- Nhà ăn công ty thuê bên ngoài về: dơ, nấu ăn dở, đồ ăn ít ( chắc bị nhân sự cắt xén) - Ép nhân viên nghỉ phép và nghỉ không lương, ngày trong tuần cũng bắt nhân viên nghỉ ko lương - Công ty và bộ máy gia đình. Từ Chủ tịch HĐQT, TGĐ, PTGĐ, GĐ, PGĐ các phòng ban đều là bà con và người trong nhà - Môi trường làm việc, đường lối, tư duy cũ kỹ - công ty có văn hoá đổ lỗi và trốn tránh trách nhiệm - 1 năm ko cho đi du lịch, phát mỗi người 500k - tăng lương nhỏ giọt, bèo bọt - phân biệt và có khoảng cách to lớn giữa nhân viên Sản xuất và khối Văn Phòng - Đừng tin những thông tin trong mục quyền lợi của trang tuyển dụng công ty
Cô cậu bé nào mà thật ngô ngô. Mình làm đây hơn 10 năm nhé. Phúc lợi tốt vậy mà bạn ấy cứ định kiến.
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
S
Sale Pro đã
• 4 năm trước
Công ty tả lương luôn đúng hạn, phúc lợi đầy đủ nói chung rất an tâm công tác
A
Ẩn danh đã
• 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N
Nvcu đã
• 1 năm trước
Nói chung tùy level mà cảm nhận khác nhau. Nếu level thấp thì sẽ thấy cty ok, lương trả đúng đủ tuy ko cao, phúc lợi tạm được. Level cao phải tiếp xúc với BLĐ nhiều sẽ thấy quy trình lằng nhằng, ban bệ, chậm chạp, cũ kĩ. Đặc biệt phòng HR còn ko thèm lắng nghe quan tâm nvien, con ông cháu cha ko thì đòi hỏi gì được thêm.
- Ép nhân viên nghỉ phép và nghỉ không lương, ngày trong tuần cũng bắt nhân viên nghỉ ko lương
- Công ty và bộ máy gia đình. Từ Chủ tịch HĐQT, TGĐ, PTGĐ, GĐ, PGĐ các phòng ban đều là bà con và người trong nhà
- Môi trường làm việc, đường lối, tư duy cũ kỹ
- công ty có văn hoá đổ lỗi và trốn tránh trách nhiệm
- 1 năm ko cho đi du lịch, phát mỗi người 500k
- tăng lương nhỏ giọt, bèo bọt
- phân biệt và có khoảng cách to lớn giữa nhân viên Sản xuất và khối Văn Phòng
- Đừng tin những thông tin trong mục quyền lợi của trang tuyển dụng công ty