Tin Người Vlu (Dev Con Sen)
-
C
Candidate đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Đồng ý
Công ty chú trọng algo (thuật toán) quá mức dẫn đến nhiều thành phần chỉ chăm chăm vào thuật toán để bắt bẻ nhau, thiếu sự tương tác khi phát triển phần mềm. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Không giỏi algo là do mày kém, đổ thừa tụi tao làm gì.
Tụi tao lương cao, công việc thì nhàn, title thì xịn, algo giỏi. Mấy thằng loser đéo làm được cứ ghen ăn tức ở -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Cho mình hỏi rollout codility test là gì thế bác? Dành cho tất cả nhân viên của N phải không? -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Thay vì lên đây than phiền thì dành tgian để ôn algo đi. Ngoài ra thì không phải ai cũng phải làm test, những ai đã pass test đầu vào r thì skip nhé. Có thắc mắc hay phản đối gì thì raise thẳng lên, toxic vl -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Đù mà công nhận nhiều thằng vô éo làm gì hết, đặc biệt mấy thằng già ( phải gọi là “thằng” vì dù chúng nó già nhưng éo có 1 tí liêm sỉ gì để đc tôn trọng hết 🤗 -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Cty gì mà leader toxic thế này -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Cty này làm banking products rất cần engineer có tư duy về clean code, testable code, maintainable code. Algo chỉ nên test vòng loại để filter candidates thôi, còn pv chính vẫn nên là những fundamental để build enterprise products. Đi focus vào algo rồi có apply hết vào ko, hay là viết code như đám rừng rồi ko maintain nổi. Algo thì chỉ cần practice 1 thời gian có nhiêu dạng bài toán đó thôi, tuy dư build product, kinh nghiệm build product mới quan trọng
Lúc trước interview còn đỡ, hiện tại bày đặt test thuật toán này nọ, rồi còn rollout codility test (chắc sắp layoff)
Test thuật toán cho cố rồi tuyển mấy ông nội giỏi algo mà thái độ như lòn vào làm việc, gặp thằng lead gần 40 tuổi vô đéo làm cc gì, dell làm task mà cũng dell lead vô nằm ko hành team hơn 1 năm hết hợp đồng rồi nó ăn mập thây nó đi chứ cty éo đuổi mấy thằng như vậy (chắc do nó giỏi algo - hài), còn mấy con sen chăm chỉ làm việc thì nó đè đầu test này nọ (chắc kiếm cớ đuổi tới).
Algo đéo phải là tất cả, làm việc còn thái độ, tiếp thu với cả softskill nữa, cty như thế này thì sớm muộn mọi người cũng kéo đi, đéo cần đuổi.
Great Place To Mad ai thích flex algo thì vào.