Ẩn danh (Dev từng làm ở NAB)
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Thôi đi ông ơi, top 1 thì senior phải hơn trăm củ, chứ senior có tầm 80 củ thì té té top 1 nhé. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Đồng ý với ông ở trên, nhưng thực sự senior 100tr thì cty sẽ đẩy họ lên role leader hoặc manager nhé và mức thu nhập này là hiếm, tìm job khó và thường là refer nội bộ
Trong khi NAB là sân chơi lớn với mức lương cao hơn mặt bằng chung -
C
chém ác thế đã • 2 năm trước
đầy cty lương 4 5 6 7k, gì mà mới 3k đã top 1 VN rồi, chém ác thế bro -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Senior 3K lượn 1 vòng cũng hốt cả rổ -
D
dev quèn đã • 2 năm trước
ngày xưa NAB lương cao thôi chứ giờ cty nghìn người rồi, lương trung bình thôi hết quá ngon rồi -
C
có ý đúng đã • 2 năm trước
sửa lại là top những cty trả lương cao Ở vn, chứ 3k mà trả gross thì net hơi rén -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Top 1 mà lương có chừng đó thôi ak? -
D
Dev real đã • 1 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Bài này chắc của HR rồi làm gì cao vậy -
D
Dev quèn đã • 1 năm trước
Pv ngu vl. Lại còn bày đặt review code có design patern, code clean các kiểu nhưng thực ra trình độ reviewer kém. Mấy cha nội interviewer chắc j đã nắm đc hay chỉ google rồi hỏi.
Lương trung bình senior 3k, middle 2k, junior 1k, intern 10-15 triệu.
Lương manager, leader từ 3k đến 4k tuỳ kinh nghiệm.
Phúc lợi, benefit cực kì tốt so với các công ty khác.
Quy trình phỏng vấn khó, 3-4 rounds nên ngoài kĩ năng còn cần may mắn nữa.