước

*Lời nói đầu: CÚT LIỀN ĐI TRƯỚC KHI QUÁ MUỘN” Chủ shop: Quỷ đội lốp người YẾN NHI 👹 (Biệt danh: Cô chủ Nhỏ:3 🤢 🤮) Đầu vô thì chị nhân sự nói hay lắm nhé đủ điều trên đời lun ẹ. Sau vô làm thấy ớn ra, tự bơi và ko dc chỉ bất cứ thứ gì trên cuộc đời này nhưng phải hoàn thành chỉ tiêu bà Yến Nhi đề ra nhé. “Yến Nhi-chủ shop ko có lòng người”. Tuy đi chùa nhiều nhưng nghiệp bả vác lên người siêu nhiều hành hạ Tts và Nv của bả là điều đầu tiên 🧚. Nhiều khi tao nghĩ ko biết chùa nào rửa được tội của bả nữa chúng m ơiiiii🫸🏻 Công ty khách hàng đến mà thái độ ra mặt, không tiếp đón. Nói thì nhân viên thái độ mất dậy, làm riết nên mấy mẹ nv làm lâu nết cũng i bà chủ á. Mặt nhăn nhăn như ai hành v á🌝. Khách tới thì ns qq gi khách ko hiểu phải lên vừa lựa đồ vừa ns nhân viên “NGU” Cơ sở vật chất tạm bợ, thúi quắc:)))))))))) né đi mấy anh chị ơi vô dính combo mùi cống vs mùi wwc ói 🤢 cả ngày lun as. Đồ qq gi xấu tổ mẹ, mặc cho đã r mang đi thanh lý thấy THÚI ko chị Yến Nhi ơi. Bán tiền triệu ai bị ... Xem thêmbỏ bùa hay gì mà mua ko bk, mong về thấy v phốt giùm. Ship hàng cho khách mà bỏ cái bịch nilong mắc gớm à, nhìn đồ ta thuê triệu triệu ko mà nó nhéc cái túi như đồ 3 bộ 100k ngoài chợ v á tụi m ơi, điếm thúi lắm trời. Nói ra thì đổ thừa cho hoàn cảnh chứ ko phải do tụi em ó, do khách đông đồ đó. Khách đặt đồ hẹn 1 tiếng qua lấy đến khi khách qua lấy vẫn chưa fix xong còn bắt tụi Tts tụi t đi tìm r phụ nv kiếm đồ, nv cũng NGỤC tới mức Dell bk mẫu ạ làm lâu nên riết cũng khùng theo Bắt ép TTs quá h tụi t phải đề canh cho mấy bạn mới vô lun ạ, ai vô tụi t rù cho chạy hết Hihi chứ tội ngta á 😣tụi t là quá tội r huhu. Hành t từ con sứa 🪼 biển thành con mực 🦑 1 nắng. Mày đặt quay ngoại cảnh các thứ đồ FAKE mà như ngon lắm, mặc đồ để CCCD lại nữa chứ. Đồ bên Mày mắc hơn cái đồ tao để lại trong công ty hay gì á con quỷ Min.De 👹 Anh quản lý cũng hay NGỤC như chủ lắm hỏi tới là ngơ ra v thì hỏi trong công ty còn ai để hỏi ngoài tự tìm hiểu đúng hơn 🙏, 1 công ty không có 1 sự quản lý hiệu quả t nhìn là t thấy ng* r còn hay ăn giựt tiền của TTs nữa làm cho xong kì thực tập, đủ KPI mà moi tiền trợ cấp của mẻ khó như đi đào vàng v đó; công ty qq gi số liệu mắc ớn 1 năm lời có mấy chục triệu thầy tao ko tin tao đi thực tập doanh nghiệp lun đó tưởng t đi Thuẹc tập mấy chỗ nhỏ lẽ r nhầm. Ai nhè lên công ty ròi mà vẫn lỗ á 🙊 hihiho 🫵🏻 THOI ĐỦ RÒI nha MIN.DE 👹 Tới đây là t éo muốn gi nữa với con đỹ ch* Min.De này r ạ. Mọi thứ mng thấy trên GgMap đều là seeding nhé, và ảnh feaback lại thì ăn cắp của các shop hay các người khác để đăng lại chứ bên này đồ ai mặc cũng chê thúi và gớm hết đừng có tin 🫦👅miệng lưỡi mấy mẹ trong Min.De này Mng ai đi tìm doanh nghiệp TT nên lên Gg đọc review như này để né nhé chứ vô 1 cái là tàn đời lun. Hiện tại trong công ty đó ai cũng NGỤC kể cả bà kế toán nhé, riết ai cũng như ai chán ạ!!!!!! NÉ GAAAAAAAAAAA ☄️💥☄️💥

N

Nvbh cũ (Nvbh)

8 tháng trước

Chưa từng thấy cty nào mà mỗi nvbh 1 lương khác nhau, ng thì 25, ng thì 26 , ng thì 22 , ng thì 24/1h xong lúc tính lương thì tính sai lên sai xuống, HR còn kb lương bao nhiêu để tính. Quản lí thì ngáo ngơ, xếp lịch làm theo cảm tính chứ k biết cmg hết, mới vào mà cho làm 1 mình, ngày đông như cuối tuần thì xếp ít nv, ngày thường thì xếp đông nv, ko biết tiếp khách hay ko có chuyên môn gì về thời trang, ko training cho ng mới mà kêu nhân viên cũ đi training, dc cái mấy bạn nv cũ cũng vui vẻ với hiền lành. Ai làm nv mới cứ kiếm b lan anh 2 ( kb rõ họ tên mà hay cột tóc da trắng ) mà hỏi hướng dẫn vc làm, chứ còn lại nv chắc bận hết nên ko có tgian chỉ nv mới kể cả cn mẹ quản lí. Nchung là chủ thì khỏi phải nói r, đọc hết mấy cái rv cũg biết ntn khỏi phải nói thêm châm ngôn của chủ là khách về là tại nvbh 👎 Tts marketing thì bị chèn ép, tới cái chỗ pvan mà t tưởng như là đang làm ở cty big 3, hỏi nhiều vãi mà có cần thiết đâu toàn hỏi mấy cái lý thuyết xong lúc làm thì quy trình 1 nẻo, t... Xem thêmiếp khách 1 nẻo. Nch làm dc 3 ngày cũng đủ hiểu cái cty gia đình này r, né đi mọi người đỡ tốn tgian 👎

A

Anti chị chủ Yến Nhi

8 tháng trước

Như tên mình mn cũng rõ rồi ha, mình anti chị chủ Yến Nhi nhé. Mình không biết các bạn có trải nghiệm như nào tại cty này, tuy nhiên sau đây sẽ là 1 số trải nghiệm của bản thân mình khi làm việc tại đây: Đầu tiên (nvbh và quản lý): ui trộm vía 2 vị trí này các anh/chị rất dễ thương nha, cực kỳ hòa đồng luôn á, mấy ổng bả chọc ghẹo đùa vui lắm á. Thứ hai (Chủ): mình không biết các bạn được chủ đối xử như nào nhưng khi mình có thời gian thử việc ở cty này phải nói là cực kỳ tệ ạ. Chị ấy hình như thích ai thì sẽ nâng như trứng, còn ghét thì nói thẳng là đì như ch* xích vào cột ấy. Ở đây không hẳn là như địa ngục đâu, vẫn còn chút thoải mái nhưng mà thái độ của chủ thì thôi luôn. Thậm chí lúc đầu mình vào oke lắm, xong mình cũng chia sẻ với mấy chị bán hàng á là nếu đây oke thì chắc em sẽ làm lâu dài, nhưng mà không nha, vừa nói dứt câu là mấy chị bảo m hết tg thử việc thì next qua cty khác đi cho vui, vào đây làm việc hay thực tập đều là sai lầm đây. Thứ 3 (JD công việc): Khi các bạn đọc... Xem thêm JD trên các trang tuyển dụng thấy cv oke, ổn và hợp với mình thì xin chúc mừng các bạn đã dính bẫy. JD công việc có thể nói là bị fake 80-90% đấy. Lúc mình đưa đơn xin kết thúc thời gian thử việc, mình có nghe được chị HR sửa hoài JD không được thì bị làm khó, xong đến hsau chị ấy nghỉ làm luôn là mn hiểu rồi đó nha. Mình cũng từng nhắn hỏi 2-3 anh/chị HR trước thì cũng bị nói hành dữ lắm. Thứ 4 (Lương): Với tts thì mình chắc chắn với các bạn là các bạn sẽ không được hỗ trợ lương như trên JD hay khi các bạn hỏi trong lúc phỏng vấn đâu. Nếu như các bạn đạt KPIs mà không năng nổ, vui vẻ hay nịnh thì khả năng sẽ không có. Với lại mình thấy shop ở đây không hôi hám như các bạn nói đâu, vẫn có cô lau dọn mỗi ngày mà nên ko đến nỗi đây đâu. Quần áo ở shop mình không biết các mặt hàng khác sao chứ áo dài của các brand hot thì hầu như về liên tục ấy, mẫu áo dài thì ko phải chê. Nói chung nếu các bạn muốn apply vào đây thì nên xem hết các review rồi apply cũng không muộn đâu. Mãi iu....

N

Nhân viên cũ (Bán hàng)

9 tháng trước

Sau một thời gian rất dài làm việc và cống hiến cho quý công ty, mình và các bạn có 1 số điều sau đây lưu ý cho các bạn. Thứ nhất: chế độ lương thưởng, trợ cấp: lúc có lúc không, tuỳ người, thích thì cho, không công bằng. Trả lương theo cảm xúc của chủ, bà ta cảm thấy thích thì bạn sẽ được trả lương cao và ngược lại. Thưởng thì ít mà sơ hở là hù phạt Thứ hai: phong cách làm việc thiếu chuyên nghiệp, cho thuê đồ vừa cũ vừa xấu có cả 1 mớ hàng FAKE và rep 1:1 của các thương hiệu lớn nhưng khách vào là phải thuê, nếu không nhân viên sẽ bị chủ dí tới cùng. Khâu xử lí phản hồi của khách hàng bị đánh giá là lâu tất cả là do bà chủ TREO ĐẦU DÊ BÁN THỊT CHÓ, các mẫu ko có vẫn đăng rất đều trên fage. Làm việc với phương châm là MISS NHI CHƯA BAO GIỜ SAI. Vào làm rồi mới biết đây thực chất là công ty gia đình , MISS NHI có cách diễn đạt vô cùng khó hiểu và cách làm việc vô cùng rườm rà. Coi thường nhân viên sau thời gian thử việc sẽ phải làm khá nhiều đầu công việc, đang làm việc A thì bắt đi... Xem thêm tiếp khách rồi lại bắt làm việc khác, cuối cùng lại hỏi một task mới. Làm việc không hề có 1 quy trình rõ ràng hay chuyên nghiệp nào, tuy nhiên luôn bắt nhân viên đúng quy trình. Sơ hở là bắt bẻ trong khi thay đổi ko hề có sự thông báo hay đào tạo nào. Cái shop vô cùng THÚI, XẬP XỆ, CHẬT CHỘI. Ko hề có bất kì một đã ngộ nào tốt, nv tăng ca tới khuya chưa bao giờ có mua cho 1 ngụm nước, có những ngày Nv làm việc như ch* thì làm lơ nhưng tới lúc ế MISS NHI AKA CHỊ YẾN sẽ luôn sẵn sàng có mặt để nói mỉa mai bạn. Ko có tư tưởng gắn bó nhân sự lâu dài, bào hết cỡ hết sức cho tới khi nv tự nản tự nghỉ. Luôn trong trạng thái tuyển 1 đống nhân viên nhưng thử việc 1 ngày là chạy mất. Tuyển rất nhiều TTS để marketing miễn phí và bào bằng hết tất cả những gì TTS có. Luôn lấy cái mộc ra đe doạ. TTS nhưng thường xuyên phải xuống dắt xe livestream. Nhưng phụ cấp bèo và phải đạt kpi mới được nhận. Còn khi nào bạn đạt kpi cũng ko ai nói kkkk. Nói chung là cấp trên có thái độ hống hánh, không tôn trọng khách hàng như trên mạng đâu. Làm ăn gian dối. Thiếu chuyên nghiệp, không có chuyên môn, vô cùng cảm tính, không có khả năng làm quản lí và rất thích làm mọi chuyện ầm ầm lên. Nói tóm lại là đồng nghiệp rất vui và giỏi. Tuy nhiên sếp thì rất hãm và ko có năng lực. Mãi yêu @.@

N

Nhân viên quènnnn

9 tháng trước

Chủ tư duy kém cỏi mà ra vẻ thánh nhân, ảo tưởng sức mạnh, thảo mai. Làm việc cảm tính, luôn tự cho mình là đúng tự ra mấy cái luật rừng vớ vẫn.

C

Chán ghét

1 năm trước

Chê ở đây là đúng nha. Lúc đầu vô làm thì ổn. Bạn nào nhắm làm được Kpi nhiều mà buộc thời gian hoàn thành ngắn á thì cứ mạnh dạn apply vào nha chứ mà lúc phỏng vấn hỏi không ai nói cho đâu đó. Còn nữa lúc mới vào đưa list công việc ít lắm nhưng mà không nha, đừng vội mừng. Mấy bạn làm quen quen là sẽ được giao cho đống việc làm không kịp bị hối lên hối xuống. Chị chủ thì ta nói má ơi 2 mặt nhất t từng gặp. Nói thiệc ai có ý định làm việc ở đây né ra dùm cái nha. Công ty gia đình đó mấy má, hành mấy má chạy xứt quần luôn cho mà coi. Mấy nhân viên trong này trước đó cũng khuyên t đừng làm nữa mà t ko tin, giờ nghĩ lại đúng thật chứ.

Min.de

1.3

( 15 Reviews )