Dev quèn (Dev quèn)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Coi cách nói chuyện của HR là biết văn hóa công ty ra sao rồi. Chán chả buồn nói luôn. Đây là 1 việc serious nhưng nhiều ng ko muốn raise lên vì ngại "mấy người già". Ăn nói thì thôi rồi và thái độ thì rất thiếu khiêm tốn. Ko biết đã làm đc gì ghê gớm chưa mà cư xử như vậy (HR thì làm đc gì ta???). Rồi mấy bạn junior/fresher vô cty nhìn cách cư xử như vậy rồi tưởng ok lắm mà học theo. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nik đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
S
Suy đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
S
San đã • 4 năm trước
Review khách quan nhất mùa covid -
T
Tem đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev đã • 4 năm trước
Chỉ rõ mặt tốt + chưa tốt, xứng đáng có 1 like -
D
DEV đã • 4 năm trước
(HR thì làm đc gì ta ???)
--> GManager đi rồi thì giờ là thời của HRManager nhé :3. Nhìn lên thấy 1 người nhìn xuống thấy đâu đó 200 người :3 -
D
DEV đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Architect đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
S
Specialistttt đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
HR quèn đã • 4 năm trước
"thời của HRM" -> HR chả có quyền gì ngoài quyền đi bưng bô cho đan mạch đâu. Đi làm thuê giá rẻ thì nên biết thân phận chút đi. -
H
HRM đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
H
HRM đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
1. HR công ty còn không được chuyên nghiệp, làm nhiều chuyện hơi khó coi, không tới nổi như nhiều comment (hoặc mình chưa trải qua) nhưng có hơi cục súc. HR bàn tán ứng viên với giọng điệu không được hay mà không tế nhị, nói lớn, ai cũng nghe được. Lâu lâu nghe mấy chị HR nói chuyện với ai đó qua điện thoại nghe mà sợ, tới tấp và không nhân nhượng, gần như bắt nạt, bản thân nó cũng không có gì quá (mình không biết họ nói về vấn đề gì) nhưng công ty có phòng nói điện thoại cách âm mà lại nói to tiếng giữa open office, không chuyên nghiệp.
2. Công ty đánh giá promotion chưa ok lắm, có vài senior nhờ làm lâu nhưng chuyên môn chưa tới. Còn có một anh manager hay xắn cổ áo được nhắc tới nhiều trong các comment khác là đúng người đúng tội :)) Anh này không giỏi technical, không giỏi quản lí (dự án gãy, khách hàng dừng hợp đồng, team nghỉ), cũng không phải là người tính tình hoà đồng dễ làm việc. Không hiểu sao được lên manager, anh này cho code cũng không biết code được không.
... Xem thêm3. Mấy anh Đan Mạch đôi khi có hơi làm/nói mấy chuyện thiếu nhạy cảm so với văn hoá Việt Nam. Mấy anh qua Việt Nam là được ở VinHome, đi làm bằng taxi nên có nhiều suy nghĩ không có được thực tế.
4. Chính trị, "văn hoá công ty" hơi nhiều, không quá lố nhưng cũng hơi phiền.
5. Mấy anh Việt Nam có người hơi phân biệt chủng tộc, nói chuyện về mấy anh Đan Mạch lớn tuổi hơn mà kêu nó này nó nọ, lâu lâu còn nói xấu.
Tốt:
1. Văn hoá thoải mái, ít OT nhưng cũng tuỳ dự án.
2. Có cơm trưa, nếu thân với team ăn chung cũng vui. Cơm tạm, ăn nhiều ngán nhưng ngon hơn cơm tiệm.
3. Có ba cái hoạt động ngoài giờ làm như đi bar, đi chơi các thứ, được công ty lo. Nhưng cũng có điểm trừ là cái này tính vô performance review, ngộ.
4. Cty xài tiếng Anh trong công việc rất nhiều, nghe nói đọc viết luôn, luyện tiếng Anh ok.