C
Culi (CS quèn)
dcm con Trang lòn, manager , lead như c*c. Rửa tiền
Tìm thấy 22 bình luận
E
ex CS (CS)
clmn 2 tháng thử việc trừ tiền bảo hiểm các kiểu nhưng thực tế đ*o đóng đồng nào.
Hay lắm
L
Làm này làm kia (NV quèn)
Vô sẽ được tô vẽ một kịch bản tương lai đầy xán lạn và màu hồng, nhưng chưa làm đc 2 tháng thử việc xong đã phải cuốn gói ra đi vì chị Trang sẹc bi, mồm nói ko muốn drama nhưng cái nết drama queen chúa, tự vẽ 1 đống quy trình cho có làm việc chớ có cái nào mà xài được cho cam. Luôn dùng cách hạ đẳng như đe dọa và trấn áp mấy đứa thấp cổ bé họng, kéo 1 đám vô dụng ngồi vào cho đủ chỗ (biết nịnh là được), luôn tự tâng bốc bản thân chứ mà khách vỗ bể mặt thì cúp đuôi trốn, nó hèn lắm Trang sẹc bi ơi, cố gắng bám trụ cho đến khi cái công ty này bị bán nha, treo đầu dê bán thị ch* chứ Zalo mà nó cúp mini app thì ăn cám nha Trang ơi.
C
CS chứng kiến nịnh thần bợ đuýt Chang sẹc bi ...
Nói chung thì cứ dòm cái ngữ của Nhiên la liếm nịnh bợ Chang Chang dù năng lực còn non và xanh nhưng được Chang ưu ái nên ảo tưởng sức mạnh, gặp mấy người trên cơ mà cầu cứu thì Chang sẽ lủi để Nhiên tự động mạnh miệng gọi là giáo điều khách hàng, nhưng sau đó bị bash toàn mặt trận thì cũng mình Nhiên chịu chứ Chang nào có ló mặt.
Thêm Ngân đù chuyên đi đẩy cây với than vãn mặc dù không làm được trò trống gì, mở mồm ra như kiểu làm ghê gớm lắm, đụng chuyện kêu đứa khác làm vì cái câu "này em rành hơn chị chứ chị đâu có biết gì" vậy mà nịnh đc Chang nên ghế vững lắm. Còn bé nào mà thấy chướng mắt gian thần mà dám nói thì đc ngay cái kim bài phải tử ngay tắp lự, hỏi sao những vị trí chủ chốt mà lỡ phải under Chang sẹc bi là ra đi trong thử việc, nhiều khi còn bị đâm lén ko lý do. Nói chung là ngưu tầm ngưu, mã tầm mã, mà cái này ko có tầm luôn nữa á chứ.
?
???? (Ko hiểu làm gì trong cty này mất thời g...
Đang làm ngon lành cống hiến thì BOOM!!!!! Chiều em bàn giao nhé, mai khỏi đi làm????????????????? Moá mất thời gian vl
L
Làm công ăn lương
Tinh thần làm việc rất đẹp trên giấy, tùy vào mồm mà sống sót tăng lương.
Né gấp nếu có năng lực. Nịnh thần khom lưng được thì ok sống yên biển lặng
E
Công ty thưởng tết như thế nào rồi anh em, nhân viên cũ nên hỏi thăm tí
B
Bồn cầu nghẹt
Công ty đầu tiên cho mình cảm giác tệ đến như vậy. Môi trường toxic chỉ toàn nịnh bợ, drama, ai giỏi là bị đì cho không còn thở nổi thì thôi. Chính sách OT và com không rõ ràng, lúc nào cũng viện cớ có tiền com của dự án để ép nhân viên làm đêm hay t7-cn nhưng khi lương về thì tính ra mỗi giờ OT còn không bằng nhân viên phục vụ. Cơ sở vật chất thì khỏi phải bàn, cũ kỹ ẩm mốc lại còn hay đốt nhang, phổi ai khoẻ lắm mới trụ nổi. Đặc biệt, leader vắt mũi chưa sạch, không có chuyên môn càng không có đạo đức dẫn đến việc thiếu chuyên nghiệp khi chia việc hay hướng dẫn (nói trắng ra là không hướng dẫn được cmg). Chốt lại là cty nhân sự vô 1-2 tháng là out, ngoài BOD không thấy ai làm trên 1 năm cho mn dễ hiểu :)
A
Anti toilet Pango vừa khai vừa dơ lầu 1 (1 ng...
Cty đang đc điều hành bởi con trang less chơi less với con nào phòng Marketing bên Pango. Ngoài ra 1 dàn người thân của BOD đưa vào làm, từ BD cho tới CTO, rùi DA rất lộn xộn và đặc mùi gia đình, nhân viên thì làm như 1 con ch* OT thì nhiều tới 9h -10h đêm ko có bonus còn tụi IT hay BD còn lại thì đúng 5:30 đã mất tích, làm thì ít mà chửi khách hàng sau lưng thì nhiều. Má Trang thì sản phẩm thì ko biết xài mà bắt nhân viên 2 tuần phải nắm rõ để vào việc và giao việc training cho mấy thằng nhóc leader thích thể hiện, hỏi gì cũng ko biết mà đi dạy ngta. Nhất là thằng Nhiên, rất hay ra vẻ nói to trong cty thể hiện ta đây đang làm việc rất chăm chỉ và làm như mình rành hệ thống lắm nhưng thực chất đ*o biết gì, nói to làm ảnh hưởng đến những người khác. Nhân viên thì ko có ai làm trên 2 năm ngoài dàn BOD ra, Cty thì nhỏ như mắt muỗi với hàng ngàn quy trình làm ra cho chuyên nghiệp như mấy tập đoàn lớn mà đ*o đâu vào đâu, lộn xộn vkl. Tiền bonus thì vài chục ngàn, nhiều thì 1 2tr trong mấy t... Xem thêmháng cộng lại mới đc. Con mẹ trang lâu lâu mở file khoe tiền bonus 1 bảng dài thể hiện rất lộn xộn nhằm che mắt nhân viên nhưng nếu nhìn kỹ chỉ có mấy chục ngàn. Nhân viên thì 1 2 ngày lại nghỉ 3 4 đứa vì đ*o ai bợ đít đc con trang nên nó ghét cho nghỉ, chỉ có những đứa bợ đít đc nó thì ở lại. Buồn buồn nó lại cho cook ngay trong ngày, ai may mắn thì đc cook cuối tuần.
Dàn BOD này ko biết cb bán cty hay sao mà chê sản phẩm mình làm ra khó xài, chê mẹ trang thuyết trình chán, rùi chê hết cái này cái kia. Ko bao giờ thấy mặt đâu, mà sinh nhật của mình thì lại xuất hiện làm màu nhận quà. Hài ẻ
Nhớ lúc con trang họp kể chuyện: những cty của Nhật khi đi ký hđ họ thường sẽ vào toilet trước nếu thấy dơ thì ko ký hđ. Nó nói như tự vả và mặt. Môi trường làm việc siêu tệ hại, ngồi chen chúc nhau, ko có chỗ ăn cơm, ngồi chỗ khác ăn cơm thì ko hoà đồng đ*o hiểu. Kiến gián bò lung tung beng, bồn cầu vàng khè vừa khai vừa dính cớt lum la ko dám ẻ. Mà bí quá lỡ ngồi ẻ thì ngứa điên cái mông. Bonus thêm quả mùi ch* từ mấy chú bảo vệ nuôi ở dưới và mùi khai từ toilet sộc vào văn phòng cty và đang làm thì mấy má HR thắp nhang đóng cửa, má ơi ta nói muốn ung thư phổi. Nó chung làm lương ko có nhiêu mà về chữa bệnh hết mẹ tiền. Chạy nhanh đi vào mất thời gian.
T
Trang bê đê dơ nè (Xe ủi)
hihi, Từ ngày công ty bổ nhiệm má Trang les dơ lên làm Giám đốc điều hành, chị nhà bắt đầu thể hiện quyền lực một cách rầm rộ.
Như là anh Quân CS Manager sáng sốt cao, xin off chiều thì chỉ đuổi cổ ngay trong 1 tin nhắn, kick khỏi tất cả các group.
Team CS thật chất chỉ là gôm team Deli và AM lại với nhau, nhưng chị tự tuyển CS vào, rồi tự quản lý. Năng lực của chị đỉnk vãi ò luôn, ăn không nói có, hệ thống chị không biết 1 cái đách què gì nhưng vẫn ra sức ép các bạn mới phải biết sử dụng rành rọt trong 2 tuần .
OMG wtf lun ó.
Còn về phần Bonus, Comissions gì mà má hay mang ra khoe, xem như là chiến tích đẹp đẽ của má nhưng thật chất đ*o có đâu ạ. Cao lắm max ping 2tr, có khi vài chục, có khi đ*o được đồng nào, mà tận nửa quý sau mới nhận đc (1 quý sẽ là 3 tháng nhó).
Ai nịnh má thì má giữ lại, ai mà chống đối má, má cho lên đường, dàn BOD thật là xuất sắc khi để 1 người không năng lực này lên điều hành công ty. Chắc là dàn BOD cũng có ý định bán sạch sẽ công ty, rồi bùm xây dựn... Xem thêmg lên công ty khác với sản phẩm same vậy=> lùa gà.
Hiện tại bè phái của má chắc là con Mai MKT, con Hương MKT, con Linh MKT, đ* bê đ* Huy OM, con Yến HR và dàn nịnh thần CS.
Chúc các bạn có buổi phỏng vấn tốt đẹp, tự tin deal lương lên, vì lương ở đây đ*o đủ sống đâu ạ.
1.5
( 22 Reviews )
review Công ty Pango, review Công ty Pango, Review Công ty Pango, Công ty Pango review, mức lương ở Công ty Pango, Công ty Pango tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Pango, đánh giá Công ty Pango, Công ty Pango đánh giá công ty, thông tin Công ty Pango, bóc phốt Công ty Pango, Công ty Pango có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Pango như nào?, review Cong ty Pango, review Cong ty Pango, Review Cong ty Pango, Cong ty Pango review, muc luong o Cong ty Pango, Cong ty Pango tuyen dung, phong van o Cong ty Pango, danh gia Cong ty Pango, Cong ty Pango danh gia cong ty, thong tin Cong ty Pango, boc phot Cong ty Pango, Cong ty Pango co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Pango nhu nao?