B
biến đi
Để mà nói thất bại lớn nhất của rohto là nhà hàng Y, và để nói đến công lao dẫn đến sự thất bại này k thể k nói đến người quản lý mang tên L.n T..ền. Ngoài biết tiếng nhật ra thì chị ấy chả biết 1 cái gì kể cả biết điều, miệng thì khi nào cũng chị hiểu, chị vì công ty,... các em phải thế này phải thế kia mà chị k đc 1 cái gì :)) Nhà hàng thuộc tập đoàn có tiếng, chính sách phúc lợi gì gì cũng tốt nhưng có thể thay bác nhật và chị LT đc k chứ người thì coi mình là chủ, là ông nội, là cha, ta nói hả làm f&b mà làm vườn còn hơn serve khách, deal ban đầu sao k có nói, bác bực là chị LT cũng nhảy cẩng cẩng lên, người thì mang danh quản lý nhưng k có bất kì tiếng nói nào, nhu nhược. Nhà hàng mà ta tưởng cái chợ, bác mà muốn là thay đổi, những cái cần thì k cải thiện, toàn thích là làm, bác là sự ưu tiên hơn khách muốn j cũng được, nhân viên đi ăn thì chì chiết, mình ăn thì mình nín thinh. Muốn nhà hàng phát triển hơn thì nên thay 2 người đó giùm, vô vì công ty mà cái nhà hàng này nó nát ... Xem thêmđến độ k muốn nói.