Nhân viên xipucha (Hộp cơm thừa)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Vừa phải thôi em ơi. Công ty đã cố gắng hết sức rồi -
N
Nhân viên công sở đã • 4 năm trước
Bài viết chuẩn đấy. 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Thôi đừng xạo lờ, cố gắng hết sức kiểu gì mà nhân viên nó bỏ đi hết vậy? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! không yêu đừng nói lời cay đắng. -
D
Địt con mẹ thằng ẩn danh ở trên đã • 4 năm trước
Thế là yêu mới được nói ah thằng rẻ rách. Review nhảm, bé cứ vào công ty rồi biết ha -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Thôi cút lên top :3 -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Tôi không hiểu sao công ty cho em cơ hội mà em lại có thể viết như thế này. Em nên nhớ chúng tôi là dân audit và sẽ tìm ra ai là người viết. Em nên chuẩn bị tâm lý -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! Ông bạn kpmg về thớt comment đi, sang đây câu view làm j -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Truy đi, có giỏi thì đi truy đi. Làm audit mà tưởng như mình là má thiên hạ. Bày đặt an ninh mạng trên này. Ăn nói bớt ngu lại, chứ không thiên hạ nó chửi cho thúi đầu. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ối giồi chuẩn không cần chỉnh -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Sao lại kpmg gì ở đây vậy bạn eh ?? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Oke được rồi. Nên nhớ chúng tôi là big 4- PwC. Tôi sẽ khởi tố hình sự vì tội lăng mạ công dân -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Làm nhục mặt PwC quá thằng ở trên. Biết thì thưa, không biết thì im mẹ cái miệng nó lại, làm audit còn không có quyền lực quần què gì với client, bày đặt an ninh mạng với khởi tố ở đây. Tính nói ra thêm, mà thôi cho mày ra khởi tố, để công an với tòa án ỉ.a vô trong mặt mày cho nó biết mùi. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chào các e. Chị là HR bên PwC
Thực sự bạn viết bài trên chưa nói đúng sự thực các e ạ. Công ty lúc nào cũng chú trọng vào con người vì nhân sự là tài sản của công ty. Còn nếu có chính sách hơi eo hẹp thì đó là tình trạng chung của mọi công ty do ảnh hưởng của Covid 19. Nhưng chị đảm bảo môi trường làm việc ở đây là 1 trong những môi trường làm việc tốt nhất
Tuy bài này đả kích nhưng chị vẫn like nhé. Để thể hiện sự tôn trọng e. E cũng nên xem lại bản thân mình. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Các bác cho em hỏi partner phanlu là ai thế ??? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Công ty có phải cái chợ đâu mà thích ra thì ra thích vào thì vào. Đúng là tuổi trẻ chưa trải sự đời. Buồn cho 1 thế hệ :)) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chị Hr gì ấy thế bạn ấy không đúng chỗ nào ạ ?? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chị HR nói chuyện như tuyên truyền, bán hàng đa cấp ấy. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Các chú nghĩ ở big 4 việc nhẹ lương cao à. Thế thì chẳng có ai nghỉ hết và một năm chẳng tuyến mấy chục ng ông sv mới ra trường đâu nhé. Tìm được chỗ ngon thì cứ đi thôi, ai cấm. Bên EY tôi cũng thế thôi, tôi làm 4 năm rồi té. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
+1 cho bác -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
+1 cho cút lên top này =)) -
E
Ex PwC đã • 4 năm trước
Con mắt nhìn phiến diện thế này chẳng bao giờ khá lên được.
1) client portfolio: mỗi công ty có một thế mạnh kinh doanh riêng, có chiến lược riêng của họ, có product mix khác nhau. F*** nhiều thì sao nào?
2) OT time được offset với thời gian Unutilised. Bạn thử nghĩ xem lúc bạn không có job thì bạn làm gì. Chả ngồi lướt facebook, tán gẫu, đi làm thì 9h-10h mới tới, chiều 5h30 6h cong đít về? -
D
Địt cụ con ở trên đã • 4 năm trước
Đúng là cái bọn học nhiều teo não, nếu là tự đi tìm F D I cơ thì tao không nói nhưng đây chỉ chờ ăn sẵn là giỏi. Mày bị chúng chó cho ăn gì mà phục tùng như những con cừu vậy :))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói chuẩn, điều duy nhất em thấy công ty này thay đổi là thắt chặt chi tiêu, anh chị em chưa có 1 ngày du lịch, chẳng phải covid đâu, trước covid cũng đừng mơ -
C
Chửi con Ex PwC đã • 4 năm trước
Cái con Ex PwC ngu thật, thế nhân viên người ta muốn NC à, mày đi mà hỏi bọn book người xem, có đứa trống hoác có đứa kín đỏ lừ như tiệc trăng máu. Thế là lỗi của ai, sao bắt người ta chịu trận. Bố cái con ngu loz, cút xuống top, ông hay bà hộp cơm thừa thì tiếp tục leo top đi -
E
Ex PwC đã • 4 năm trước
Chúng mày không có mồm xin job hay sao?! Đổ thừa cho công ty không book.
Cùng là dân PwC đừng có mà chửi bới kiểu vô học vậy! -
E
Ex PwC đã • 4 năm trước
Job kín đỏ như kinh nguyệt thì cũng mở mồm mà xin gỡ, tạo công ăn việc làm cho người khác -
C
Con ở trên bớt xàm dùm đã • 4 năm trước
Thế cả cty ko có job thì xin ai. Xin m nhé ^^ Đéo cho được à. Thôi thế nghỉ đi. Đến mùa rảnh nhiều khi xin đc 1 vài tiếng charge BD là phúc tổ rồi ạ. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Con Ex PwC chửi người khác vô học nhưng ngôn ngữ nó sử dụng cũng có học quá. Hay mày nói chuyện với các sếp thế quen rồi à =)) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Đã từng xin job và bị say đéo, đã xin gỡ job và bị cho thêm. Nhan nhản bạn ơi, thế nên người càng giỏi lại càng đi job nát rồi submit. Người k giỏi thì trống hoác,chán cũng submit nốt -
B
Bác ở trên nói chuẩn vl đã • 4 năm trước
Đúng bác ơi. Có job để xin đã hiếm rồi nhưng có phải xin mà đc đâu. Còn câu chuyện ng giỏi bị dí nhiều job nên bị burned out mà submit cũng ko thiếu. -
P
Pwc staff đã • 4 năm trước
Chuyện xin gỡ job thì trước đã thử nhưng không được vì "cần người recurring". -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Comment dạo đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
L
Lê An đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
sai ngay từ câu đầu. Nếu bạn chưa phải partner thì việc bỉ bôi business công ty quá ư là vớ vẩn. Được bú sữa mẹ thì? Bố mẹ bạn giàu con cái lại phải tự bươn chải kiếm miếng ăn à?
Lúc đại hội công ty thì câu hỏi liên quan lương thưởng, xét tăng cấp thì lờ mẹ đi hoặc trả lời cho xong là do đảm bảo budget nên công ty phải làm thế. Và có một triết lý ỏe công ty là Không ai là không thể thay thế của partner Phalu nhé =))). Nên thế mới nhiều review bảo công ty chảnh chó mà đúng thật vì ai đi thì công ... Xem thêmty cũng đéo quan tâm đâu :)))