A
Ẩn danh
điểm tốt: giờ giấc thoải mái, trả lương đúng hạn, môi trường trẻ, đồng nghiệp nice. phù hợp với người đi làm vì niềm vui, vì đam mê.
điểm tệ: tệ nhất ở các chính sách phúc lợi. bảo hiểm đóng sau 6 tháng; phải ký quỹ (nếu không làm đủ thời gian cam kết (2 năm) thì không được nhận lại dù tiền đó trích ra từ lương của mình), chi phí du lịch đóng theo thâm niên (4-5 năm làm việc mới được free), không lương thưởng cố định vào dịp lễ tết. 1 năm nay sếp nghĩ ra chính sách nếu doanh thu không đủ thì trừ trực tiếp vào lương nhân viên của tất cả phòng ban trong công ty, gần như ko tháng nào nhận đủ lương.
các vị trí project assistant, account manager, business analyst thì các bạn cứ định hướng làm sale dần là vừa.
sếp sex joke thường xuyên, đặc biệt với nhân viên nữ. nhắn tin riêng cho nhân viên nữ khen xinh đẹp qua kênh ngoài công việc (fb, zalo) không phải 1 2 lần. nói những câu: "cô sao đấy cô thiếu hơi trai à?", "em béo ra à anh thấy mông em to ra", "em cười như thế là anh hiểu lầm đấy... Xem thêm",.. không biết sếp có nhớ những gì mình nói ra không. có thể sếp nghĩ đấy là một câu đùa hài hước, i dont know.
-
N
NV cũ đã • 1 năm trước
không những sex joke mà sếp còn có những hành vi động chạm các nhân viên nữ, cố tình khoác vai, chạm tay vào đùi, và rất nhiều những hành động khác. nói chung là kinh tởm -
B
BA cũ đã • 1 năm trước
Không sai vào đâu được. Chính sách thì vớ vẩn toàn nghĩ ra cách trừ lương của nhân viên. Tuyển intern cho các vị trí BA nhưng thực chất là Sale ( sếp không hiểu rõ role BA sẽ làm gì mà vẽ như đúng rồi ) Sếp thì vô duyên mà cứ nghĩ mình hài hước. Có các động chạm, trêu đùa những câu khiếm nhã, nhắn tin riêng với nhân viên nữ. Ncl xấu người xấu cả nết. -
