Nhân viên cũ PA (Nhân viên)
-
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Bạn ơi tớ hối hận quá, tớ muốn quay lại làm đc kg bạn? Nghỉ việc ở đây là nỗi buồn lớn nhất đời tớ. -
H
Hahahahahahahahahaha đã • 4 năm trước
DU LỊCH CHÂU ÂU. Hahahahahahahahahahahaha. T cười mà t ỉa ra quần luôn đó bây ơi. T nói thiệt giỏi thật sự không đứa nào ngu mà làm ở đây. T thề!!!!!!!!!! Thiếu gì công ty lớn tốt hơn mà phải đâm đầu vô đây. Mấy cái phúc lợi đểu m nói không mua được nổi nhân cách con người đâu. -
T
Trai ngoan đã • 4 năm trước
Cho mình hỏi là văn hoá vùng miền nào, đất nước nào mà Sếp nói tục chửi bậy với nhân viên???? Khiếp, phúc lời còn khủng hơn cả mấy tập đoàn lớn. Hihi
Anh Phan Anh ơi! Đêm rồi không ngủ đi còn vào đây sân si thế???? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
K
Kotaonghiep đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Hahaa, cười nhếch mồm nhé. Đợt dịch hỗ trợ tiền, cho đồ ăn thì có. Nhưng đồng nghĩa với trả nửa lương, tính ra chỉ trả 70% lương thôi. Đồ ăn mua để gần hết date mới đem cho nhân viên. Cho xong bắt 1 đứa viết mail cảm ơn lòng tốt. Chẳng khác nào đi làm từ thiện mà mang theo nguyên ê kip. Công ty thay vì viết content PR thì lại viết mail content ca ngợi lòng tốt của Phang Anh -
N
Nhân viên cũ đã • 4 năm trước
Ủa chứ cho làm việc online, ngồi nhà khỏe không đi làm thì giảm lương là đúng rồi. Mà chỉ có đúng 1 tháng. Lúc nhận tiền sao bạn ko chê đi. 😂 -
L
Lotdepngoihong đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nữa nè các PA sêders ơi đã • 4 năm trước
“Dear mọi người, hiện nay có rất nhiều bình luận sai trái về công ty, gây ảnh hưởng và hoang mang với toàn thể công ty. Với những lời lẽ vu khống và không đúng này. Cty mong muốn mọi người cũng chung tay viết những bình luận chân thật nhất để những người bên ngoài họ hiểu được cty là như thế nào.”
Má! Sai chấm phẩy khó chịu mà không dám sửa để giữ tính chân thật của tin nhắn của quý công ty. -
P
PA ép nv viết cmt bênh vực cty đã • 4 năm trước
Chị giang ơi, tranh thủ viết xong vô group cty nhắn kêu mọi người viết review bênh vực cty hả chị,
Dear mọi người.... hiểu không chị...
Hỗ trợ chị giang kêu gọi nv viết review được thưởng tiền bợ đít sếp nào... -
C
Công Lý ở đây đã • 4 năm trước
Thật ra là chả có thằng “nhân viên cũ” nào ở đây cả. -
T
Tại sao phải đàng hoàng? đã • 4 năm trước
Nhân viên cũ cái mế í. Công ty mở 8 năm mà thằng gắn bó lâu nhất là 4 năm thôi nhé. Chú nói a nghe xem chú nghỉ việc thời điểm nào? Hay là chú sắp thành nhân viên cũ rồi nên chú nói thế để vớt vát? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1. Nếu sếp nói tục, các bạn sock văn hóa. Sao các bạn không xin nghỉ ngay? Mà ráng chịu đựng như vậy cho tới khi bị đuổi. Nhìn cmt của các bạn có thể thấy là nhiều bạn đã qua thời gian thử việc. Vì sao phải chịu đựng thế? vì đồng nghiệp thân thiện thôi sao? T ko nghĩ vậy.
2. Khi đi làm, người giỏi thì bất cứ cty nào cũng sẽ có những đãi ngộ riêng. Không ông chủ nào ngu tới mức đuổi người tài đi cả. Nếu bạn được thưởng ít hơn người khác, chứng tỏ bạn không giỏi bằng người ta
3. Khi tôi nghỉ việc tại đây, có rất nhiều nhân viên đã làm đây rất nhiều năm. Họ cũng bị chửi, thậm chí nhiều hơn các bạn, nhưng họ vẫn gắn bó. Tại sao? Vì tiền lương thôi sao? Tôi không nghĩ vậy
4. Gio tôi xin kể về những gì t có ở P.A:
- Dịch Covid: các công ty khác đua nhau cắt giảm nhân sự, giảm lươn... Xem thêmg, thậm chí không có lương. PA thì ngược lại, hỗ trợ nhân viên mỗi người mấy triệu để mua phòng chống dịch bệnh. Chi gần 200tr để mua thực phẩm dự trữ cho nhân viên
- Đi làm có trà, cafe... có nhà hàng, có đầu bếp 4-5 sao nấu ăn, trải nghiệm sang chảnh, rượu vang uống cả mấy thùng, còn được đích thân sếp phục vụ ăn uống
- Du lịch Châu Âu
- Công trình thì sếp ra tận nơi, lăn lê cùng nhân viên đến 11h đêm
- Lương thưởng thì to đùng, tết thưởng tháng lương thứ 16, tháng lương thứ 20. Ồ tất nhiên những người làm tốt mới được. Tăng lương thường xuyên, chứ không phải kiểu đợi cuối năm như các cty khác. Hoa hồng thì thưởng ngay, cũng không giam lại cuối năm
Đấy đó là những gì tôi thấy được ở P.A, t vì lý do cá nhân nên buộc phải nghỉ, chứ đây thật sự tạo điều kiện tối đa cho các bạn nhân viên, (tất nhiên là nhân viên tốt, còn những người không phù hợp thì không thôi
-