Đợt mình phỏng vấn Tester thì mình mới tầm Junior. Quy trình phỏng vấn như sau: 1. Mình apply vào vị trí Tester, gửi CV cho HR 2. HR mail lại khi CV được thông qua và phải làm một bài test trong ngày (lúc mình nhận được là buổi chiều), mình vẫn còn bài test đó. 3. Sau khi mình gửi bài test đã hoàn thành cho HR - Lần thứ nhất, đợi cả 1 tuần không thấy HR rep mail, mình có mail lại thì nhận được thông báo cty đang pending vị trí này. - Lần thứ hai thì nhận được lịch phỏng vấn. 4. Khi đến phỏng vấn, mình được làm tiếp bài test IQ khoảng 30p - không khó. 5. Làm bài test xong, có 1 chị vào phỏng vấn. Chắc mình ngu người và lý thuyết không chắc, cũng không học qua khóa tester cơ bản nào nên nhiều kiến thức về lý thuyết chị ấy hỏi mình trả lời không đúng chị ý. 6. Sau khi hỏi xong phần lý thuyết thì chị ấy hỏi một số vấn đề liên quan đến các dự án đang làm, kiểu kinh nghiệm làm việc và giải quyết vấn đề. 7. Tiếp theo là bài test lần trước, chị ấy cũng đi hỏi lại... Xem thêm và giải quyết luôn cùng. Mình đến phỏng vấn lúc 9h và lúc về là hơn 11h30. Bãi để xe khá chật so với tòa nhà. Chúc bạn thành công.