W
water lover (Dev)
ko biết tình hình cty như nào, những hình như có bạn HR tên Thuỷ nhìn cute phô mai que vãi ái, ko biết bạn ấy có người yêu chưa nhỉ??
SEAN Ngu Lồn đã • 3 năm trước
ngoan mới được thương nha bác!
Tìm thấy 12 bình luận
D
dev quèn (android developer)
Đã từng làm ở đây được 3 năm, môi trường khá vui vẻ hòa đồng, thỉnh thoảng ae dev được tổ chức nhiều hoạt động ăn nhậu đi chơi, tuy nhiên trong đợt dịch covid do khó khăn cty đã layoff kha khá. Nhìn chung đây là 1 môi trường tương đối ổn cho ae dev nếu chịu khó ham học hỏi.
R
Review dạo (Nv quèn)
Công ty tạm được , chẳng có văn hóa công ty gì , sếp muốn build up to 50 năm nay mà cứ tuyển rồi cho nghỉ . công ty không có tính ổn định . team làm việc với bên client ở malay , bên đó người ta làm wfh cả năm trời còn bên VN thì chưa hết dịch đã bắt đi làm .
a PM được promo từ dev nên cách quản lý và tư duy chưa theo kịp , rất đam mê xếp sơ đồ lớp . HR cũng có chút vấn đề về tác phong chuyên nghiệp .
Các phúc lợi công ty ít , hầu như chẳng có gì ngoài tea break hoặc mấy buổi party . nếu làm wfh thì càng không quan tâm gì nhân viên mùa dịch , hoặc support tiêm covid nhưng mà khi bắt đi làm sớm . nếu ai chưa tiêm đủ 2 mũi thì có thể bị giảm 15% lương và làm ở nhà .
Bonus công ty thì có , sếp lúc nào cũng tích cực treo bonus để nhân viên làm việc nhưng mà bonus có điều kiện ( update cách bonus năm trước ai làm ở cty > 6 tháng trong năm ) - tùy năm .
Mức lương cũng ổn áp , công việc không có độ khó ,process phức tạp hay được thêm thắt ,cách discuss về issue và solutio... Xem thêmn không mấy thân thiện , đôi khi OT thêm giờ hoặc cuối tuần có lương x2 .
vì chê hơi nhiều nên sẽ list một số điểm tốt như VP quận 4 to đẹp gần quận 1 , giữ xe dưới hầm , lương tương đối ok , công việc không nhiều , có bonus , có OT trả lương , team IOS , Android thì ổn định hơn team khác .
a PM được promo từ dev nên cách quản lý và tư duy chưa theo kịp , rất đam mê xếp sơ đồ lớp . HR cũng có chút vấn đề về tác phong chuyên nghiệp .
Các phúc lợi công ty ít , hầu như chẳng có gì ngoài tea break hoặc mấy buổi party . nếu làm wfh thì càng không quan tâm gì nhân viên mùa dịch , hoặc support tiêm covid nhưng mà khi bắt đi làm sớm . nếu ai chưa tiêm đủ 2 mũi thì có thể bị giảm 15% lương và làm ở nhà .
Bonus công ty thì có , sếp lúc nào cũng tích cực treo bonus để nhân viên làm việc nhưng mà bonus có điều kiện ( update cách bonus năm trước ai làm ở cty > 6 tháng trong năm ) - tùy năm .
Mức lương cũng ổn áp , công việc không có độ khó ,process phức tạp hay được thêm thắt ,cách discuss về issue và solutio... Xem thêmn không mấy thân thiện , đôi khi OT thêm giờ hoặc cuối tuần có lương x2 .
vì chê hơi nhiều nên sẽ list một số điểm tốt như VP quận 4 to đẹp gần quận 1 , giữ xe dưới hầm , lương tương đối ok , công việc không nhiều , có bonus , có OT trả lương , team IOS , Android thì ổn định hơn team khác .
-
S
-
B
Bác nông dân (Dev quèn)
Công ty chăn bò lấy sữa chứ không phải công ty IT nha quý dị.Cái gì cũng phải ngoan ngoãn hết
-
S
SEAN NGU HỌC đã • 3 năm trước
ngoan mới được thương chứ bác ! -
D
dev quèn (DEV)
Khuyên chân thành có vào cũng bị tụt hậu so với thị trường!
- công ty văn hóa phúc lợi ko có gi , công cụ làm việc phát hàng lởm, sài đến hư ko có plan thay thế, cũng po tay
- HR , admin đều tuyển từ chợ búa ra nên phong cách làm việc thiếu chuyên nghiệp
- công ty văn hóa phúc lợi ko có gi , công cụ làm việc phát hàng lởm, sài đến hư ko có plan thay thế, cũng po tay
- HR , admin đều tuyển từ chợ búa ra nên phong cách làm việc thiếu chuyên nghiệp
D
Dev ga` (Dev ga`)
ngoan thì được thương nha, mà thương ở đây là ít bị để ý thôi chứ cũng đéo dc gì đâu
HR là ông nội của cty nha, lý lẽ cùn nhưng rất thích thể hiện, suốt ngày lôi luật
PM thì ko có quy trình gì cả, sếp lớn bảo sao nghe vậy thôi
Ae vào sẽ dc trãi nghiệm cảm giác fullstack thì vào làm chung cho vui ( tức cái gì cũng là front end làm chứ backend éo chịu làm )
thik thì chiều quăng task rồi bảo lát xong.
ở đây sống dưỡng già thì dc chứ mún nâng cao trình độ thì =))
nói nát thì chưa đến nỗi nhưng cũng đang phát triển lên con đường đó
ak phong cách của nhật nha, a e sẽ bị check in out từng ly từng tí nha
đặc biệt éo có fb, youtube gì đâu =)) mún coi thì vpn mà coi
HR là ông nội của cty nha, lý lẽ cùn nhưng rất thích thể hiện, suốt ngày lôi luật
PM thì ko có quy trình gì cả, sếp lớn bảo sao nghe vậy thôi
Ae vào sẽ dc trãi nghiệm cảm giác fullstack thì vào làm chung cho vui ( tức cái gì cũng là front end làm chứ backend éo chịu làm )
thik thì chiều quăng task rồi bảo lát xong.
ở đây sống dưỡng già thì dc chứ mún nâng cao trình độ thì =))
nói nát thì chưa đến nỗi nhưng cũng đang phát triển lên con đường đó
ak phong cách của nhật nha, a e sẽ bị check in out từng ly từng tí nha
đặc biệt éo có fb, youtube gì đâu =)) mún coi thì vpn mà coi
-
S
SEAN NGU HỌC đã • 3 năm trước
bạn k phù hợp cách làm việc ở đây! HR đâu đuổi ngay thằng này cho tao :))) -
A
Ẩn danh (Dev quèn)
nghe đồn cty vô ngày làm 2 tiếng, lương trên 1k, cơ hội để ae cày 2 job vô hưởng hả
-
D
dev quèn đã • 3 năm trước
vô đi rồi biết ag :)) nghe lũ ngu học HR, ADmin, PM chem gió nhé -
T
Thợ code (Dev quèn)
Cty phù hợp với ai muốn dưỡng già hoặc đang làm freelance vì công việc ko có độ khó cũng ko áp lực, bù lại khả năng thăng tiến về role hoặc trình độ chuyên môn bằng 0.
Hiện tại thì sau hơn 2 năm hoạt động cty vẫn chưa xây dựng xong quy trình làm việc cũng như quy trình đánh giá chuẩn, tất cả quyết định của cty xoay quanh ý kiến cá nhân của sếp, quản lý tầm trung như PM hay HR ko có tiếng nói cũng như năng lực để can thiệp.
Điểm trừ lớn nữa là cty công nghệ nhưng mà HR là sếp, mọi quyết định đánh giá đều tuỳ vào cảm tính chứ ko liên quan đến trình độ chuyên môn hay kết quả công việc, bạn HR kiêm kế toán từ ngày cty thành lập nay đã thành Office Manager vẫn giữ quan điểm của cty gia đình - nhân viên là lính lác, sếp là tối thượng, cty phải có tôn ti trật tự chứ không phải là đối tác đôi bên cùng có lợi.
Bộ phận HR thì rất thiếu chuyên nghiệp và chợ búa trong văn phong giao tiếp, đa số thông báo và quyết định của cty đưa ra ko thông qua dự đoán phản ứng của nhân viên,... Xem thêm thường là trực tiếp ảnh hưởng đến quyền lợi của nhân viên và sẽ cãi cùn nếu bị phản đối(nên cty sẽ khuyên chat riêng nếu có ý kiến để tránh kích động số đông HR ko làm lại).
PM thì promote từ dev, ko có kinh nghiệm cũng như kỹ năng phù hợp, cũng ko có khả năng bảo vệ bộ phận sản xuất do mình chịu trách nhiệm.
Vài điểm trừ nhỏ nữa là phân phối thiết bị làm việc ko công bằng, nhiều thiết bị có vấn đề nhưng cách giải quyết của cty chỉ là reset tráo qua lại cho xong chuyện, ai vô sau thì đc máy mới..., các team đối tác bên Malaysia cũng ko thân thiện, quy trình khá hỗn loạn và quan trọng nhất là bên đó có tiếng nói với sếp hơn nên team ở đây ko khiếu nại được gì, quan điểm của sếp là thằng nào than thở khóc lóc là thằng đó làm ko được việc, cho thằng khác làm vì việc ai làm cũng được :)
Điểm cộng thì vị trí đẹp, văn phòng đẹp, lương ổn so với mặt bằng chung, việc nhàn.
Hiện tại thì sau hơn 2 năm hoạt động cty vẫn chưa xây dựng xong quy trình làm việc cũng như quy trình đánh giá chuẩn, tất cả quyết định của cty xoay quanh ý kiến cá nhân của sếp, quản lý tầm trung như PM hay HR ko có tiếng nói cũng như năng lực để can thiệp.
Điểm trừ lớn nữa là cty công nghệ nhưng mà HR là sếp, mọi quyết định đánh giá đều tuỳ vào cảm tính chứ ko liên quan đến trình độ chuyên môn hay kết quả công việc, bạn HR kiêm kế toán từ ngày cty thành lập nay đã thành Office Manager vẫn giữ quan điểm của cty gia đình - nhân viên là lính lác, sếp là tối thượng, cty phải có tôn ti trật tự chứ không phải là đối tác đôi bên cùng có lợi.
Bộ phận HR thì rất thiếu chuyên nghiệp và chợ búa trong văn phong giao tiếp, đa số thông báo và quyết định của cty đưa ra ko thông qua dự đoán phản ứng của nhân viên,... Xem thêm thường là trực tiếp ảnh hưởng đến quyền lợi của nhân viên và sẽ cãi cùn nếu bị phản đối(nên cty sẽ khuyên chat riêng nếu có ý kiến để tránh kích động số đông HR ko làm lại).
PM thì promote từ dev, ko có kinh nghiệm cũng như kỹ năng phù hợp, cũng ko có khả năng bảo vệ bộ phận sản xuất do mình chịu trách nhiệm.
Vài điểm trừ nhỏ nữa là phân phối thiết bị làm việc ko công bằng, nhiều thiết bị có vấn đề nhưng cách giải quyết của cty chỉ là reset tráo qua lại cho xong chuyện, ai vô sau thì đc máy mới..., các team đối tác bên Malaysia cũng ko thân thiện, quy trình khá hỗn loạn và quan trọng nhất là bên đó có tiếng nói với sếp hơn nên team ở đây ko khiếu nại được gì, quan điểm của sếp là thằng nào than thở khóc lóc là thằng đó làm ko được việc, cho thằng khác làm vì việc ai làm cũng được :)
Điểm cộng thì vị trí đẹp, văn phòng đẹp, lương ổn so với mặt bằng chung, việc nhàn.
D
Dev gà (Dev quèn)
Vừa phỏng vấn vị trí java ở đây , phỏng vấn full tiếng anh có 3 người tham dự : 1 chị HR , 1 anh Pm vs 1 anh gì nữa chỉ gặp qua skype . Phỏng vấn hỏi khá nhiều về cách xử lý của bạn trong công việc ví dụ như khi database chạy chãm thì bạn sẽ làm gì tựa tựa như thế . Nói chung phỏng vấn cũng không khó mấy về mặt kỹ thuật tuy nhiên bạn phải giao tiếp bằng tiếng anh .Trả kết quả cũng nhanh và offer khá , đóng bảo hiểm full .Nói chung cũng ok tuy nhiên sẽ update lại sau 1 khoảng thời gian làm việc
-
D
Dev gà đã • 4 năm trước
À update thêm là có công ty có đón đầu việc OT khi điền form lúc phỏng vấn cũng như lúc nhận offer nên theo suy đoán là sẽ có khả năng OT sml nhé :)) -
Q
Qc đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Q
QC (nice girl) đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev quèn đã • 4 năm trước
Quan tâm qúa. Vào rồi nhớ update thông tin công ty như thế nào nhé! -
T
tui đã • 4 năm trước
sao rồi bác ơi -
D
Dev (đang làm) đã • 4 năm trước
HIện tại đang trong thời gian probation nên review chưa chính xác lắm nhé .
=> Công ty mới thành lập từ năm 2019 nên chưa có nhiều project , đang build team từ từ nên mấy bạn nào vào team đang build thì sẽ chưa có gì làm nhiều , đa phần được giao task từ các team nước ngoài . Chỉ có 2 team IOS và Android thì có dự án làm và có process rõ ràng rồi . Công ty nghiêm ngặt về việc chấm công vân tay nhưng vào làm thì thoải mái , môi trường thân thiện , anh em quan tâm lẫn nhau và nghỉ trưa , giờ chiều chơi đá pes cùng nhau . Ngoài ra có đồ ăn , nước uống với mì gói miễn phí cho ae team dev ăn . Môi trường tốt , có khả năng gắn bó lâu dài tuy nhiên cần kéo project về để cho các dev khác có việc làm . Hy vọng tuyển đủ mem cho từng team để bên team onsite bàn giao lại project -
(
((= đã • 4 năm trước
Bác lầu trên team nào thế, thứ 2 rủ em đi ăn với -
D
Dev ( đang làm) đã • 4 năm trước
Mình pv java thì làm team java thôi bạn ei :3 -
D
Dev lạ đã • 4 năm trước
Cho hỏi có ot gì ko bác -
D
Dev ( đang làm) đã • 4 năm trước
Hiện chưa có OT gì nhé -
D
Dev đã • 4 năm trước
Cty này pv bao lâu có kq vậy chủ top? -
(
((= đã • 4 năm trước
Tầm vài ngày thôi bác ạ
D
Dev gà (dev quèn) (Developer)
Update part 2 cho review hồi trước :
Môi trường : Ok , good và anh em project thân thiện chơi vui có đá pes mỗi trưa hoặc chiều (nhưng sau đợt lay off thì chắc không còn vì ông sỡ hữu máy ps4 cũng bị nghỉ ) .
Benefit : Vừa đủ xài ,có tháng 13 , có project bonus ít nhiều tùy project , có bánh kẹo , cà phê , mì gói , bảo hiểm full lương và có gói bảo hiểm cá nhân khi làm trên 1 năm .
Project : Tùy team thì nhàn hay sml nhưng đa phần toàn nhàn là chính và không có task nhiều . Công nghệ thì cũng bình thường không có gì đặc sắc và không có cơ hội học hỏi nhiều .
=> Những thứ trên rất OK nhưng gần đây vừa lay off hết team back-end chỉ chừa lại 2 team chính là IOS và Android .Cảm thấy khó hiểu lúc đầu tuyển chi rồi mấy tháng sau lại dẹp hết team người ta . Làm vậy thì sau này ai mà dám vào nữa, cho dù có đền bù cho 1 tháng nhưng cũng cảm thấy không hài lòng với kiểu làm việc này lắm . Lúc đầu nghĩ là sẽ gắn bó được lâu nhưng méo ngờ lại là công ty có khoảng thời gian làm việc ... Xem thêmngắn nhất . Công ty đang giai đoạn đầu phát triển mà làm vậy thì thật sự cạn lời .
Môi trường : Ok , good và anh em project thân thiện chơi vui có đá pes mỗi trưa hoặc chiều (nhưng sau đợt lay off thì chắc không còn vì ông sỡ hữu máy ps4 cũng bị nghỉ ) .
Benefit : Vừa đủ xài ,có tháng 13 , có project bonus ít nhiều tùy project , có bánh kẹo , cà phê , mì gói , bảo hiểm full lương và có gói bảo hiểm cá nhân khi làm trên 1 năm .
Project : Tùy team thì nhàn hay sml nhưng đa phần toàn nhàn là chính và không có task nhiều . Công nghệ thì cũng bình thường không có gì đặc sắc và không có cơ hội học hỏi nhiều .
=> Những thứ trên rất OK nhưng gần đây vừa lay off hết team back-end chỉ chừa lại 2 team chính là IOS và Android .Cảm thấy khó hiểu lúc đầu tuyển chi rồi mấy tháng sau lại dẹp hết team người ta . Làm vậy thì sau này ai mà dám vào nữa, cho dù có đền bù cho 1 tháng nhưng cũng cảm thấy không hài lòng với kiểu làm việc này lắm . Lúc đầu nghĩ là sẽ gắn bó được lâu nhưng méo ngờ lại là công ty có khoảng thời gian làm việc ... Xem thêmngắn nhất . Công ty đang giai đoạn đầu phát triển mà làm vậy thì thật sự cạn lời .
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
bác nông dân đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Có thưởng project nữa hả 😀 -
3
( 12 Reviews )
review Công ty Neo Consulting, review Công ty Neo Consulting, Review Công ty Neo Consulting, Công ty Neo Consulting review, mức lương ở Công ty Neo Consulting, Công ty Neo Consulting tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Neo Consulting, đánh giá Công ty Neo Consulting, Công ty Neo Consulting đánh giá công ty, thông tin Công ty Neo Consulting, bóc phốt Công ty Neo Consulting, Công ty Neo Consulting có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Neo Consulting như nào?, review Cong ty Neo Consulting, review Cong ty Neo Consulting, Review Cong ty Neo Consulting, Cong ty Neo Consulting review, muc luong o Cong ty Neo Consulting, Cong ty Neo Consulting tuyen dung, phong van o Cong ty Neo Consulting, danh gia Cong ty Neo Consulting, Cong ty Neo Consulting danh gia cong ty, thong tin Cong ty Neo Consulting, boc phot Cong ty Neo Consulting, Cong ty Neo Consulting co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Neo Consulting nhu nao?