Kinh doanh thì ép doanh số như ép bã mía. Sau 1 năm nv nghỉ mẹ hết, Kỹ thuật thì tuy việc cực nhiều, trực đêm các kiểu nhưng được cái lương thấp và hầu như đéo có thưởng. Web4s thì quản lý không có chuyên môn, cho 1 ông chuyên Nhân sự về làm giám đốc, chả có ý tưởng gì hay ho. Chỉ chuyên soi lỗi để trừ lương và trảm nhân viên, thằng nào trái ý là bay màu ngay. Thưởng tết newbiew được 2 tr, cao hơn thì 5tr. Làm ở đây 4 năm được 1 lần đi du lịch Đại Lải và 2 lần team building ở Ecopark =)) Anh em trong công ty thì thân thiện dễ gần nên vẫn gắn bó được tới bây giờ. Đợt covid này mới cháy nhà ra mặt chuột. Các sếp thì tư duy ăn xổi, bảo sao công ty 20 năm mà vẫn dặt dẹo như thế này. Sắp tới chắc chắn sẽ nghỉ !
Nói chuẩn. Làm ăn kiểu chộp giật. Làm được hơn năm hai quá chạy mất dép. Leader thì chèn ép. Mấy việc xử lý gì thì bắt đến tay nhân viên trong khi hệ thống sai. Cái gì cũng trừ tiền từng nghìn một. Tuy nhiên mn làm việc đoàn kết. Nghỉ cũng nghỉ hết. Môi trường đồng nghiệp thì k có gì đáng chê trách
Kỹ thuật thì tuy việc cực nhiều, trực đêm các kiểu nhưng được cái lương thấp và hầu như đéo có thưởng.
Web4s thì quản lý không có chuyên môn, cho 1 ông chuyên Nhân sự về làm giám đốc, chả có ý tưởng gì hay ho. Chỉ chuyên soi lỗi để trừ lương và trảm nhân viên, thằng nào trái ý là bay màu ngay.
Thưởng tết newbiew được 2 tr, cao hơn thì 5tr.
Làm ở đây 4 năm được 1 lần đi du lịch Đại Lải và 2 lần team building ở Ecopark =))
Anh em trong công ty thì thân thiện dễ gần nên vẫn gắn bó được tới bây giờ. Đợt covid này mới cháy nhà ra mặt chuột. Các sếp thì tư duy ăn xổi, bảo sao công ty 20 năm mà vẫn dặt dẹo như thế này.
Sắp tới chắc chắn sẽ nghỉ !