A
Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Hồi trước tôi cũng join công ty này lúc mới ra trường, và nghỉ việc sau 1 tháng cũng vì lý do tương tự. Ở đây có nhiều thằng làm từ lúc mới ra trường và chia bè cánh rất ghê gớm trong khi năng lực thì thuộc hạng 'xoàng' so với thị trường, chưa kể cf ở đây trình độ quản lý con người không có, mindset về business cũng không. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
công ty ưu tiên tuyển mấy thanh niên mới tốt nghiệp không biết gì vô làm. có nhiều thanh niên mới tốt nghiệp là vô làm đây. làm từ lúc cty mới thành lập tới giờ nên trình độ thì khỏi phải bàn. vô đây ai có nền sẵn rồi tự nghiên cứu thêm thì oke chứ mong có người dạy cho thì mơ đi.
đặc biệt có thanh niên sinh năm 93 tên hào, được ceo cho cái danh giám đốc AI, ngu chết mẹ nhưng tỏ vẻ nguy hiểm thì không ai bằng. đời đi làm chưa bao giờ gặp thanh niên nào nguy hiểm mà ngu như thanh niên này, chắc chỉ có trong film thôi mà ai ngờ găp ngoài đời. nghe bảo cty rất nhiều người ghét, nhưng không quan trọng, ceo cưng là được :))
may cũng có vài người cứng nhưng có vẻ ceo vs cf không thích, thích nghe lời người cũ hơn.
bánh vẽ thì khỏi nói, mơ mộng h... Xem thêmão huyền, nói thì giỏi làm như mèo
gái cty này thì nhiều đứa có tư duy ấu trĩ lắm. từng nghe một đứa (quên tên rồi) hơi nhiều trọng lượng nói là có tên trong hộ khẩu sài gòn là điểm mạnh khủng khiếp =)) hỏi ra thì mới biết em ấy có ba mẹ ở sg nên may mắn có hộ khẩu chứ em ấy không có sổ hồng. khiếp, có tên trong sổ hồng mới hay chứ hộ khẩu thì 5tr là có rồi em ơi. khó trách em làm ở đây lâu thế. tư duy vậy mà
sợ nhất là hr công ty này ra rả gia đình olli. ai làm lâu đều biết cụm từ này đồng nghĩa vs công ty hãm thế nào rồi đó
làm được mấy tháng thì có offer chổ khác, không biết giờ sao. chắc sớm muộn cũng sập. chứ vs cách làm việc, quản lý, tư duy của ceo vs cf thì không sập mới lạ