Restaff
Sản phẩm
51-150
62 Tran Huy Lieu Phu Nhuan Ho Chi Minh
2.4 | 51 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 51 bình luận

A

Ẩn danh

1 năm trước
Công ty l.ồ.n, khuyên anh em không nên vào
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    ứng tuyển vào tester bên đó ổn không bạn ?
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Tester đăng tuyển yêu cầu automation này kia xong vào toàn phải làm manual, dự án cũng không đầu tư automation bày bản, nếu bạn muốn thêm kn test auto, nên cân nhắc nhé
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hoàng Anh (Leader)

2 năm trước
Công ty đa phần là người tốt, hiền lành hoặc ít nhất là không hại người, nhưng cần xem lại nhân phẩm của một số ít người trà trộn vào, mấy thằng im im ỉm ỉm đàn bà tỵ nạnh nhau, không phải ngẫu nhiên mà người ta nghỉ đâu.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm cít, mày là thằng ngu mày ra đi, bọn tao ở lại bọn tao win ok?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tao biết mày là ai rồi, có cần mai cho tên mày nổi nhất công ty không?
  • Ảnh đại diện mặc định
S

SENIOR (DEV)

3 năm trước
Với các công ty bọn Bắc âu thì nó bóc lột còn ác hơn bọn Nhật nhé, mà Nhật bây giờ cũng thoáng rồi. Riêng bọn Noway thì nó bào tới xương.
p/s đây là kinh nghiệm của mình và nhiều người bạn đã làm cho bọn thị trường bắc ÂU
  • D

    dev quèn đã • 3 năm trước

    mà bạn làm ở đây chưa
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev quèn (Dev quèn)

3 năm trước
Cty này *** trên ITViec chứ k được như lời đồn đâu
Cũng tùy team có team rất ổn, có team thì xàm l* lắm, có 1 team có 1 con bé mới vô bợ đít lead từ vị trí BA cái lên lead nguyên team luôn hãi hùng lắm.
Leader k có năng lực, mang tiếng leader nhưng 0 biết gi đâu, cv đơn giản của ông lead chỉ là tạo task r assign và ngồi thúc đít dev làm còn mấy cái quan trọng thì k nắm dc gi đâu có mấy cái hỏi tới cũng k biet luôn nhưng lại tối ngày nổ mấy cái bằng Scrum Master
Ko có năng lực quản lý nhưng ko hiểu sao dc vô làm lead nữa. Rồi ai nịnh nịnh bợ đít thì cho làm việc nhẹ nhàng hơn. Còn ko ngoan ko nghe lời là tự hiểu
Làm khó dễ lắm.
Rồi múa rìu qua mắt thợ, trình ko đủ, nhưng lại tỏ ra mình giỏi, giống thể loại mấy lead thích chém gió ấy xong rồi bắt dev làm ko còn bản thân chỉ chém gió thôi
Benefit cũng tạm được thôi cũng giống mấy cty khác à. Ngày phép quá ít (12 ngày), và sang năm thì chỉ dc chuyển tối đa có 3 ngày và hết hạn vào tháng 3 nếu k dùng.
Quy trình làm vi... Xem thêmệc ko rõ ràng, Business quá phức tạp mà lại ko có nổi 1 cái document nào ghi lại, cái app thì nhỏ xíu à, k có bự đâu, mà ko biết tuyển quá nhiều dev nên có người gần như ngồi không hoặc chỉ làm 1 2 tasks ngày là xong r. nhưng mà estimate cho cố vô để thể hiện mình làm đủ giờ
Lương thì mặt bằng chung khá thấp, ko cao, review tăng mỗi năm cũng chỉ rơi vào 7 - 8% thôi.
Nếu ai thích cv nhàn và an phận thì ở đây cũng được, còn không thì ko nên vào nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    em thấy lương cũng cao mà bác, bạn em pv đc offer 2k cơ mà. Kể ra 2k mà tăng 7-8% thì cũng nhiều đó chứ
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
em vừa nhận đc offer hơi thấp hơn expect xíu nên mấy bác cho hỏi cty tăng lương hàng năm tốt ko. Em đi pv thì thấy cũng khá thích môi trường ở đây
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Ciin (QC)

3 năm trước
Cty nhãm kít, chế độ bình thường, mang danh cty Nauy nhưng thực ra thì là dự án toàn bộ là của bên Nauy thui nhưng anh giám đốc là người Việt nên các bạn biết rồi đó... giống mấy cty VN khác
Dự án cũng bình thường ko có nhiều challenges gi đâu có mấy cái làm đi làm lại, có team thì đấu đá nhau để sống, có team thì vui vẻ thích ăn uống, có team thì làm việc nghiêm túc, có team thì cạnh khóe nhau. Nên tùy bạn hên xui mà dòng đời đưa đẩy nhé. Mặt bằng chung lương ko cao. Đúng hơn là khá thấp so với nhiều cty IT khác. Không có sử dụng TA nhiều, chỉ là có vòng pv với HR thì hỏi vài câu sơ sơ TA cho vui thôi, vô làm thì cứ nói TV. Quy trình làm việc rườm rà. Xử lý probation, hay gửi offer hay đậu rớt gi thông báo chậm trễ. Nên bạn nào muốn vào thì cân nhắc, vô làm cho vui vui vài tháng cho biết cty sao r nghỉ cũng được.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
T

test (test)

3 năm trước
Ai cho em xin review về lương tester với ạ
  • V

    Vào đây chị test đã • 2 năm trước

    Tester 5 năm 15-20 củ em nhé, CV luôn chào đón.
  • T

    Tét tơ kiếm job đã • 2 năm trước

    thấy đăng it việc tần 1k-1k8 đô mà thực tế có nhiêu đó hả chế
  • K

    kiu xi quèn đã • 2 năm trước

    vcc exp 5 năm mà trả 15-20. Ảo hả đũy
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Thành (Dev quèn)

4 năm trước
Công ty làng nhàng, nhân viên làng nhàng 5-6 năm ko ra ngoài được ko thì cũng ở đâu đâu dạt vô thì lấy đâu ra người pv, vào pv cũng hỏi mấy câu lãng xẹt, bài test mất thời gian vc, làm được nhưng kiểu con người cũng ko muốn nhận job, kinh nghiệm tại hạ môi trường người giỏi vào đây chắc được 1 năm cũng tìm đường nghỉ sạch. Lương đăng trên trời rồi tự sướng theo cái kết quả điều tra thị trường của XYZ thì mức này nhỉnh hơn so với mặt bằng chung, có câu tự sướng hoài, ừ TA xem như SE, SE thì nhỉnh hơn Junior một xíu, còn Junior nhỉnh hơn intern xíu, vậy là nhỉnh hơn thị trường đó.
Đánh giá chung đã pv, môi trường, range lương y chang như bên Fsoft, TMA,... nhưng ít ra vào FSoft policy vẫn cơ bản hơn hẳn.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • D

    dev quèn đã • 4 năm trước

    ủa lạ nhỉ? mình đi phỏng vấn đâu thấy test gì đâu ta?
  • H

    Hoàng Lựu Đẹn đã • 4 năm trước

    Bài test làm 24 tiếng + bài hackkerank, xong lương thấp tè đkm đã vậy gửi offer thông tin secret còn cc tùm lum người trong team.
  • S

    Sắp PV đã • 4 năm trước

    Bạn pv vô team tên gì vậy. để biết né ra nào
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Mình được offer mà thấy CC team HR để follow up chứ có CC ai trong team mình đâu nhỉ? Với mình phỏng vấn cũng chả thấy test Hackerrank, mình 1 vòng ăn ngay.
  • B

    Bó tay đã • 3 năm trước

    Thanh niên kia ko biết BCC và CC là gì à hay là giả danh HR vào bưng bô liếm đít cho cty
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
V

Vô danh thần tăng (Senior)

4 năm trước
Người giỏi ai vào làm được thời gian Đánh review rất kĩ, đủ tiêu chí cuối cùng đủ lý do để ko lên lương hoặc rất ít, người giỏi người dốt ko biết đánh giá, làm việc theo cảm tính vì sếp cũng quản lý theo cảm tính, rồi cuối cùng nghỉ dần, người mới thì chẳng ai vào.
Điểm tốt là công ty cũng có những người tốt nhưng kẻ xấu lươn lẹo ko ít, cốt để được cân nhắc leader các kiểu, trình thì ba xạo, gặp khó đùn đẩy việc nhau.
Đã làm được 1,5 nămđang gắng làm thêm 6 tháng nữa hết năm nghỉ không biết chịu nổi ko, đến lúc đó tại hạ sẽ review tiếp.
  • S

    Sắp PV đã • 4 năm trước

    Cho xin cái tên team. để vô xem thế nào nào?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Cũng chuẩn bị update CV ở đây mà nghe bác nói thấy ớn, môi trường cảm tính thì đa số bỏ đi, còn lại hầu hết chắc là lươn.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    annual review tăng đc khoảng bn vậy bác
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 51 Reviews )

review Công ty Restaff, review Công ty Restaff, Review Công ty Restaff, Công ty Restaff review, mức lương ở Công ty Restaff, Công ty Restaff tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Restaff, đánh giá Công ty Restaff, Công ty Restaff đánh giá công ty, thông tin Công ty Restaff, bóc phốt Công ty Restaff, Công ty Restaff có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Restaff như nào?, review Cong ty Restaff, review Cong ty Restaff, Review Cong ty Restaff, Cong ty Restaff review, muc luong o Cong ty Restaff, Cong ty Restaff tuyen dung, phong van o Cong ty Restaff, danh gia Cong ty Restaff, Cong ty Restaff danh gia cong ty, thong tin Cong ty Restaff, boc phot Cong ty Restaff, Cong ty Restaff co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Restaff nhu nao?