New (người lạ ơi)
-
D
dev cỏ đã • 2 năm trước
run. môi trường làm việc chán lắm, kiểu k có qquy chuẩn mạnh leader, PM, CEO ai cũng có thể giao việc bắt làm liền. CEO đúng kiểu khinh người luôn á, giao task cứ kèm câu này làm 1-2 ngày xong, em làm ko được thì dở quá. cty rất ít khi tăng lương mail hoài 2-3 lần chả rep nữa chứ. khuyên thật m.n nên né ra -
D
Dev mobile đã • 2 năm trước
Các chỗ khác tôi không biết chứ OnlineCrm thì mọi người khá thân thiện. Mấy a/c trong cty cũng khá nhiệt tình. Lương thì review với sếp chứ ko deal với leader. Cũng không biết sếp có đánh giá đúng năng lực mình không. Ngoài vụ lương bổng thì cty hay tổ chức hoạt động thể thao (ok), 1 cái to bự là được nghỉ trưa 2 tiếng cái này quá ưng bụng luôn. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Nghỉ có 1 tiếng rưỡi thôi ba, đâu ra 2 tiếng vậy :v -
D
Dev ga (còn làm) đã • 1 năm trước
Công nhận đúng luôn task có thể ai cũng có thể giao cho bạn luôn, k theo quy trình cụ thể nào cả. và cũng k có phầm mềm quản lý task nào chuyên nghiệp và đánh giá đúng tiến độ lẫn, năng suất luôn. Điểm chết nữa nhân viên giao tiếp với nhau bằng zalo. Sử dụng máy tính cá nhân và không có khấu hào gì cả. lap mà hư coi như bạn k có máy backup luôn. Công ty chỉ toàn là thực tập sinh không thôi, cao hơn tí có junior và leader, PM,... Các bạn yên tâm nhe, phỏng vấn khá là dễ chả có bài test hay hỏi tư duy sâu gì đâu. đôi khi người pv bạn là người k chuyển code nữa. -
D
Dev Quèn (Gần nghỉ) đã • 1 năm trước
Đồng ý 2 tay với dev cỏ nhé, công ty thì nhỏ mà lắm sếp. Công ty 40 mạng hết 10 mấy mạng là giám đốc, manager, leader. Giao việc thì rối beng, lý thuyết suông thì rất giỏi.
40 người thì 1/3 là giám đốc, hơn 1/3 là thực tập, chính thức được vài người thôi
Chưa kể sếp tư duy lối cũ, làm phần mềm hệ thống kiểu dạng thập niên -
D
dev gà đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
