Ẩn danh (Ẩn danh)
-
C
Consultant đã • 10 tháng trước
Đợt này tuyển liên tục, không biết có đánh rớt để tuyển lứa khác tốt hơn kô -
S
S C đã • 10 tháng trước
Lý do duy nhất em rớt chỉ có thể là em tạo drama trong công ty. Còn em có yếu tech hay english hay giao tiếp thì đều sửa được. Cứ cố gắng làm không cần soạn Cv làm gì cả, có thể em cảm thấy mình yếu hơn nhiều bạn nhưng không có nghĩa em sẽ rớt probation hay cty sẽ tìm người khác. Đợt này layoff thì là có, nhưng sẽ không ảnh hưởng đến bọn em. Còn nếu em bị rớt probation vì mấy lí do như em còn kém tech, em giao tiếp còn kém, thì em cứ phốt lên đây. Thế nha em đừng sợ gì cả. -
N
Người rớt probation đã • 10 tháng trước
Mình là Qc đã rớt probation đây, chỉ vì không làm lòng manager, công ty có nhiều team rất chính trị nhé bạn cẩn thận -
K
kjdffTm đã • 10 tháng trước
nghe bảo đa số đàn bà phụ nữ cty này đều chính trị và bè phái -
S
Senior C đã • 10 tháng trước
Mong chờ gì em, rớt thì đi chỗ khác chắn chắn tốt hơn -
T
The đeep đã • 10 tháng trước
Mấy sếp bợ đít DK thì em cũng phải biết bợ đít sếp thì mới tồn tại ở hố shit nátcompany này nhé. Đừng sợ bị out, chị có mấy sếp bị kẹt thôi chứ em out có khi tương lai em lại tươi sáng ;) -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
cẩn thận nha em, probation trong này fail mấy ca rồi, số lượng không hề ít =)) -
I
Insurance đã • 10 tháng trước
Out trong probation có nhận được lương những ngày đã làm việc hông nhỉ. -
Q
qc rớt probation đã • 10 tháng trước
mình bị quịt nữa tháng lương trong thử việc đây, đang tính đâm đơn kiện công ty -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
qc đã rớt probation giờ bạn kiếm được job mới chưa -
C
Consultant đã • 10 tháng trước
Ủa mấy em out không được nhận lương à, làm nhiêu ngày nhận bấy nhiêu chứ -
T
Techie đã • 10 tháng trước
Viết mail hỏi lại HR đi, cuối tháng là làm đc nhiêu ngày thì bấy nhiêu lương chứ k phải nghỉ là trả lương liền, còn nếu quá ngày trong hợp đồng thì bạn lên thẳng sở lao động thôi :)) mấy a trên đó thích kiểm tra tăng kpi lắm -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
có khung đánh giá nhưng mà vẫn thấy khá cảm tính cố gắng làm tròn vai chăc sẽ không tệ -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
Bác Hồ đã • 10 tháng trước
Bị quịt người ta lo đi kiện chứ ai rảnh lên đây bô bô, mà công ty này năm nào chả có audit, chả lẽ thoát? Chắc lại XL rồi -
B
Bác Hồ đã • 10 tháng trước
Bị quịt người ta lo đi kiện chứ ai rảnh lên đây bô bô, mà công ty này năm nào chả có audit, chả lẽ thoát? Chắc lại XL rồi -
B
Bác Hồ đã • 10 tháng trước
Còn la lên "Tao là QC fail probation sau nửa tháng" nữa, một là ngu VL hai là XL lol -
C
Chim sẻ bụi đời đã • 10 tháng trước
Rớt probation có nghĩa là chưa làm được 2 tháng nữa, chưa bị ảnh hưởng gì tại sao lại khó kiếm việc nè? Chả lẽ ghi lên CV hihi -
Q
qc rớt probation đã • 10 tháng trước
xin lỗi ở trên nhưng làm đủ 2 tháng nhé bị đánh giá mới rớt nhé, không biết gì thì đừng lên tiếng, nghe giọng là biết hr hoặc finance -
B
Bác Hồ đã • 10 tháng trước
Bởi vậy nên mới nói là mày ngu hoặc mày XL, do mày bô bô vậy HR với Fi nó đọc nó check là biết đứa nào. -
Q
qc rớt probation đã • 10 tháng trước
vậy check rồi trả lương cho mình đi cảm ơn nà -
L
LHT đã • 10 tháng trước
Qc fail probation mà drama bitch như thế này thì chỉ có con Minh Thư tao đuổi hồi bữa thôi chứ ai. -
N
người đc nhắc đã • 10 tháng trước
Mình là MT được nhắc phía trên. Mình confirm mình ko phải là bạn QC viết cmt đó và mình ko tham gia nói xấu cty trên này. Chưa rõ đúng sai thì xin đừng lên đây vu khống ngkhac :)) -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Chả biết mày phải LHT thật ko nhưng manager cái đéo gì lại lên đây phát ngôn như vậy -
N
Người trong công ty đã • 10 tháng trước
Gửi bạn LHT, comment này có thể dài nhưng nếu những comment trên đây thật sự là của bạn thì mình rất thắc mắc về cách bạn sử dụng chức vụ manager mà công ty trao quyền cho bạn.
Với vai trò người quản lý, bạn cần dùng lời nói để dẫn dắt, truyền đạt và thuyết phục người khác để hoàn thành mục tiêu chung. Thế nhưng, bạn lại "khoe" việc sa thải một nhân viên probation như một "thành tích" của mình. Mục đích của việc này là gì? Hay đây chỉ là cách bạn thể hiện quyền lực? Và mình tin rằng, việc một nhân viên phải rời khỏi công ty cũng có một phần trách nhiêm của người quản lý, với quyền hạn của mình, bạn phải kiểm soát được rủi ro, xích mích, hay "drama" giữa các thành viên. Khi sa thải một nhân viên, đáng ra bạn nên giải quyết ổn thoả để họ được thuyết phục, chứ không phải để khoe khoang như vậy.
Mình không biết trong câu chuyện bạn chia sể trên ai là người sai, nhưng việc bạn dùng một từ xúc phạm cho bạn nhân viên đó khi chưa có thông tin chính xác là một việc rất thiếu tôn t... Xem thêmrọng người khác, trong khi bạn phải là người hiểu rất rõ điều đó. Vậy trong quyết định sa thải của bạn có bao nhiêu % b để cảm xúc của mình ảnh hưởng đến quyết định đấy, liệu nó có công bằng và minh bạch không?
Không ai cấm bạn lên đây để tranh luận cả, nhưng việhc bạn lựa chọn cách tranh luận như thế nào phải thể hiện tương xứng với vị trí của bạn. Từ những comment khác, có vẻ bạn đã lên được vị trí quản lý với độ tuổi rất trẻ, mình tin là bạn cũng đã phải rất cố gắng để đạt được vị trí đấy và công ty cũng phải thấy được giá trị gì từ bạn. Nhưng nếu bạn tiếp tục tranh luận như vậy, mình tự hỏi liệu cấp dưới của bạn có đang thật sự làm việc vì họ tôn trọng bạn hay không? Hay họ sợ rằng quyền lợi của mình có thể mất khi không làm theo ý của bạn? -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Lên phân bua liền thì 99% là chính xác là người trong cuộc rồi, nghỉ rồi bữa giờ tốn công lên đây hít drama chi vậy kkk -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Ko phải họ ở đây thường xuyên, mà vì sự cmt của nick LHT kia là khó bỏ qua. Còn bạn, bạn giúp được gì với cmt của bạn?
Nếu muốn mọi chuyện dừng lại, hãy nói dừng lại. Muốn phân định, hãy phân định. Muốn trung lập, đều được cả. MÌnh là người ngoài, như người đi đường thấy bất bình mà can thiệp. Nếu bạn ko thể giúp loại bỏ sự tiêu cực, thì cũng đừng ngăn người khác làm điều đó.
Dù các bạn đúng, sai thế nào, hãy dừng việc làm tổn thương người khác nếu họ ko phải là người tấn công bạn.
- Đừng quên bản thể. Không khí bạn đang dùng - ko phải do bạn tạo; khoảng cách lý tưởng giữa Mặt Trời & Trái Đất - ko phải do bạn tài giỏi mà duy trì; thể vật lý của bạn, đều được khởi nguyên mà bạn ko được chọn.
- Đừng quên, có một tỉ lệ lớn hơn 0: cha ông của những người mà các bạn giẫm đạp, là những người đã góp sự hy sinh để bạn có được tấm hình vui vẻ bên người thân
- Nếu vẫn còn ngang tàng, làm tổn thương người khác ko vì tự vệ. Thì hãy thay đổi.
- Giữa một thế giới mọi ng... Xem thêmười dùng trí óc để làm mọi thứ. Thì ngôn ngữ và thái độ có chủ ý là vũ khí gây hại. Đừng nghĩ lời nói của bạn chỉ là lời nói.
- Nếu các bạn vẫn cứ tiếp tục, dùng trí khôn lanh và những ưu thế được bang tặng để gây hại thì tôi mong những ai phải chịu đựng điều đó (ai ko cố ý làm tổn thương ng khác) sẽ được vũ trụ cứu rỗi và hướng dẫn sự này (các bạn ko yếu, các bạn chỉ ko muốn đánh mất mình thôi).
Còn công ty:
- Hãy xét lại các cơ chế đánh giá, quản lý.
- Các bạn tạo ra lợi nhuận, giá trị, công ăn việc làm là tốt.
- Nhưng thấy sai mà lờ đi ko sửa, cố tình vì lợi bất chấp nhân văn, ham phát triển mà giẫm đạp những giá trị gốc của sự sống, thì cũng nên thay đổi đi nhé. -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Đứa trên là đệ tử Thích Chân Quang à? -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Mình đã cmt ôn hòa, đã nói đến như vậy mà bạn còn...
Mình đã ko nhắc đến một vị tâm linh hay một tín ngưỡng nào, nếu mình theo đạo Chúa, mà bạn nói mình là đệ tử thầy này thầy kia, thì bạn thật lỗi đạo.
Bạn đúng là không sợ trời, không sợ đất, ngang tàng, nghĩ mình giỏi, nghĩ mình hay. Có vẻ bạn tưởng bạn là vua, có vẻ bạn nghĩ ở đây bạn được ẩn danh, có vẻ bạn cũng đã từ lâu quên mất những đắng cay trong đời, để giở đây hống hách đến vậy. Mình nói đến mức vậy mà bạn còn mỉa mai được. Thì xin phó thác sự bất bình này của mình cho vũ trụ vậy.
Một người đã nghỉ khỏi cty các bạn, họ cũng đã không còn liên hệ gì với các bạn. Và các bạn xúc phạm họ, giải pháp tốt nhất ở đây là họ nên bỏ qua, và mình cũng nên bỏ qua. Nhưng mình thấy vấn đề nó lớn hơn nhiều, rằng công ty các bạn đang dung dưỡng những năng lượng tiêu cực ko chỉ ảnh hưởng trong phạm vi cty, mà giờ đây đã leak ra bên ngoài.
Bạn cứ ngang tàng đi, cứ sống và chà đạp lên những giá trị tâm linh sự sống đi... Xem thêm. Mình đã nói rõ: trong thế giới mà vấn đề tâm lý con người và đặc biệt là các bạn trẻ, đặc biệt hơn là những bạn mới ra trường, đáng báo động như hiện tại, một bối cảnh mà mọi người đang phải chật vật với đời sống của mình. Thì bạn, một người đang có các lợi thế được ban tặng, đang tỏ ra hiên ngang với tất cả. Nên mình thực sự không thể nào không can thiệp.
Vì giờ đây bạn không chỉ là một người comment nội bộ cty, mà bạn - đối với mình - là hiện thân của một phe không cùng với ý của vũ trụ!
Đây là lần cuối mình đến đây, và lời cuối dành cho bạn: Hãy sám hối với tâm linh, và xin lỗi với những người đang sống. -
B
Bác Hồ đã • 10 tháng trước
Đây là nơi các thành phần con người mới Xã hội chủ nghĩa lên thể hiện đạo đức Hồ Chí Minh, công kích cá nhân, mạt sát, phỉ báng lẫn nhau, nên bây có kêu gào tới khi Bác sống dậy cũng chả ai quan tâm đâu. -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Rồi, t nghi cái vũ trụ ở trên đúng là con P rồi.. Em này lúc mới vào t đã thấy có vấn đề rồi mà.. -
N
người qua đường đã • 10 tháng trước
Đúng là năng lượng độc hại, chả hiểu sao bạn kia đã bảo lần cuối rồi mà vẫn lên đâm chọt tiếp. Netcompany sao vẫn chứa được con người độc hại như vậy nhỉ -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm!
