Quỳnh Anh (Cao cấp)
-
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Hiện tại công ty còn tình trạng như này không ạ? -
Tổng GĐ ng Nhật nhưng bị bà trưởng phòng HR, kiêm Kế toán, kiêm mua hàng lũng đoạn :))
Lúc phỏng vấn offer lương một kiểu. Thực tế lại kiểu khác khi qua tay HR (mà NLĐ nghỉ cty cũ mất rồi, ko vào ko đc)
Bà này đi làm bằng dép, vì để ở locker công nhân nó phá và vứt
Ngồi vp quát chửi nhân viên như hát hay (ăn lọ, ăn chai #%^*¥$>)
Xin nghỉ việc thì xác cm định mất nửa tháng lương (kể cả báo trước 30-45 ngày). Mụ dở luật ra yêu cầu "bằng chứng về lý do nghỉ theo luật" ^_^
Nói chung chịu nhục giỏi thì hẵng vào cty này