O
Old
Đọc chướng quá nên phải viết :))
Thấy ở dưới nhân viên công ty chê ng khác là bôi nhọ danh tiếng, chứ công ty sạch đẹp ai rảnh nói xấu làm gì mà cũng làm gì có gì để nói
Công ty trong sạch thật thì vào phản biện từng cái review đánh giá thấp xem có nói nổi ko
Ko phủ nhận công ty có nhiều điểm tốt nhưng mình confirm đánh giá thấp ở dưới ko sai, có thể k xảy ra với tất cả thôi
Cái quả đuổi việc cắt hoa hồng trước tết rồi chia cho nhân sự khác(trong khi đấy là doanh số của mình tạo ra) là có thật ở cơ sở BM cuối năm 2023 nhé ko biết công ty có quên ko, nhưng người hứng quả này là 1 anh nhân viên giỏi và đáng trân trọng
Thêm quả chị SE09 dc lên chính thức cùng năm đó trong khi 1 chị khác năm trước thể hiện tốt hơn đã ko dc lên còn bị đẩy qua hẳn trái thị trường, rồi nghe CEO nói cơ hội chỉ dành cho ng biết nắm lấy ở workshop NEU :))) là công bằng rõ ràng chưa
Mỗi năm tuyển vài chục tts ko 1 ai lên chính thức, tuyển ngoài miết bị nói rồi đổi thành tuyển ctv (mà rất nhiều ca tuyển c... Xem thêmhỉ để tts rủ ng nhà học lấy doanh số rồi ko làm dc nản tự nghỉ) confirm đúng nhé
Rồi tts hỏi sao ko dc lên chính thức thì cũng chả có quy trình tiêu chí đánh giá gì, hỏi sếp cũng ko trả lời dc ậm ừ cho qua, ko phải đánh giá cảm tính, thiếu chuyên nghiệp, lấp liếm thì sao
Nên công ty có đọc đc mà thấy sai có thể phản hồi cho em dc ko ạ, đừng khen seeding nữa, nhìn cái cách làm việc có thể hiểu sao bị đánh giá thấp thế đấy ạ.
