Sản phẩm
1-50
32D6 - 92 Nguyen Huu Canh, Ward 22 Binh Thanh Ho Chi Minh
1.9 | 29 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 29 bình luận

A

Ẩn danh

Thiếu tôn trọng ứng viên, thiếu chuyên nghiệp Mình nhận được cuộc gọi thông báo pass vòng CV và Problem Solving Test, và được hẹn thời gian cụ thể để đến phỏng vấn. Tuy nhiên đến ngày được hẹn, mình vẫn không nhận được mail xác nhận. Mình chủ động gọi lại và nhận được thông báo hoãn phỏng vấn do muốn dành thời gian cho các ứng viên phù hợp hơn. Pmax thật sự thiếu tôn trọng thời gian và sự chuẩn bị của ứng viên (nếu quá trình phỏng vấn qua điện thoại mình đã thể hiện không tốt thì đừng hẹn thời gian phỏng vấn vòng tiếp theo/ nếu như thay đổi hay ứng viên không đạt yêu cầu thì hãy chủ động thông báo - ít nhất là qua email) *Đánh giá tiêu cực này đến từ việc Pmax thiếu tôn trọng ứng viên (nếu mình nhận bị từ chối từ ban đầu thì mình sẽ cảm thấy được tôn trọng hơn)
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tuấn Anh (Ờ cao)

Cái công ty thấy cũng bự mà sao thiếu tôn trọng NLĐ quá. Nộp cv vô, HR mail và kết bạn zalo để gửi bài test làm, xong nhắn t là "có gì ko hiểu hay cần gì thì nhắn bạn" okie t đồng ý. Thế đéo nào tới lúc làm xong nộp bài test r. T lịch sự t nhắn thông báo với bạn Hr là t đã nộp bài test rồi, nhờ bạn check dùm. Bạn đó im tới nay chắc cũng 4 tháng rồi á ^^ ủa là sao má??? Ko ổn hay ko hợp hay gì đó thì nhắn t biết 1 tiếng chứ? Có Zalo, mail mà ? Công ty gì mà thiếu chuyên nghiệp quá. Bye. Mong bạn Hr của PMAX đọc đc.
  • H

    HR PMAX đã • 2 năm trước

    Cảm ơn bạn đã feedback.

    Đợt vừa rồi tụi mình có Trainee Program, vì là đợt cao điểm nhất trong năm về số lượng CV cần proceed nên dẫn đến thiếu sót một số trường hợp không mong muốn.
    Sau khi xem được phản hồi của bạn, tụi mình đã và đang tiến hành rà soát lại các trường hợp tương tự và sẽ phản hồi lại kết quả cho toàn bộ, với phương châm thà gửi 2 lần còn hơn bỏ sót. Đồng thời tụi mình vẫn đang cố gắng tối ưu lại quy trình, hệ thống để hạn chế tối đa việc sót thông tin và đem lại trải nghiệm tốt nhất có thể cho các bạn ứng viên.

    Một lần nữa, cảm ơn bạn đã phản hồi thông tin và xin lỗi bạn vì trải nghiệm không tốt vừa rồi, những đóng góp của bạn sẽ giúp tụi mình hoàn thiện hơn nữa trong thời gian tới
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

trong số các agency có tiếng tui từng ứng tuyển thì PMAX là nơi mang đến cho tui trải nghiệm tuyển dụng cồng kềnh và tệ nhất :)))) Càng vào sâu trong các vòng phỏng vấn thì hứng thú tìm hiểu và hợp tác công ty càng giảm dần luôn ấy ??
HR bên này cực kì không tôn trọng ứng viên cũng như thiếu chuyên nghiệp cực kì
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tự dưng rơi vào động drama (Người qua đường )...

Tình cờ lạc vô đây thấy mọi người réo tên bạn Tuấn hơi nhiều.
Mình ko làm ở SV nhưng mình từng là đồng nghiệp của Tuấn.
Có thể về kinh nghiệm nhìn Tuấn hơi non hơn các anh chị trong ngành, nhưng về kiến thức thì bạn luôn trau dồi liên tục để ko bị tụt hậu so với nghề. Đối với ứng viên hay với đồng nghiệp bạn luôn là người lắng nghe, tìm hiểu vấn đề của cả 2 phía cty và NLĐ trước khi feedback lên cấp cao hơn. Bạn luôn tìm hiểu, thậm chí chất vấn cấp trên nếu bạn cảm thấy những gì cty áp dụng chưa phù hợp.
Tính cách của bạn khá dễ thương nên đọc những comment của những bạn trên đây mình khá bất ngờ.

Gửi Tuấn,
Em ko đoán ra chị là ai đâu, nhưng chị mong em ko thấy buồn vì những thị phi trên trang này. Suy cho cùng những chuyện này xảy ra là tất lẽ dĩ ngẫu với một môi trường đang phát triển nhanh chóng. Và ứng viên tốt đủ thông minh để đánh giá được những đồn đại xấu trên này là đúng hay sai. Đến cty top 100 còn bị nói xấu trên này nên ko có gì phải buồn. Chúc em nhiều s
... Xem thêmức khỏe và thành công nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Mày bị tự luyến hả Tuấn
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
N

người xa lạ (ứng viên quèn)

Nhớ đâu tầm 2 năm trước có đi phỏng vấn ở đây 1 lần. Có Test, bài test thì dài lê tha lê thê mà chẳng hiểu mục đích làm bài này để kiểm tra cái gì.
Vòng pv đầu gặp 2 bạn nhỏ xíu mà đã làm Director cũng đã hơi khựng rồi, sau đó gặp COO thì ôi thôi, thấy phỏng vấn mà giống như đang làm khó ứng viên vậy huhu, hay bắt chẹt câu chữ cũng như ko lắng nghe ý kiến người khác. Cái nữa là COO manage cả team account lẫn team dev?? Ultr ko biết chất lượng product sao chứ thấy 1 người thiên về business mà quản lý dev tự nhiên thấy sai quá sai. Cuối buổi mình nhắm chừng ko xuôi, tưởng toạch rồi ai dè hôm sau đc gọi đi pv vòng 2.
Vòng 2 gặp anh CEO thì lại thấy ấn tượng tốt xỉu, điềm tĩnh chín chắn nhưng tiếc là khi hỏi kỹ thì line manager của mình là COO.

Sau đó thì.. ko có sau đó =))) bên đó bặt vô âm tín ko thông báo kết quả gì cả, mà mình cũng có offer khác nên kệ luôn.
Nói chung ấn tượng ko tốt lắm, văn phòng hồi đó là 1 cái villa ở khu SG pearl, hơi lộn xộn.
Đáng lẽ chấm 1 s
... Xem thêmao mà thôi để 2 sao vì có vẻ anh CEO là 1 lãnh đạo tốt.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    nhân cách đàn bà của thằng Tuấn lên bảo vệ nhân cách bóng, méc ói
  • Ảnh đại diện mặc định
N

NV cũ (Media) (Quèn)

Cty có 2 văn hóa là văn hóa "sủi" và văn hóa "support lẫn nhau"
- Sùi là đẩy công việc đáng lẽ là của mình cho người khác làm. Ai sủi đc nhiều thì khỏe và được khen.
- Support lần nhau: trên danh nghĩa là vậy, thực chất là lợi dụng đồng nghiệp. Tới khi không lợi dụng được nữa thì đánh giá đồng nghiệp là không supportive, vô trách nhiệm
  • M

    Mimi đã • 4 năm trước

    Đã nói chuẩn lại còn nói to
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

đã từng đi pv ở đây, thái độ người phỏng vấn rất lồi lõm, không đọc kĩ cv trước khi pv, vô đó mới bắt đầu lôi ra đọc. Văn phòng thì quá bé.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.9

( 29 Reviews )

review Công ty Pmax Performance Marketing Agency, review Công ty Pmax Performance Marketing Agency, Review Công ty Pmax Performance Marketing Agency, Công ty Pmax Performance Marketing Agency review, mức lương ở Công ty Pmax Performance Marketing Agency, Công ty Pmax Performance Marketing Agency tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Pmax Performance Marketing Agency, đánh giá Công ty Pmax Performance Marketing Agency, Công ty Pmax Performance Marketing Agency đánh giá công ty, thông tin Công ty Pmax Performance Marketing Agency, bóc phốt Công ty Pmax Performance Marketing Agency, Công ty Pmax Performance Marketing Agency có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Pmax Performance Marketing Agency như nào?, review Cong ty Pmax Performance Marketing Agency, review Cong ty Pmax Performance Marketing Agency, Review Cong ty Pmax Performance Marketing Agency, Cong ty Pmax Performance Marketing Agency review, muc luong o Cong ty Pmax Performance Marketing Agency, Cong ty Pmax Performance Marketing Agency tuyen dung, phong van o Cong ty Pmax Performance Marketing Agency, danh gia Cong ty Pmax Performance Marketing Agency, Cong ty Pmax Performance Marketing Agency danh gia cong ty, thong tin Cong ty Pmax Performance Marketing Agency, boc phot Cong ty Pmax Performance Marketing Agency, Cong ty Pmax Performance Marketing Agency co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Pmax Performance Marketing Agency nhu nao?