VFC tienngay (CVKD)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, cho e hoi vị trí gì thế ạ -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
CVKD đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev đã • 4 năm trước
Nói tình hình cho người ta biết ko hợp còn tránh bố ạ. -
X
Xàm đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
C
Cười ỉa đã • 4 năm trước
Được đề xuất :))
Nói xong để đó chứ đề xuất được lắng nghe à ?
Riết đọc post thấy điêu vl, đi công ty lớn xong quay lại, sang công ty lớn bị đì rồi quay về cái ao làng cũ chứ gì -
E
Ếch đã • 4 năm trước
Thật ra công ty nào cũng có vấn đề, nói như làm sở lao động vậy. Cả đời đi được dăm ba công ty rồi lên sủa bậy vơ đũa cả nắm. Làm như ở đâu cũng có vấn đề như VFC, bỏ tiền ra mà thuê cố vấn chuyên môn.
Hẳn là chấp nhận cuộc chơi, cuộc chơi là gì ? Nói thế cái VFC là cái nơi để chơi trò chơi đấy à ? Trò trơi lấy bàn tay nâng bi à ?
Ai chơi và ai là người chơi ?
Luật chơi do "thích tạo luật" tạo ra đấy à
Thực ra cty nào cũng có vde, các bạn đi làm là phải chấp nhập cuộc chơi. cứ nghỉ thì vào nói xấu thì k làm bạn tốt lên được.
Mình làm CVKD ở đây đc 2 năm, từ CVKD giờ lên TPGD, qua bao cố gắng cũng đc gọi là có đền đáp. Kinh doanh thì chủ yếu là doanh thu, có làm thì mới có ăn thôi
Về khối văn phòng, mình thấy vì là start up, còn mới nên nói là chuyên nghiệp cũng chưa hẳn, chỉ là tin tưởng thì cùng đóng góp, cty phát triển thì mình cũng có cơ hội phát triển vậy thôi
TRc mình cũng từng làm các cty lớn, quy trình rõ ràng nhưng khá áp đặt. ở đây thì đang hoàn thiện nên đc đề xuất khá chủ động, đc đề xuất hướng xử lý theo cách của mình.
Ngta nói đi làm đừng chọn công ty, hãy chọn sếp. Mình may mắn được1 người sếp tốt, hỗ trợ , nhẹ nhàng.
Các bạn muốn tham khảo thì phải thử đã, chưa thử đừng nói