B
bố của súc nô (bố của súc nô)
Phá sản rồi hả? không thấy review gì thêm nhỉ ?
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 4 bình luận
A
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty gia đình, giả tạo, nên sn kĩ trước khi bắt đầu ở đây
-
A
-
H
HR OneTech đã • 3 năm trước
Chào bạn
Mình nghĩ khi làm việc, bạn nên tập trung nhiều hơn về công việc và đặc biệt kết quả công việc là chính. Công ty chủ yếu công bằng là chính, bạn làm nhiều, cống hiến nhiều thì sẽ được nhiều.
Về gia đình hay không, với mình không quan trọng, quan trọng là mình làm tốt công việc, học hỏi được nhiều thứ từ các anh cấp trên. -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Người cũ (nhân viên gõ phím)
Công ty không có định hướng rõ ràng, làm việc không chuyên nghiệp.
Sếp tào lao, số người quản lý bằng nhân viên. Luôn có những bài phát biểu linh tinh như: phát biểu cảm nghĩ 3 phút....
Sếp tào lao, số người quản lý bằng nhân viên. Luôn có những bài phát biểu linh tinh như: phát biểu cảm nghĩ 3 phút....
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
đồng quan điểm, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
HR OneTech đã • 3 năm trước
Về phần phát biểu 03 phút là một trong những văn hóa của Công ty. Những bạn mới vào chắc chắn sẽ có một buổi Hội Nhập để hiểu thêm về Công ty. Với lại, do Công ty làm về Phần mềm nên chắc chắn các bạn sẽ thụ động, ít chia sẻ gì nhiều nên muốn giúp các bạn tập thói quen phát biểu trước đám đông.
Mặt khác, Công ty mong muốn phát triển cũng như nâng cao tính chuyên nghiệp hơn nên đã có những hoạt động như xây dựng quy trình, quy định, chính sách... Các bạn hầu như đều quen với cách làm việc cũ nên khi Công ty có những quy trình mới thì các bạn lại không thích nghi và đáp ứng được nên sẽ có những tiêu cực, ảnh hưởng đến Công ty. -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
S
Sắp phỏng vấn hoy (Artist dạo )
Hồi đó được bạn giới thiệu vào, cũng chuẩn bị CV các thứ, tìm hiểu Manager team 3D thì bik được là thằng Quốc, thế là rút hồ sơ té gấp luôn =)), cảm thấy hên ghê, không biết giờ team sao rồi?
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Aritst đã • 4 năm trước
Nghe bảo thánh bất tài đó phá banh team rồi, giờ nó qua cty tui bên quận 3 nè, cũng đang phá, cảm thấy hoang mang ghê -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
artist 3D đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
HR OneTech đã • 3 năm trước
Về cái này là vấn đề có thể thiên về cá nhân bạn hơn. Nên cũng mong nếu có mâu thuẫn gì giữa thành viên với nhau thì hãy thẳng thắn chia sẻ nội bộ để giải quyết. Không nên nói xấu cũng như làm ảnh hưởng đến Công ty chỉ vì một cá nhân nào đó -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1.8
( 4 Reviews )
review Công ty OneTech Asia, review Công ty OneTech Asia, Review Công ty OneTech Asia, Công ty OneTech Asia review, mức lương ở Công ty OneTech Asia, Công ty OneTech Asia tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty OneTech Asia, đánh giá Công ty OneTech Asia, Công ty OneTech Asia đánh giá công ty, thông tin Công ty OneTech Asia, bóc phốt Công ty OneTech Asia, Công ty OneTech Asia có tốt không?, đãi ngộ của Công ty OneTech Asia như nào?, review Cong ty OneTech Asia, review Cong ty OneTech Asia, Review Cong ty OneTech Asia, Cong ty OneTech Asia review, muc luong o Cong ty OneTech Asia, Cong ty OneTech Asia tuyen dung, phong van o Cong ty OneTech Asia, danh gia Cong ty OneTech Asia, Cong ty OneTech Asia danh gia cong ty, thong tin Cong ty OneTech Asia, boc phot Cong ty OneTech Asia, Cong ty OneTech Asia co tot khong?, dai ngo cua Cong ty OneTech Asia nhu nao?