RANGSTRUP IT Vietnam
Dịch vụ
1-50
19 Tan Canh Tan Binh Ho Chi Minh
2.5 | 11 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 11 bình luận

A

AAA (OUT)

5 năm trước
HR lọc CV như cc
  • T

    Thuận đã • 5 năm trước

    Mong công ty *** này giùm! Phản hồi có thể không tích cực nhưng cần có tính chất xây dựng và lịch sự.
    Xin cảm ơn.
  • L

    lữ bố đã • 5 năm trước

    đồng ý :))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên

5 năm trước
Công ty này cùi bắp, lương thấp, đi pv đòi lương cao là xác định... rớt, không nên apply.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí. Lương cao thì phải theo năng lực . OT rất fairplay.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Cty xịn xò , Top IT co, highest salary thì văn phòng ko bao giờ nằm ở toà nhà cùi mía vậy. :))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
S

Senior (DEV)

5 năm trước
Apply CV 2 lần, lần đéo nào cũng reject, éo biết HR có biết lọc CV không nữa.
  • I

    Interviewee đã • 5 năm trước

    Bạn nên coi lại CV của mình
    Mình apply chiều thứ 5, thứ 6 có lịch hẹn PV, sáng thứ 2 PV chìu t2 có kết quả.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Pv trá hình để Pr cty thui bạn
    Dek có thật đâu, HR ghi lương cao để gom CV rùi đi bán cho tụi headhunt đó
    HR thì ko chuyên nghiệp
    Manager thì thái độ cà khịa , xem thường . ứng viên. Nghĩ lại vẫn thấy rất bực
    Bị boc phốt đầy
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Senior Dev)

5 năm trước
Cty ko chuyên nghiệp. Hẹn mình qua pv từ 10h đến 12h, sau khi làm bài test mất 1h thì có 1 bạn ra pv đến hơn 12h mới xong. Bạn này nói chiều sau giờ nghỉ quay lại dc ko vì pv tiếp vòng 2 gặp anh quản lý nói về chính sách cty. Gần 10 năm đi làm chưa gặp tình huống này, các cty khác sẽ hẹn vào buổi khác, trời thì mưa to, lại phải cancel công việc buổi chiều. Nhưng mình cũng tặc lưỡi, rồi hỏi bạn kia là chiều còn pv về tech nữa ko, bạn kia nói có lẽ ko hoặc rất ít vì kết quả của mình rất tốt.

Chiều gặp 1 ông cau có, giải thích là quy trình cty hơi khác. Rồi cũng hỏi thêm về tech nhưng toàn mấy câu cơ bản kiểu viết regular expression, rồi so sánh các loại array...Xong hết đến phần giới thiệu cty, rồi hỏi khi nào mình đi làm dc, nếu vào cty thì thích làm web hay app, mức lương hiện tại, mức lương mong muốn, định hướng nghề nghiệp....

Hôm sau báo mình failed, mình mail hỏi lại có thể giải thích lý do failed ko vì dc interviewer đánh giá rất tốt, thời gian ov lại kéo dài hơn so ... Xem thêmvới lịch hẹn, nhưng im luôn.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • H

    Hehe đã • 5 năm trước

    Vì lương bác đòi cao quá, bọn này lúc đầu tưởng thơm nhưng đọc bên kia bốc thì nhiều thật. tự vả mồm là top cty vn chất lượng .net nhưng thấy có vẻ sai sai
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Sau khi mình review trên này thì cty mới phản hồi rằng tech của mình rất tốt nhưng cty cần kỹ năng khác. Mình hỏi lại, nếu cần mấy kỹ năng đó sao ko hỏi khi pv, cty trả lời tiếp là khi pv chỉ tập trung vào kỹ năng của ứng viên, sau đó mới xét có phù hợp với nhu cầu của cty ko. Mình nói tiếp là khi đọc cv đã biết có phù hợp ko, pv chỉ để test lại có đúng k, lại im tiếp. Mức offer mình mong muốn cũng dựa vào mức mà cty đăng tuyển.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Mình cũng đã từng như vậy pv mất thời gian vô cùng, làm bài test, xong pv technical, xong tiếp gặp manager lại làm bài test, xong failed. deal nhẹ nhàng so vs mức ghi quảng cáo còn thấp nửa.
  • M

    Minh ( Senior Dev) đã • 5 năm trước

    Mình pv cty này tháng trước. Cũng gặp trường hợp na ná bạn :)) nhưng lúc kết thúc pv xong cũng đoán 99% fail vì bất đồng ý kiến sâu sắc v anh pv. Thái độ và cách nói chuyện của anh này cực kỳ cố chấp và xem thường ứng viên
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Candidate đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 6 )
A

Ẩn danh (Dev quèn)

5 năm trước
Mọi chuyện đều ổn cho tới khi anh pv tui khăng khăng bảo là Interface không thể là datatype :D
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Rất muốn cười ỉa vào anh phỏng vấn
    Nhưng nhịn
    Kiến thức của anh này cực kỳ có vấn đề vậy mà lại nói ứng viên “ em cũng kinh nghiệm mấy năm rồi mà sao trả lời như vậy?????” -> ụ oẹ
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
U

Ứng Viên (Dev)

5 năm trước
Đừng nên phỏng vấn là lời chốt mình gửi các bạn muốn apply ở công ty này.
Mỗi công ty,có 1 môi trường làm việc khác nhau và k thể tương thích 100%.
Nhưng các phỏng vấn của bên này khá cố chấp và cái rate lương họ quảng cáo chỉ là ảo tưởng.
Người phỏng vấn rất bất lịch sự : chưa từng đọc CV của ứng viên nhưng vẫn mời phỏng vấn, vốn dĩ họ k quan tâm tới công việc của 1 senior từng làm gì.
HR: làm việc rất không chuyên nghiệp, mời ứng viên tới cho làm bài test và để mặc kệ, ứng viên nạp bài xong bắt chờ hơn 30p mới in đc cái CV mà cũng là CV bản củ ..... !
Người phỏng vấn trình độ không cao đôi lúc trao đổi những kỹ thuật bị sai cơ bản.
Ép toàn bộ những điều bạn biết thành cái không phù hợp và đem những cái họ có là tuyệt vời nhất => deal level của bạn xuống và deal lương xuống dưới mức rate của họ quảng cáo.
nhắn gửi Rangstrup là: nếu bạn muốn 1 người chỉ làm theo bạn với phong cách của bảo thủ bạn đang có thì nên tuyển 1 junior hoặc fresher rồi vào đào tạo sơ... Xem thêm. Đừng đăng tuyển senior rần rần rồi làm mất time của họ.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

6 năm trước
There are a lot of activities for employee and their family as well
Co-workers are very friendly, youthful and humorous
you will be paid for every single hour you work for the company

Cause employee can work from home with flexible time. Hence, sometimes HRer feel quite lonely
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định

2.5

( 11 Reviews )

review Công ty RANGSTRUP IT Vietnam, review Công ty RANGSTRUP IT Vietnam, Review Công ty RANGSTRUP IT Vietnam, Công ty RANGSTRUP IT Vietnam review, mức lương ở Công ty RANGSTRUP IT Vietnam, Công ty RANGSTRUP IT Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty RANGSTRUP IT Vietnam, đánh giá Công ty RANGSTRUP IT Vietnam, Công ty RANGSTRUP IT Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty RANGSTRUP IT Vietnam, bóc phốt Công ty RANGSTRUP IT Vietnam, Công ty RANGSTRUP IT Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty RANGSTRUP IT Vietnam như nào?, review Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam, review Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam, Review Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam, Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam review, muc luong o Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam, Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam, danh gia Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam, Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam, boc phot Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam, Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty RANGSTRUP IT Vietnam nhu nao?