Restaff
Sản phẩm
51-150
62 Tran Huy Lieu Phu Nhuan Ho Chi Minh
2.4 | 51 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 51 bình luận

A

Ẩn danh

1 năm trước
Nhìn chung công ty quản lý bởi người Việt Nam nên rất quan liêu. Chúng nó thích ai thì người đó được nhiều quyền lợi, còn không thì chúng nó đè cho chết. Muốn thành công ở công ty này thì phải trở thành hoa hậu thân thiện, phải khéo nói, phải bợ đít, phải đu theo đám đông,...
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

anh ấy không phải là cô ấy (người lạ)

1 năm trước
chia sẻ thật lòng thì hầu như ̣90%̣(vì có vài anh em ngoại giao khá đỉnh) anh em vào team nào thì gắn bó với team đó nên khá khó để nhận xét tổng thể cty phải không.
nói thật lòng thì team mình khá okela, tuy nhiên team có người này người kia thôi, người mình hợp thì thấy ok, người không hợp thì thấy không ok thôi, cơ bản là mình giữ tâm thế làm chung được thì làm không thì hạn chế va chạm nhau thôi.
về Lead thì mình thấy ổn, nhưng cảm giác khi team up size ngày càng lớn thì Lead không còn bao quát hết được các member thôi, mà cũng thông cảm, bởi khi up size thì đúng là cần trao quyền cho member nhưng nó sẽ rơi vào bài toán là Lead bao quát các member kiểu gì để cho nó fair, vì nó ảnh hưởng đến việc đánh giá tăng lương.nói thật là vẫn rất tin tưởng Lead, mình vào team cũng vì khá thích a Lead này vì mình thấy giỏi thật sự, nhưng khá là nhiều câu hỏi trong lòng về độ liêm chính và chính trực của Lead , hi vọng họ giỏi không chỉ chuyên môn mà cả về đạo đức, và sự liêm chính, chín... Xem thêmh trực, công bằng.
  • D

    dev đã • 1 năm trước

    ổn không bro, team nào đấy
  • D

    dev đã • 1 năm trước

    bác là hr và tự viết đúng không
  • D

    devTT đã • 1 năm trước

    hẳn là ae nhà ocen đây rồi bro
  • D

    devTYe đã • 1 năm trước

    tuyệt vời ae ocean
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Chắc là hắt rờ rồi, member của team công ty này ai rỗi hơi để ý đến nhận xét tổng thể làm gì.
    Secondly, "làm chung được thì làm không thì hạn chế va chạm" là đúng kiểu hắt rờ. Nhưng điều này cũng ko sai vì không giống tập thể thì sẽ tự / bị loại trừ.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • B

    blv dev đã • 1 năm trước

    có cái đúng, có cái không đúng. nhìn chung là review ổn
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

ai là tôi (dev hay là qc hay là pm)

1 năm trước
sau 1 thời gian không quá dài và ngắn, đã tự review lại và thấy mai một skills khá nhiều.
đồng nghiệp thì có this có that, nói chung chọn người mà chơi thôi, cũng khó nói nên là tự lo thân mình thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đi làm giữ tâm thế hòa nhập chứ không hòa tan
    Chơi chung mà bền thì không sao, khi tan bạn rời khỏi bàn thì bạn chính là người bị nói xấu tiếp theo :)
  • Ảnh đại diện mặc định
A

ẩn danh (dev cùi)

1 năm trước
Môi trường chán ếu thể tả!!!! môi trường như cty nhà nước, đủ kiểu sếp to sếp nhỏ; đi chơi hay tiệc tùng thì các sếp 1 mâm, dân ngoo koo đen 1 mâm cho rõ ràng ai quan ai lính. Cho WFH nhưng mà là xin-cho; xin và thằng "cán bộ" cho thì mới được WFH; nên "cán bộ" thích ai thì "cho" dễ dàng tất nhiên là luật chỉ cho dân đen thằng "cán bộ" thích WFH lúc nào chả dc; ko như những cty khác quy định nhân viên dc bao nhiêu ngày WFH thì cứ vậy mà làm, "ngày WFH" là của mình, mình xài theo ý mình.
Tóm lại làm vì lương; làm cho tới lúc có "kèo" ngon hơn thì phắn thui chứ đéo mặn mà gắn bó với cty này; chắc trừ mấy thằng "cán bộ" lâu năm nhiều đặc quyền, đặc lợi.
  • D

    Dev quèn đã • 1 năm trước

    Ráng giữ skills cho bản thân nha bác, môi trường chán có khi làm mình cũng bị lục nghề theo, đến khi có kèo “ngon” cũng không nhảy được :)
  • A

    ẩnh danh đã • 1 năm trước

    bác nói ngu vlin ra, lead ngồi 1 mâm thì lead đc ăn bào ngư vi cá hơn member à, lead ngồi chung thì ae ngồi với nhau cho thoải mái hơn thôi, tư duy rộng ra bác. còn bác nói làm vì lương thì bác đã làm tương xứng với đồng lương đó chưa =))) hay chỉ đi làm với tư duy bào tiền để rồi đòi hỏi này nọ, còn wfh, bác có đảm bảo ở nhà bác làm hiệu suất như trên công ty k => tóm lại nói người khác thì nên suy nghĩ lại mình, tư duy mình đã đúng chưa, k có lửa thì k có khói. với lại mình thấy trên cái reviewcongty có bông tuyết nào trong trắng đâu, bác thử search lại cty hồi xưa bác làm xem có "không bị vấy bẩn chưa"
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quen)

1 năm trước
reviewcongty.xxx hồi sinh, có lẽ mấy chị HR bên đây cảm thấy buồn nhất, vì bản thân các chỉ ấy có người làm bên Ban Tuyên Giáo, chuyên định hướng tuyên truyền, những cái gì xấu xa tăm tối u khuất thì mấy chỉ muốn giấu đi, cái tốt đẹp thì không có nhưng lại thích vẽ vời tô hồng ra cho có để lòe mắt thiên hạ, lùa gà dụ dỗ người khác vào ứng tuyển. mấy website như ri mà hoạt động lại thì cơ hội bịt mõm dân tình không còn nữa, các chỉ ngày đêm nơm nớp lo sợ, nhỡ có làm gì trái đạo đức lương tâm mà bị bêu riếu lên đây thì xấu mặt cả họ. "hữu xạ tự nhiên hương", bản thân cứ tốt đẹp thì sợ gì ai "nói xấu" đâu nè phải hông mấy chị =))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Toàn thấy váy vóc thời trang đến cơ quan như vậy. Nếu không kiếm cơm được nữa còn gì là những ngày váy vóc áo quần túi xách hiệu tung tăng rồi cũng hết nhỉ.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Quá ư là lo lắng cho một nhóm người chỉ biết tuyên truyền cái xấu xa tăm tối, học cách lừa nhau, bòn rút tiền của người khác và cả chính tổ chức để sống
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Chị HR cái qq. Mấy con ranh con đô~n lì HR mới đúng
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
- Không có tiêu chí rõ ràng đánh giá năng lực nhân viên, toàn bộ là theo cảm tính. Ai biết bợ đít bưng bô thì được đánh giá tốt và ngược lại
- Chương trình đào tạo nghèo nàn, trình độ của Senior rất kém (do dành thời gian để bú đít cấp trên)
- Nhân sự toàn mấy đứa con nít ranh
- Công việc nhàm chán, không có thử thách. Rất phù hợp cho những người ít kinh nghiệm và không có nhu cầu nâng cao năng lực bản thân

-> Tóm lại công ty c.u.t này chỉ phù hợp cho những ai không có năng lực, thích bợ đít bưng bô để kiếm miếng cơm sống qua ngày.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    đừng nói thế chứ bạn.
    ở đây cho các bạn làm tư vấn và kéo dài công việc để khách hàng trả tiền nên có đặc thù như thế.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 51 Reviews )

review Công ty Restaff, review Công ty Restaff, Review Công ty Restaff, Công ty Restaff review, mức lương ở Công ty Restaff, Công ty Restaff tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Restaff, đánh giá Công ty Restaff, Công ty Restaff đánh giá công ty, thông tin Công ty Restaff, bóc phốt Công ty Restaff, Công ty Restaff có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Restaff như nào?, review Cong ty Restaff, review Cong ty Restaff, Review Cong ty Restaff, Cong ty Restaff review, muc luong o Cong ty Restaff, Cong ty Restaff tuyen dung, phong van o Cong ty Restaff, danh gia Cong ty Restaff, Cong ty Restaff danh gia cong ty, thong tin Cong ty Restaff, boc phot Cong ty Restaff, Cong ty Restaff co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Restaff nhu nao?