A
Ẩn danh (Dev)
bèo bọt....
Ẩn danh đã • 3 năm trước
mấy thằng nhóc choi choi chưa trải sự đời nên thông cảm đi bác
Tìm thấy 39 bình luận
A
Ẩn danh
HR ngáo quyền lực, deal lương với ứng viên trước cả khi phỏng vấn.
1. Bạn deal cao, nó ép xuống vẫn cao hơn mức mong muốn, xin chúc mừng
2. Bạn deal thật thà, nó ép xuống mức tự sát
※TH1 dek bj xảy ra vì nó hỏi mức lương mong muốn bạn trước xD => Ok thì làm k thì lượn
B
buồn (dev)
legacy, inhouse, đồ cổ tùm lum từ cái product cho đến cái vp, bussiness loạn xạ. Mấy fresher dính vào cái đống này đù hết người...
D
Dev (Dev)
Bên này bữa nay còn ot on ko mọi người. Sưa có vào đây, ot on kinh vãi luôn. Làm cái dự án migrate nữa, code mà đéo biết business dự án cũ là gì luôn. Gặp thằng technical leader, cái mỏ như ta đây lắm, thế là làm chưa tới 2 tháng biến luôn. Sợ mấy cái dự án onsite migrate.
C
CEO (CEO)
Cuộc đời sống gần 3 chục tuổi chưa thấy cái công ty nào khó chịu như mấy thằng này.
Đi phỏng vấn đưa 1 đội kỹ thuật vào hỏi, mỗi thằng giỏi 1 cái hỏi như đánh đố, xong cười cười cợt nhả, đúng mấy con lợn chỉ nghĩ đến thế thôi.
Được ông anh già nói chuyện đứng đắn nhưng không cứu được mấy thằng lợn tech.
Người mà phần nào cũng giỏi thì ứng tuyển vị trí CEO mẹ đi còn gì nữa.
Chắc công ty toàn các chú lợn CEO.
Phỏng vấn 2 tiếng, còn đòi có vòng 2, lương thì upto 2200$, trong khi tôi phỏng vấn công ty khác 15 phút nhận offer 2500$.
Thật đần độn, phí mẹ 2 tiếng của cuộc đời.
Phỏng vấn bức xúc vcl!
Đi phỏng vấn đưa 1 đội kỹ thuật vào hỏi, mỗi thằng giỏi 1 cái hỏi như đánh đố, xong cười cười cợt nhả, đúng mấy con lợn chỉ nghĩ đến thế thôi.
Được ông anh già nói chuyện đứng đắn nhưng không cứu được mấy thằng lợn tech.
Người mà phần nào cũng giỏi thì ứng tuyển vị trí CEO mẹ đi còn gì nữa.
Chắc công ty toàn các chú lợn CEO.
Phỏng vấn 2 tiếng, còn đòi có vòng 2, lương thì upto 2200$, trong khi tôi phỏng vấn công ty khác 15 phút nhận offer 2500$.
Thật đần độn, phí mẹ 2 tiếng của cuộc đời.
Phỏng vấn bức xúc vcl!
-
A
-
C
CEO đã • 3 năm trước
Cảm ơn bác đã thấu hiểu, em khó chịu quá nên lời lẽ thô tục xíu -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
chúng nó múa tí thôi chứ em từng làm ở đây rồi, toàn mấy thằng ngu ấy mà -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là cười cợt nhả ứng viên. Mà toàn ngoài 40 chục -
P
PHH đã • 3 năm trước
Cảm ơn ae đã có những bình luận đồng cảm.
Do bức xúc nên ở review này đã có những comment mang tính thô tục, có thể ảnh hưởng tới phía công ty NEC nên mình xin phép được đính chính lại như sau.
Buổi phỏng vấn theo mình đánh giá là dài, khó vì đòi hỏi kiến thức chuyên sâu.
So với những công ty khác thì NEC đòi hỏi BrSE có base tech mạnh hơn nhiều. -
E
eobik đã • 3 năm trước
cho e hỏi bác pv cho team nào thế? e nghe nói team nào mà manager là nữ như mụ Trang thì nát lắm -
P
PHH đã • 3 năm trước
Em phỏng vấn online, cũng không biết team nào luôn bác ạ, em phỏng vấn NEC Hà Nội.
C
Culi (Dev)
Không biết team khác thì sao chứ còn team mà có leader nữ, pm nữ, senior pm nữ thì OT sấp mặt. Estimate task gì mà quá ép thời gian, dev cống hiến sức lực để code hoa cả mắt thì chả đc sếp thấu hiểu, lúc nào cũng chăm chăm "khi nào xong, tại sao ko xong, sao có CHÚT XÍU mà làm lâu vậy, ko xong thì phải tự ở lại làm".... Đúng ko có tình người!!
-
D
Dev( mới ra trường) đã • 4 năm trước
Mạnh dạn đoán Mrs.Trang -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Công ty bựa hơn chó (IT)
tiếng tăm NEC nổi tiếng từ lâu, cơ mà chả có ấn tượng gì ngay từ khi đến để phỏng vấn, và còn thêm bực mình
CÔng ty bé, văn phòng đơn sơ, cũ kĩ.
Mail mời phỏng vấn 3h:30, vì biết là công ty nhật nên mình đến sớm hẳn 15 phút và ngồi chờ, có hẹn với bạn Linh (sinh năm 91, HR, béo như con lợn) ai dè chờ tận 45 phút mà vẫn chưa được phỏng vấn, vì lý do phòng họp full và đang họp với khách hàng gì đó ( chứng tỏ ko chuyên nghiệp)
Phỏng vấn với 2 anh chắc cũng phải U35 đến 40, Mình thực sự ghét nhất đi phỏng vấn mà người ngồi đối diện ấn laptop không để ý đến những gì mình vừa hỏi Ứng viên, hỏi xong rồi quay lại gõ, và mình trả lời dường như không được lắng nghe và còn hỏi lại câu hỏi y chang, làm tụt cả mood, và tệ nhất là nói tiếng anh cực chán, hỏi được dăm 3 câu xong ko biết nói gì,.
Một cuộc phỏng vấn nhạt nhẽo diễn ra tệ hơn ngoài mức mình tưởng tượng ra, xong chờ 2 tuần sau mình contact mail và cả zalo để hỏi bạn Linh về kết quả, là 1 HR chuyên nghiệp thì có tạch hay đỗ thì... Xem thêm cũng nói với ứng viên một 1 câu, chả mất thời gian gì lắm nhưng HR kênh kiệu, im bặt như chưa từng quen biết.
Một lời khuyên cho các bạn là tránh xa.
CÔng ty bé, văn phòng đơn sơ, cũ kĩ.
Mail mời phỏng vấn 3h:30, vì biết là công ty nhật nên mình đến sớm hẳn 15 phút và ngồi chờ, có hẹn với bạn Linh (sinh năm 91, HR, béo như con lợn) ai dè chờ tận 45 phút mà vẫn chưa được phỏng vấn, vì lý do phòng họp full và đang họp với khách hàng gì đó ( chứng tỏ ko chuyên nghiệp)
Phỏng vấn với 2 anh chắc cũng phải U35 đến 40, Mình thực sự ghét nhất đi phỏng vấn mà người ngồi đối diện ấn laptop không để ý đến những gì mình vừa hỏi Ứng viên, hỏi xong rồi quay lại gõ, và mình trả lời dường như không được lắng nghe và còn hỏi lại câu hỏi y chang, làm tụt cả mood, và tệ nhất là nói tiếng anh cực chán, hỏi được dăm 3 câu xong ko biết nói gì,.
Một cuộc phỏng vấn nhạt nhẽo diễn ra tệ hơn ngoài mức mình tưởng tượng ra, xong chờ 2 tuần sau mình contact mail và cả zalo để hỏi bạn Linh về kết quả, là 1 HR chuyên nghiệp thì có tạch hay đỗ thì... Xem thêm cũng nói với ứng viên một 1 câu, chả mất thời gian gì lắm nhưng HR kênh kiệu, im bặt như chưa từng quen biết.
Một lời khuyên cho các bạn là tránh xa.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev cùi bắp (Dev quèn)
Review NECVN HCM nhé!
- Không gian: tầng 9, thuộc Etown 3, decor tốt nên khá rộng rãi, vệ sinh sạch sẽ. Có nhà gửi xe riêng. Xung quanh hàng quán nhiều.
- Thời gian làm việc: bắt đầu từ 8h sáng, do là cty Nhật lên flex từ 8-9h, ai hay đi trễ thì cũng k sao. Ngày 8 tiếng, nhưng MƠ đi, thử 8h tới, 5h về xem ngày hôm sau có ai hỏi thăm k, OT sấp mặt.
- Máy móc: đc cấp laptop, cũ có mới có nhưng nhìn chung khá tốt, hầu hết đều đc cấp thêm monitor. Mạng trung bình, bị chặn Facebook và các dịch vụ cloud storage, mỗi lần cài gì thì phải vác máy đi xin IT. Máy phải để lại cty, k đc mang về.
- Manager: sếp VN thì ok nhưng sếp Nhật rất khó tính, à mà sếp VN nhưng chỉ nam thôi nhé, ai vào phỏng vấn nếu biết sẽ ở trong team Trang hay Uyên thì té gấp.
- Benefit: có 19 ngày nghỉ phép, so với mặt bằng chung là khá nhiều, nhưng cuối năm k có quy đổi thành lương. Có đồ ăn nước uống free, có học tiếng Nhật free, nếu có TOEIC hay JLPT thì đc bonus thêm chút. Hết rồi! OT chả có lương đâu, m... Xem thêmanager khéo lắm. Lương review 1 năm 1 lần, deal lên cũng chả dễ gì. Có lương tháng 13, nhưng phải sau 1 năm mới tính nhé, còn chuyện "bonus up to 15th" trên quảng cáo thì miễn.
- Career path: Cty k tuyển fresher, còn intern nghe nói đc 5 củ mà cũng k đc nhận full. Staff thực sự khá ít, chủ yếu toàn là partner. Kiên trì vài năm thì may ra lên đc senior.
- Không gian: tầng 9, thuộc Etown 3, decor tốt nên khá rộng rãi, vệ sinh sạch sẽ. Có nhà gửi xe riêng. Xung quanh hàng quán nhiều.
- Thời gian làm việc: bắt đầu từ 8h sáng, do là cty Nhật lên flex từ 8-9h, ai hay đi trễ thì cũng k sao. Ngày 8 tiếng, nhưng MƠ đi, thử 8h tới, 5h về xem ngày hôm sau có ai hỏi thăm k, OT sấp mặt.
- Máy móc: đc cấp laptop, cũ có mới có nhưng nhìn chung khá tốt, hầu hết đều đc cấp thêm monitor. Mạng trung bình, bị chặn Facebook và các dịch vụ cloud storage, mỗi lần cài gì thì phải vác máy đi xin IT. Máy phải để lại cty, k đc mang về.
- Manager: sếp VN thì ok nhưng sếp Nhật rất khó tính, à mà sếp VN nhưng chỉ nam thôi nhé, ai vào phỏng vấn nếu biết sẽ ở trong team Trang hay Uyên thì té gấp.
- Benefit: có 19 ngày nghỉ phép, so với mặt bằng chung là khá nhiều, nhưng cuối năm k có quy đổi thành lương. Có đồ ăn nước uống free, có học tiếng Nhật free, nếu có TOEIC hay JLPT thì đc bonus thêm chút. Hết rồi! OT chả có lương đâu, m... Xem thêmanager khéo lắm. Lương review 1 năm 1 lần, deal lên cũng chả dễ gì. Có lương tháng 13, nhưng phải sau 1 năm mới tính nhé, còn chuyện "bonus up to 15th" trên quảng cáo thì miễn.
- Career path: Cty k tuyển fresher, còn intern nghe nói đc 5 củ mà cũng k đc nhận full. Staff thực sự khá ít, chủ yếu toàn là partner. Kiên trì vài năm thì may ra lên đc senior.
-
D
Dev( mới ra trường) đã • 4 năm trước
K tới 5 triệu đâu bác, tùy trình, range trong 3-5 triệu nha -
T
Tấm chiếu mới trải đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
P
Partner cùi bắp đã • 4 năm trước
Nói chuẩn đấy, k biết tình hình như nào mà mấy nhóc intern bỏ đi gần hết rồi. Sẽ tạm biệt NEC ngay khi dự án release! -
V
Vô danh (Dev)
Review NEC HCM:
=> 1 câu thôi: Nếu muốn biết CODE SẤP MẶT là thế nào thì mới vào....!
*** Chia sẻ của Dev từ team có bộ sậu boss toàn nữ (senior PM, PM, Leader) ***
*Ưu điểm:
- cty chắc khoảng 50% là partner (onsite)
- Vì thuộc tòa nhà Etown 3 nên rộng rãi, WC sạch sẽ, xung quanh kha khá quán ăn trưa
- Máy móc: cấp laptop vs màn hình ( hên thì đc màn hình to, ko thì màn hình nhỏ 17-20 inch), máy tạm ổn, ko đc mang máy về
- Nếu chăm code thì cũng học được những cái chuyên sâu
*Nhược điểm:
- Facebook cũng như 1 số web bị chặn, Github cũng bị chặn.
- Project cũng như document phần lớn là tiếng Nhật nên phần nào gây khó khăn cho dev (tất nhiên vẫn có hướng dẫn cách "nhìn" tài liệu tiếng Nhật)
- Gần như ko có lương OT vì boss ko approve, lấy lý do dev làm chậm, làm ra nhiều bugs nên phải tự khắc phục (chỉ cấp OT khi boss yêu cầu làm t7 vs CN mà thôi), trong khi estimate cho 1 task quá ngắn, ngay cả những dev đã có thâm niên về ngôn ngữ project đan... Xem thêmg dùng cũng OT như thường => nói chung ko phân biệt trình độ, ko phân biệt dev của cty hay partner (onsite), cứ thấy về sớm (thực chất là về ĐÚNG GIỜ) hay rảnh rỗi 1 tý là quăng task cho ngay. Boss lên task liên tục dev KO THỞ NỔI.
- dev team này OT chắc TB từ 20-50h/tháng (xem thống kê check in/out của cty đoàng hoàng)
- Anh em dev đa số đều ko HAPPY gì, cắn răng làm tạm vì cty gốc ko có việc or lương cao hơn 1 tý or bị ép đi or thử sức cho biết mùi chứ đều mong out khỏi team này sớm
- Các boss của team (là nữ) ko biết trước đây có code ko nhưng thấy rất tệ, chỉ biết chăm chăm sao cho xong task chứ ko cảm thông hay thấu hiểu dev. Các team khác hay phòng ban khác thì khỏi hơn và ít stress hơn nhiều.
- Thất vọng nhiều lắm. Một lần nọ, 1 bạn partner hôm đó là last working day, xong việc nên về sớm hơn ~2 tiếng thì boss nói "sao e rảnh ko nói để cho leader giao task" => CẠN LỜI!!
- Lần khác, 1 bạn dev trong team về sớm 1 tý (thật ra là trễ hơn ~30p so với giờ về chung của cty), mặc dù task của bạn đó vẫn chưa tới deadline thì boss nói: "sao e về sớm vậy, mấy task kia...blah blah, chị muốn đẩy nhanh tiến độ hơn nữa" => CẠN LỜI!!
- Các bạn mới vô, sáng nhận laptop và nghe orientation, chiều nhận task code lun mới ghê chứ -_-
- Anh em dev có những ngày những giai đoạn mà code điên đầu, về nhà hoa mắt, tinh thần kiệt quệ, chỉ có thở chứ ko làm gì nổi là chuyện có thật!!
=> 1 câu thôi: Nếu muốn biết CODE SẤP MẶT là thế nào thì mới vào....!
*** Chia sẻ của Dev từ team có bộ sậu boss toàn nữ (senior PM, PM, Leader) ***
*Ưu điểm:
- cty chắc khoảng 50% là partner (onsite)
- Vì thuộc tòa nhà Etown 3 nên rộng rãi, WC sạch sẽ, xung quanh kha khá quán ăn trưa
- Máy móc: cấp laptop vs màn hình ( hên thì đc màn hình to, ko thì màn hình nhỏ 17-20 inch), máy tạm ổn, ko đc mang máy về
- Nếu chăm code thì cũng học được những cái chuyên sâu
*Nhược điểm:
- Facebook cũng như 1 số web bị chặn, Github cũng bị chặn.
- Project cũng như document phần lớn là tiếng Nhật nên phần nào gây khó khăn cho dev (tất nhiên vẫn có hướng dẫn cách "nhìn" tài liệu tiếng Nhật)
- Gần như ko có lương OT vì boss ko approve, lấy lý do dev làm chậm, làm ra nhiều bugs nên phải tự khắc phục (chỉ cấp OT khi boss yêu cầu làm t7 vs CN mà thôi), trong khi estimate cho 1 task quá ngắn, ngay cả những dev đã có thâm niên về ngôn ngữ project đan... Xem thêmg dùng cũng OT như thường => nói chung ko phân biệt trình độ, ko phân biệt dev của cty hay partner (onsite), cứ thấy về sớm (thực chất là về ĐÚNG GIỜ) hay rảnh rỗi 1 tý là quăng task cho ngay. Boss lên task liên tục dev KO THỞ NỔI.
- dev team này OT chắc TB từ 20-50h/tháng (xem thống kê check in/out của cty đoàng hoàng)
- Anh em dev đa số đều ko HAPPY gì, cắn răng làm tạm vì cty gốc ko có việc or lương cao hơn 1 tý or bị ép đi or thử sức cho biết mùi chứ đều mong out khỏi team này sớm
- Các boss của team (là nữ) ko biết trước đây có code ko nhưng thấy rất tệ, chỉ biết chăm chăm sao cho xong task chứ ko cảm thông hay thấu hiểu dev. Các team khác hay phòng ban khác thì khỏi hơn và ít stress hơn nhiều.
- Thất vọng nhiều lắm. Một lần nọ, 1 bạn partner hôm đó là last working day, xong việc nên về sớm hơn ~2 tiếng thì boss nói "sao e rảnh ko nói để cho leader giao task" => CẠN LỜI!!
- Lần khác, 1 bạn dev trong team về sớm 1 tý (thật ra là trễ hơn ~30p so với giờ về chung của cty), mặc dù task của bạn đó vẫn chưa tới deadline thì boss nói: "sao e về sớm vậy, mấy task kia...blah blah, chị muốn đẩy nhanh tiến độ hơn nữa" => CẠN LỜI!!
- Các bạn mới vô, sáng nhận laptop và nghe orientation, chiều nhận task code lun mới ghê chứ -_-
- Anh em dev có những ngày những giai đoạn mà code điên đầu, về nhà hoa mắt, tinh thần kiệt quệ, chỉ có thở chứ ko làm gì nổi là chuyện có thật!!
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
nghe ngu học vãi, may mà khi HR vừa giới thiệu, mình lên review cty đọc liền để biết mà né. -
D
Dev Troll Code đã • 3 năm trước
Nghe căng vậy :v, cũng từng làm công ty Nhật, nhưng nghe bác review xong ngột thật :v -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bọn phụ nữ làm ngu lắm, nhất là bọn phụ nữ vn -
G
Giáo sư lạc lối (Java Developer)
Gửi mấy anh quản lí Nec Sài Gòn
5 năm đi code, chưa bao giờ làm 1 dự án Nhật mà thấy dễ dàng cả.
Cơ bản là thường các dự án Nhật, khách hàng luôn build Framework riêng.
kiến thức cần thiết như Spring/ hibernate / Vuejs mới là điều kiện cần thôi, còn học cách sử dụng framwork của Nhật / công ty tự build mới là điều kiện đủ. Framework build không có 1 cái docs nào, code mà chẳng khác gì code spring mà lên mạng seach thì máy bi cắt internet, thì làm sao 1 2 3 tháng đâuù code cho nhanh được ?
Đã thế bus dự án không rõ ràng.
Thật sự là 1 công ty nào mà nó lên đây nó chửi thì ko có công ty nào ra hồn.
Nên mấy anh nên coi lại mình.
Em cũng là 1 con người, anh cũng là con người. Nên coi lại lời ăn tiếng nói.
Em bõ việc ko phải em ngu mà là cơ bản nghe anh nói khó nghe quá.
Hi vọng sau này cty này tốt hơn
5 năm đi code, chưa bao giờ làm 1 dự án Nhật mà thấy dễ dàng cả.
Cơ bản là thường các dự án Nhật, khách hàng luôn build Framework riêng.
kiến thức cần thiết như Spring/ hibernate / Vuejs mới là điều kiện cần thôi, còn học cách sử dụng framwork của Nhật / công ty tự build mới là điều kiện đủ. Framework build không có 1 cái docs nào, code mà chẳng khác gì code spring mà lên mạng seach thì máy bi cắt internet, thì làm sao 1 2 3 tháng đâuù code cho nhanh được ?
Đã thế bus dự án không rõ ràng.
Thật sự là 1 công ty nào mà nó lên đây nó chửi thì ko có công ty nào ra hồn.
Nên mấy anh nên coi lại mình.
Em cũng là 1 con người, anh cũng là con người. Nên coi lại lời ăn tiếng nói.
Em bõ việc ko phải em ngu mà là cơ bản nghe anh nói khó nghe quá.
Hi vọng sau này cty này tốt hơn
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev xxx đã • 4 năm trước
Thôi bỏ đi, cũng chỉ là bợ đít cho Nhật ấy mà -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
1.7
( 39 Reviews )
review Công ty NEC Vietnam, review Công ty NEC Vietnam, Review Công ty NEC Vietnam, Công ty NEC Vietnam review, mức lương ở Công ty NEC Vietnam, Công ty NEC Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty NEC Vietnam, đánh giá Công ty NEC Vietnam, Công ty NEC Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty NEC Vietnam, bóc phốt Công ty NEC Vietnam, Công ty NEC Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty NEC Vietnam như nào?, review Cong ty NEC Vietnam, review Cong ty NEC Vietnam, Review Cong ty NEC Vietnam, Cong ty NEC Vietnam review, muc luong o Cong ty NEC Vietnam, Cong ty NEC Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty NEC Vietnam, danh gia Cong ty NEC Vietnam, Cong ty NEC Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty NEC Vietnam, boc phot Cong ty NEC Vietnam, Cong ty NEC Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty NEC Vietnam nhu nao?