Công ty thoi thóp. Hậu quả của bài phát biểu của sếp tổng kiểu "Bố đéo cần chúng mày, cỡ chúng mày bố tuyển phát về đầy". Hậu quả của việc coi thường tâm tư tình cảm của nhân viên. Hậu quả của việc thay đổi định hướng đột ngột nhưng méo chịu nghĩ xem định hướng đó có thực sự phù hợp với khả năng hay không. Hậu quả của việc đẻ ra lắm quy trình nhưng méo phải để tăng chất lượng mà để tăng khối lượng công việc + kiểm soát nhân viên chặt hơn. Hậu quả của việc hứa nhiều những thất hứa còn nhiều hơn. Hậu quả của việc cạn tàu ráo máng với các công thần. Cho nên, dù rất yêu quý các anh chị em đồng nghiệp (trừ 3 ông bà sếp tổng), các dev, ba, sale đi gần như 90% mà không thèm ngoảnh lại. Chỉ một chữ "BUỒN"
A
Ẩn danh đã
• 6 năm trước
Sập rồi các cụ ạ, tuyển con nhà người ta vào như đúng rồi, xong gọi cả lũ vào sa thải.