E
Em anh Cảnh (Dev )
-
E
Em chị Nhung COO đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi nhưng thiếu Chị gái của em COO Trần Thị Hồng Nhung. Méo biết quan hệ thế nào giỏi giang thế nào mà các em của chị toàn mấy bà già tester và comtor bên NTQ bám váy qua đây share nhau bú dự án bên này. Từ ngày chị về mang tiếng cải thiện chất lượng cho công ty nhưng toàn copy của công ty cũ để apply vào. Tưởng quy trình chị đưa ra thế nào hoá ra bên công ty cũ nó cũng chửi sml chị ạ. Chị đòi lập division mới nhưng éo lấy nổi dự án ngon nào về toàn đi phá dự án của Mtek rồi chê làm kém và kéo về cho chị quản lý. Kịch bản của chị với em Hường PMO quá tuyệt vời chị ạ. Chị tuyển mấy chị gái 8x về làm quản lý trong khi đó chị éo có đội tech xịn nên dự án chất lượng vẫn ối dồi ôi thôi chị ạ. Mấy review trên đây có khi chị thuê người vào viết, chọc gậy bánh xe cho chuyện to lên để thâu tóm luôn Mtek chị nhỉ. Chị gặp thời quá. Chị khôn với lươn lẹo vậy bảo sao PR sang đây làm hẳn COO. Chứ đang làm quản lý bên NTQ chị sang MOR đây làm clg. À chị làm NTQ thì cứ bảo là làm ở đ... Xem thêmó đừng lôi FPT khoe làm gì. Em biết chị chỉ là 1 commtor bên FPT rồi sang NTQ thôi chị gái ạ. Lời cuối em chúc chị thành công ở MOR với mấy con người theo chị từ NTQ sang. Chúc chị lôi kéo được các anh giỏi tech về đi cùng chị nha chứ đừng lôi tester với comtor đi cùng. Em xem chị loè được ở đây đến bao giờ. Chúc chị may mắn như những gì chị đã trải qua ở MOR nha chị. Còn bọn em chỉ thấy đội của chị phèn lắm chị ơi :D -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
dev quèn đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
💪 : BOD có ông Cảnh Ka hay còn gọi là PHẠM HỮU CẢNH, gái công ty cứ vào là anh chén sạch, làm việc thì không làm toàn đi chăn rau các em trong đội test và đội comtor . Chính anh Cảnh ( người trong BOD ) nói chuyện là gái công ty anh chén hơn nửa rồi. Suy đồi đạo Đức, làm việc dưới tướng ông này đi làm Ko học được gì còn mất nết.
💪: Anh Nam Ngô cũng trong BOD ; quan hệ nam nữ ; mèo mả gà đồng chén HRM Nga Lê hai năm, bị vợ lên công ty đánh ghen, sẵn sàng cho bà Nga Lê HRM gửi tin nhắn chửi vợ là con gián và xúi giục phá thai. Quá thất vọng về anh Nam Ngô và tư cách lãnh đạo của anh. Cty dột từ nóc trở đi.
💪:HRM Nga Lê mạnh tiếng là làm việc với con người, mà chen chân vào làm người thứ 3, phái hoại gia đình hạnh phúc người khác , xúi giục vợ sếp Nam phá thai và nhắn tin đe dọa, để chị vợ lên kêu oan ở cty MOR khiến k... Xem thêmo ai làm việc được, ảnh hưởng đến công việc chung của cả một tập thể. Lối sống Nga Lê suy đồi khiến cả tập thể MOR ko còn an tâm làm việc trong văn hóa giật chồng , lãnh đạo ko có tư cách đạo Đức, đi làm ko học đc gì chỉ học được dramma.
💪:Công ty đ có quy trình khỉ mẹ gì , đi làm toàn ngồi vểnh râu, chán thấy m
💪: Công ty theo trường hệ phái a dua, xu nịnh. Ai nịnh giỏi hót hay ở lại, ko thì sếp Cảnh trù dập đuổi . Em lại sợ anh Cảnh Ka quá :v
💪: Minh BA Leader quan hệ nam nữ bất chính ngay trong phòng họp, phát ra tiếng kêu ọp ẹp rất tởm mà vẫn được làm leader. Nhân cách thối nát, bị vợ bỏ , đi làm thì quan hệ với em gái mưa , anh em dev bên ngoài nghe thấy cả mà chưa vâng được tiếng đến anh Tú thì chịu rồi. Yêu cầu sếp Tú cho Minh BA thôi việc vì bêu riếu hình ảnh công ty đồi truỵ, ảnh hưởng xấu đến giấc ngủ trưa anh em
Kết là em không ắp lai vào MOR đâu ạ. Văn hóa công ty như này thì đến các công ty khác còn sợ chứ đừng nói người làm trong công ty MOR ạ.
Anh Tú muốn biết về nội bộ công ty mình thì gọi từng người vào đánh giá nhân sự đi ạ. Ai lại để cho nhân viên muốn làm gì thì làm; BOD thì cũng là người bthuong thôi anh ơi ai lại quan hệ nam nữ , đồng ý cho tiểu tam Nga Lê đánh ghen với vợ mình mà sếp Tú vẫn để yên được . Leader BA Minh không họp ra vấn đề thì các công ty khác thấy khinh.
Ai lại nội bộ chưa thông mà các cty khác né gấp MOR lắm rồi ạ, vì con người MOR từ hàng ngũ lãnh đạo đều ko xứng đáng để làm gương.