A
Ẩn danh
Công ty này kinh doanh nền tảng gì vậy, truyền hình à?
Tìm thấy 13 bình luận
A
Ẩn danh
Anh em dev né công ty này cành xa càng tốt. CEO J người HN cưng sale, bóp dev, đã vậy chả hiểu gì về sản phẩm, bán app mà chẳng bao giờ xài app. CEO không làm được gì ngoài hứa.
A
Ẩn danh
Công ty sida né gấp kẻo hối hận nha.- Không có careers path rõ ràng , nhân viên muốn phát triển không tạo điều kiện.- Đề xuất nhân viên làm nhưng đến khi có lỗi hay stuck hỏi sếp thì sếp ko trả lời hay trả lời kiểu em tự mò đi .- Tech lead thì chỉ code , nhân viên ko làm đc code dùm luôn , ko có định hướng gì cho nhân viên cũng như về mặt của sản phẩm- CEO ko định hướng cho công ty cũng như không định hướng cho sản phẩm , mặc cho nhân viên làm gì làm.- CEO chỉ lo mang sản phẩm đi bán hàng và ký đc khách còn lại thì ko quan tâm .
A
Ẩn danh
Dạ xin nhấn mạnh là né gấp nha mọi người. Chính sách ko rõ ràng, chế độ/lộ trình thăng tiến thì nghe CEO người Hà Nội hứa, nhưng mà là hứa để rồi thất hứa nha :') Ngoài ra quy trình làm việc + leader ko đủ chuyên môn, ko hiểu về app và lead sale nói rất nhiều, nói liên tục 8 tiếng, mà nói những vấn đề xàm lông chứ ko phải nói về công việc. CEO cưng sale, bóp các dept khác => Không ghi nhận cống hiến của bất kỳ team nào ngoại trừ sale, mindset là sale mới tạo ra giá trị cho công ty.
A
Ẩn danh
CEO toàn hứa vs hứa ko thấy làm, làm ăn thì chậm trễ . Bên dưới thì có những diễn viên vs thảo mai. Được CEO đưa làm Lead nhưng chỉ bù nhìn , sếp nói gì cũng ok ok a. Ko ý kiến hay đưa ra giải pháp . Tóm gọn cty nên né và ko có khả năng thăng tiến trong công việc
A
Ẩn danh (Lính quèn)
Cty này nên tránh xa không nên vào.
1. Không học hỏi được gì mới , chỉ làm đi làm lại 1 việc. Sếp bên tech thì chỉ biết code ko định hướng cho nhân viên cũng như ko quản lý đc team hay con người , vs những sai lầm khi chọn công nghệ cho sản phẩm.....
2. Sếp lớn nhất (CEO) không định hướng cho sản phẩm, flex vs cty là cho 2 đệ ruột lên lead ,
-1 đệ ko biết gì về sản phẩm cũng ko biết sale đi làm thì nói liên tục lướt lướt xong đến cuối tháng thì ..... :D.
A
Ẩn danh (Lính quèn)
Cty này nên tránh xa không nên vào.
1. Không học hỏi được gì mới , chỉ làm đi làm lại 1 việc. Sếp bên tech thì chỉ biết code ko định hướng cho nhân viên cũng như ko quản lý đc team hay con người , vs những sai lầm khi chọn công nghệ cho sản phẩm.....
2. Sếp lớn nhất (CEO) không định hướng cho sản phẩm, flex vs cty là cho 2 đệ ruột lên lead ,
- 1 đệ ko biết gì về sản phẩm cũng ko biết sale đi làm thì nói liên tục lướt lướt xong đến cuối tháng thì ..... :D.
- đệ kia thì thảo me thảo mai việc thì ko biết làm đc ko nhận trước đi rồi tính, lên lead nhưng quản lý con người cũng ko được , lính code ko được code luôn. Cũng ko có chính kiến hay ý kiến gì trong này -> bù nhìn thôi
Nói chung là nhiều lắm từ từ kể tiếp .....
A
Ẩn danh
Bà Dương, chỉ là một Customer Success bình thường, nhưng lại được promote làm Head of Business Development sau khi ông CEO Hà Nội vào, lead luôn cả team sales và marketing. Bả có các siêu năng lực:
1. Có thể nói chuyện xàm hơn 8 tiếng/ngày, chủ đề chỉ xoay quanh trai gái, nhà, du lịch... khi sếp vào thì lại act like busy.
2. Lương thì cao mà suốt ngày than hết tiền, kể khổ, rồi khoe thuê nhà 15tr/tháng
3. Chuyện nào cần mình giúp thì nhắn cá nhân, việc nào nhận công về bả hoặc đá trách nhiệm, chửi người khác thì nhắn vào group có sếp
4. Làm hợp đồng thì sai font chữ, sai format mà vẫn gửi khách
5. Excel thì chỉ biết điền file, còn lại format thì cũng chả biết làm
Còn nhiều cái lắm, nhưng nghe tới đây thì mọi người nên biết công ty này nhiều drama từ bà này và ông CEO lắm rồi. Né càng sớm càng tốt.
A
Ẩn danh
Bạch Tuấn Anh (James Bạch) - CEO và Phạm Thuỳ Dương - Head of Business Development, né cặp đôi này ra nha anh em. Cặp này đi đến đâu thì sớm muộn cũng banh công ty đến đó thôi. Không tầm, không tâm, chỉ được cái diễn giỏi.
A
Ẩn danh
Toàn bộ nịnh thần, gian thần sẽ an toàn. Ai làm dc thì layoff
1.3
( 13 Reviews )
review Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr, review Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr, Review Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr, Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr review, mức lương ở Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr, Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr, đánh giá Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr, Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr đánh giá công ty, thông tin Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr, bóc phốt Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr, Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Nền Tảng Trực Tuyến Evehr như nào?, review Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr, review Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr, Review Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr, Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr review, muc luong o Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr, Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr tuyen dung, phong van o Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr, danh gia Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr, Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr danh gia cong ty, thong tin Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr, boc phot Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr, Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Nen Tang Truc Tuyen Evehr nhu nao?