A
ẩn danh
Quy trình: Không có
Chế độ, lương: Pv HR nói rõ, phù hợp thì vào
Sếp: Đa phần làm lâu sẽ lên chứ ko phải có trình độ hay skill gì
Dự án: Khá tiềm năng
KH: toàn KH khá lớn, sẽ được cọ sát
Sự phát triển: Nên làm ngắn hạn, ko nên làm lâu vì ngoài khó thăng tiến ra thì cũng ko phát triển skill gì được vì ở đây họ làm cứ xây lên hệ thống là được ko cần biết các thứ khác.
