A
Ẩn danh
Phải công nhận là công ty biết cách giữ nhân viên, cho nhân viên làm tốt lên làm quản lý, có điều quản lý còn non nên chưa nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý đội nhóm. Không biết sau 1 thời gian thì có đào tạo thêm kỹ năng cho quản lý mới không.
