- Chính sách tệ, thường xuyên đưa ra những quy định trái với Luật lao động và yêu cầu “mutually agree” - “tự nguyện đồng thuận” - Truyền thông nội bộ không rõ ràng với định hướng làm cho nhân viên không hiểu, mập mờ để ép buộc nhân sự làm theo ý mình - Không có quy trình chuẩn mực - Không có lộ trình công việc rõ ràng cho từng người
- Truyền thông nội bộ không rõ ràng với định hướng làm cho nhân viên không hiểu, mập mờ để ép buộc nhân sự làm theo ý mình
- Không có quy trình chuẩn mực
- Không có lộ trình công việc rõ ràng cho từng người