- Công ty gia đình, các sếp toàn là người nhà của nhau. - Sếp thì không có kiến thức lẫn kinh nghiệm trong nghành. Bắt nhân viên làm theo chiến lược của bản thân rồi đỗ lỗi cho nv khi sai xót ( trừ lương nv trong khi thất thoát đó từ các đường lối mà sếp cho là đúng ). - Bắt OT không kể thời gian và không gian, OT xong còn bị bắt bẻ những lí do xàm để không trả lương OT - Công ty hoàn toàn không có benefit gì cả - Có rất nhiều drama từ dựng chuyện quịt lương cho đến các vấn đề khác ( Nếu cái lò nhà đó đã không vừa mắt bạn thì coi như bạn xong ! )
- Chốt: Công ty họ Hứa và họ Đỗ. Nếu bạn quyết định vào thì đó là 1 sai lầm nghiêm trọng của của đời bạn
- Sếp thì không có kiến thức lẫn kinh nghiệm trong nghành. Bắt nhân viên làm theo chiến lược của bản thân rồi đỗ lỗi cho nv khi sai xót ( trừ lương nv trong khi thất thoát đó từ các đường lối mà sếp cho là đúng ).
- Bắt OT không kể thời gian và không gian, OT xong còn bị bắt bẻ những lí do xàm để không trả lương OT
- Công ty hoàn toàn không có benefit gì cả
- Có rất nhiều drama từ dựng chuyện quịt lương cho đến các vấn đề khác ( Nếu cái lò nhà đó đã không vừa mắt bạn thì coi như bạn xong ! )
- Chốt: Công ty họ Hứa và họ Đỗ. Nếu bạn quyết định vào thì đó là 1 sai lầm nghiêm trọng của của đời bạn