Outsource
11-50
10 Lương Định Của, Quận 2
2.3 | 165 reviews
C

Chạy ngay đi (Position gì chẳng được)

Trong thời gian 6 tháng sau khi nhận lương tháng 13 mà resign bắt buộc nhân viên trả lại lương 13??? Quần què gì vậy???
  • C

    Chém gió đã • 4 năm trước

    Khi sự việc chưa được giải quyết xong thì mình nghĩ để người trong cuộc họ tự giải quyết với nhau nhé. không liên quan thì đừng comment bạn oiwiiii.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • B

    BE dev đã • 4 năm trước

    lương tháng 13 là thành quả của năm trước mà, thường bên mình tính theo số tháng làm việc trong năm mà.
    Hay cty này trả full lương tháng 13 cho tất cả cái employee?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đó là quy định của công ty rồi. Bạn nên đọc kỹ quy định trước khi lên tiếng.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Người đi ngang đã • 4 năm trước

    1 bầy người công ty vào cắn người ta v là không đc rồi, có như thế nào thì người ta mới review để cho m.n biết chứ =))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    công ty này xài luật rừng, nghỉ việc bị đòi lương tháng 13 (trừ vào lương tháng cuối cùng). Mọi người nên né công ty này.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!