No name (Nhân viên)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
NHÂN VIÊN VFC đã • 4 năm trước
Không làm mà đòi có ăn, thì chỉ có ăn....MAY -
H
HO nghỉ việc đã • 4 năm trước
Thời gian đc lm cùng anh Hải TGĐ cũng ok, mình thấy anh ấy khá giỏi, lĩnh vực nào cũng nắm, anh có yếu điểm đấy chính là cho nhân viên của anh quá nhiều cơ hội nên nhiều lúc cơ hội k được coi trọng
Do có kế hoạch riêng nên cũng k còn làm việc nữa, chúc VFC nhiều thành tựu -
C
Cựu CVKD đã • 4 năm trước
Công nhận. A Hải dễ gần mà lúc nào cũng thấy cười luôn. Hiếm cty nào dễ có thể gặp, nt với CEO như vậy luôn.
A Hải nếu đọc đc cmt của em thì mở PGD ở Vĩnh Long đi ạ. Có PGD Vĩnh Long em lại xin quay lại làm anh ơi. Em vẫn nhớ mời anh 1 bữa cá kèo. K biết a Hải còn nhớ k -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
đúng vậy ấy, gần gũi thân thiện quá nên nhân viên k biết coi trọng, lại đi nói xấu này nọ, k nhận đc lương do k làm đúng thủ tục bàn giao cũng gọi lên TGĐ để đòi, mà anh vẫn nhắn thanh toán cho bạn, thử hỏi có người anh nào như thế không? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Không làm tk Tech để nhận lương khiến Kế toán nhập lệnh tay cả trăm con người, đã du di cho mấy tháng rồi vẫn có những con người cố tình k làm, lúc quy định chính thức ra ai không có tk Tech thì nhận lương chậm nhưng cuối cùng anh vẫn nghĩ cho nhân viên rồi duyệt hết. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Mình có thời gian công tác ở VFC k lâu, tầm hơn 1 năm.
cũng có tg lv với anh Hải, thấy anh thân thiện, hoà đồng lắm.
ở Nexttech mình thấy sếp nào cũng gần gũi mà, k xa cách phân cấp như cty khác -
1
14tr100 đã • 4 năm trước
Vậy bạn biết vụ 14tr100 tiền của nhân viên bị ai chiếm giữ hơn 3 tháng nay không.
- Thường xuyên quay xe, bắt làm kế hoạch cho đã rồi quay xe ko duyệt.
- Quản lý tốt tại sao nhân sự mà làm trên 6 tháng chiếm chưa dc 30%. Còn lại nhân sự dưới 6 tháng chiếm 70%
- Tao Hận vụ 14tr100 tiền Tinh Hội của nhân viên rồi bỏ túi -
1
14tr100 đã • 4 năm trước
- Trung thành quá vậy bạn. 5 sao luôn
- Nếu bạn còn làm vfc thì hỏi giúp HCNS là tiền 14tr100 tinh hội của nhân viên giờ nằm tài khoản của ai. Đã 3 tháng rồi sao ko ối ra
- 14tr100 thôi mà , sao phải ăn trên đầu trên cổ nhân viên vậy. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Thân chào nhân sự nằm trong số 70% :) Bạn nghĩ ngta thèm nuốt 14tr? chừng nào 14 tỷ thì t thấy câu chuyện của b hợp lý nhé :))) Còn đúng đã là người thì k ai hoàn hảo cả, b có dám chắc lúc nào đi đường b cũng đi thẳng mà k quay xe bao h? :)))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! Thôi ông ơi, nhân viên HR vào đánh giá đúng không? -
A
ẩn danh đã • 4 năm trước
Lại Hr vào nâng trứng nhau :))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Ai nói gì thì nói chứ cty nào chả có vấn đề, quan trọng là bạn có chịu được vấn đề đó không. Còn Tập đoàn to có vấn đề to, cty nhỏ có vấn đề nhỏ. Riêng mình vote 5 sao dành riêng CEO TienNgay - Anh Hải.
Siêu nice và lúc nào cũng lo nghĩ cho nhân viên, tư tưởng tiến bộ, phóng khoáng và cư xử bao giờ cũng lịch sự, tôn trọng nhân viên. Làm sếp nhưng gần gũi và tình cảm.
Còn bác nào giỏi thì lên làm sếp, làm CEO đi rồi hẵng cào phím nhé.
Chốt lại vấn đề nhanh cho nó vuông thì vẫn cứ là 5 sao toả sáng cho anh Hải - CEO:
Thứ 1. Là 1 người tốt
Thứ 2. Là 1 người sếp tốt
Thứ 3. Là 1 người anh tuyệt vời.