Mình là nhân viên cũ của công ty
Đánh giá khách quan: Công ty tốt, chế độ lương thưởng xét về nhân viên mới thì ok. Cấp lãnh đạo cũng ok (Mình nắm được cả số liệu lương thưởng của nhân viên, ban lãnh đạo, tiền chia lợi nhuận theo kế hoạch..). Tuy nhiên với nhân viên lâu năm mà không lên được cấp quản lý thì mức thu nhập như vậy so với mặt bằng chung là thấp. Nên hầu như nhân viên lâu năm đều nghỉ nếu không có sự thăng tiến
Về công việc: Phù hợp với các bạn trẻ vì học hỏi được nhiều, từ IT, Lập trình đến cả sale đều là môi trường được học hỏi rất nhiều. Nhược điểm là áp lực về công việc cũng khá nặng, BO, Lập trình OT không có lương làm thêm, Sale thì áp số chạy cũng sấp mặt
Về môi trường: Năng động trẻ nên nếu các bạn trẻ không có mục tiêu rõ ràng vào làm sẽ kiểu loanh quanh vì vui quá đến lúc nhận ra thì hơi muộn. Công ty không có chính sách cho người lâu năm cống hiến, vì làm việc hay về muộn hoặc họp hành đến 7-8h mới về là bình thường nên nhiều anh chị có gia đình dù vẫn h... Xem thêmoàn thành tốt công việc nhưng đành phải nghỉ vì xét thu nhập theo mặt bằng chung cũng không bằng nếu các anh chị này có kinh nghiệm rồi.
Về ban lãnh đạo: Có tầm nhìn, nhưng trên cấp lãnh đạo theo hệ thống đang rơi vào 1 trạng thái như kiểu nịnh nọt, ít quản lý dám nói thẳng nói thật, hay tung hô sếp mình
Điểm trừ lớn nhất và ấn tượng xấu: Cấp cao bao che lãnh đạo dù làm điều vi phạm rất nặng, cụ thể giám đốc 1 mảng có léng phéng tình cảm với tận mấy em nhân viên mới, trong đó 1 em có bầu nhưng lãnh đạo cấp cao đứng ra thỏa thuận êm xuôi. Trong khi quy trình công ty rất chặt, nhân viên chỉ sai sót vi phạm kiểu khách hàng khiếu nại là đuổi việc.
Tổng kết: Phù hợp các bạn trẻ mới ra trường, tích lũy kinh nghiệm và thu nhập tốt so với mức mới ra trường. Nhược điểm: Đối với nhân viên lâu năm không có chế độ tốt, công việc áp lực nên để hoàn thành công việc gần như cuốn hết thời gian cho công việc, thời gian dành cho gia đình, con cái gần như rất ít.
D
Dev (Dev quèn)
- Quần áo thoải mái hơn, có thể mặc áo không cổ.
- Internet cũng được mở do làm việc trên máy remote
- Lương hàng tháng cũng được điều chỉnh để phù hợp hơn với thị trường, mặc dù sẽ bị bớt một chút ở khoảng thưởng cuối năm.
Tuy nhiên OT không lương hay làm việc vào thứ sáng 7 nó đã thành bản chất rồi nên chắc khó để sửa được.