H
HR nên xem lại cách làm việc
Phỏng vấn mất 3 vòng + test, HR lúc liên hệ thì nhiệt tình niềm nở nhưng phỏng vấn xong mất hút luôn. Đồng ý là ở VN việc HR cư xử như này là rất phổ biến nhưng với một công ty to như PwC thì nên làm việc chuyên nghiệp hơn. Gửi một cái mail hay một cái tin nhắn mất bao nhiêu thời gian đâu, dù gì ứng viên cũng mất công lên công ty mấy lượt phỏng vấn, thể hiện chút tôn trọng với người ta đc ko? HR PwC ở Hà Nội nhé!
-
B
Big4 đều thế đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hmmm, mình đi pvan ở KPMG cũng bị tình trạng này, vào đến vòng nhận offer rồi, muốn đàm phán lại offer, điện hỏi HR mấy lần cứ ừ hử hứa hẹn r đ thấy đâu.
Chắc ra vẻ Big4 nên k cần nhân viên? -
A
Associate đã • 1 năm trước
Bộ phận vs vị trí nào thế bạn ei? -
B
bắp cải đã • 1 năm trước
Ở hcm cũng ko kém cạnh gì đâu bác ạ. Báo sau vài tuần có kết quả mà ngâm hơn 1 tháng rồi. Mail mủng chat chit gì cũng thấy mất tâm. -
