T
Tí Công Nhân (Dev quèn 3 năm 1 ngày)
Drama bên FE chưa đủ hay sao mà tụi mày còn lôi drama bên W nữa?
Mà tao thấy drama bên FE chân thật hơn.
Tìm thấy 46 bình luận
D
Dev quèn (Dev quèn)
Anh em cho hỏi công ty tái cấu trúc làm gì vậy?
T
Tí Nông Dân (Dev quèn 3 năm)
Chuyện kể rằng ở làng xì trum W nọ, có 2 chàng xì trum là Tí Tí và Tí Tồ. Đặc điểm chung của Tí Tí và Tí Tồ là chiều cao có hạn, nhan sắc khiêm tốn và được lĩnh hội cái miệng vô duyên. 2 xì trum này thì phốt đầy cty rồi: khôn lỏi, đẩy việc, thiếu tôn trọng phụ nữ. Tài năng của 2 Tí này là những pha đi đêm, Hackathon phím đề trước vài tháng ẵm giải rồi coi trời bằng vung, chứ code ng* như dick, lười + đẩy việc. Nhan sắc trời cho không đủ nên 2 bé móc xỉa, shaming, harrash đồng nghiệp nữ đòi đ* con này quất con kia mà quên soi gương. Nghe bảo 2 thằng này vừa đi Hàn về mặt phải ngang với Ngọc Hoàng, mở cái mồm nhỏ lại tí, cứ* chim rớt vào mõm đấy. đ*o thân!
D
Dev (Dev)
Ae cho mình xin ít kinh nghiệm, tip phỏng vấn round technical vị trí fe với. Thanks.
B
Bibi (Designer)
Xin review role Designer của cty đi mọi người. Mình tính apply vô đây.
L
Leader K, đệ ruột Buddha (Leader)
Vừa mới cho nghỉ xong 1 member trong vòng 1 nốt nhạc mà không thể phản kháng
T
Tree (Dũng sĩ diệt FE)
Công ty này mà không tốt thì ở VN này tất cả công ty đều không đáng vào. Ncl tất cả quỳ xuống!!!
L
Lâu cồ lít đơ (Dev không quèn)
Thằng síp K team FE ngày càng ngáo quyền lực rồi, giờ nó thích là nó tìm mọi cách đuổi thẳng luôn. Chỉ có mù câm điếc mới chịu nổi nó thôi. Ae lên plan chạy hết sạch rồi.... runnn!!!!
S
Sếp J (Leader kr)
Thế là dàn người đầu tiên từ khi lập công ty đã bị cho nghỉ hết rồi à?
D
Dev FE (Member Real)
Ai đang có ý định nộp vào cty này thì nên cân nhắc né gấp cái team FE ra. Lead Hàn bảo thủ, độc tài, lộng quyền. Một ngày ra chục cái luật mới, áp bức bốc lột members. Dưới trướng thì có đám local leader vô dụng, hay nịnh bợ và chả có tài cán gì. Anh em làm trong team này rất mệt mỏi và bất lực, miết rồi không biết đi làm công ăn lương hay đi làm nô lệ nữa. Lead Hàn thì suốt ngày đưa ra mấy cái luật, yêu cầu vô lí và vớ vẫn, chủ yếu để ép members, cuối năm từ đó mà ép lương, review performance thấp. Cứ như mấy ông quan hồi xưa áp thuế má vô lí lên dân vậy. P/s : Nếu vẫn muốn vào thì nên cân nhắc nộp vào team WORKS hoặc Weverse, sẽ thấy happy và xứng đáng với tiền lương của mình hơn. Thân!
2.5
( 46 Reviews )
review Công ty Naver, review Công ty Naver, Review Công ty Naver, Công ty Naver review, mức lương ở Công ty Naver, Công ty Naver tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Naver, đánh giá Công ty Naver, Công ty Naver đánh giá công ty, thông tin Công ty Naver, bóc phốt Công ty Naver, Công ty Naver có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Naver như nào?, review Cong ty Naver, review Cong ty Naver, Review Cong ty Naver, Cong ty Naver review, muc luong o Cong ty Naver, Cong ty Naver tuyen dung, phong van o Cong ty Naver, danh gia Cong ty Naver, Cong ty Naver danh gia cong ty, thong tin Cong ty Naver, boc phot Cong ty Naver, Cong ty Naver co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Naver nhu nao?