F
Flyboy (Staff)
Muốn xưng tên thật thì xưng, không thì thôi đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Tìm thấy 28 bình luận
N
Nv cũ đã thoát khỏi đây (Nhà máy)
Không tôn trọng nhân viên, công ty gia đình cocc, nhân viên cũ không hợp tác
A
Ẩn danh
Mình thấy công ty rất ổn. Mọi người review có công tâm ko vậy?
-
M
-
A
Ẩn danh (HR)
Hết dịch rồi, công ty đang quay trở lại mạnh mẽ. Các bé đến với chị nhé. Đừng đọc dăm ba cái review bên dưới mà làm ảnh hưởng. Cái trang này vốn dĩ dùng dùng hate content - kiểu kền kền ăn xác thối rồi nên đọc cần phải có cái đầu nữa nhé các bé.
-
M
Muốn xưng tên thật thì xưng, không thì thôi đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
C
Chị Dung nhân sự phải không đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike. Bênh vực kiểu này thì lại hại người khác mất thời gian, chị Dung ơi quay đầu là bờ -
K
Không bé ơi đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Mình rành team HR bên này quá rồi. hứa hẹn đủ kiểu đến lúc cần thì đùn đẩy thôi. Ai dám nhận trách nhiệm lên tiếng thử. -
V
vllll đã • 3 năm trước
Con nhân sự bất tài -
N
NGUYEN VO DUC PHUOC (MARKETING)
Mình rất ít khi nói. Nhưng phải nói đây là lần đầu tiên phải lên tiếng re iu 1 công ty thế này. Phòng marketing là phòng fake nhé. Ai có kiến thức chuyên môn marketing vào đây là xác định gánh tạ cho 4 con người: Kha manager chuyên chơi skill mưu hèn kế bẩn, Bình bỉm leader team săn rau sạch, Chương heo leader team nịnh bợ giả điên và bé Sương cười nhếch mép tỏ ra nguy hiểm. Lạy 🙏 ai có định làm marketing ở RPB thì né gấp nha.
L
LOUIS PHƯỚC (Mkt quèn)
Kính gửi các bạn marketing chính đạo!
Nếu có ý định vào team mkt công ty rồng phương bắc thì nên suy nghĩ kỹ nhé.
Đây là 1 team mkt fake - không làm gì được đâu. Nếu các bạn vào là xác định gánh team, tánh tạ dùm 4 con người huyền thoại:
1. Kha manager huyền thoại: với combo skill "quay xe" đá anh em trong phòng họp + skill "mưu hèn kế bẩn" + skill "làm quá vấn đề"
2. Bình bỉm siêu gym: với combo skill "chăn rau sạch" đế chị.ch dạo + skill "lượn lờ trốn việc"
3. Chương yuki hentai: combo skill "nịnh bợ" + skill "giả điên" , ai làm gì làm, khúc cuối ngồi hưởng
4. Sương: bé này bị lợi dụng ko nói, còn bị biến thành rau sạch, haizaa
Tình hình 5.2022 là như thế. Ai làm mkt thì nên suy nghĩ kỹ trước khi apply nhé.
Nếu có ý định vào team mkt công ty rồng phương bắc thì nên suy nghĩ kỹ nhé.
Đây là 1 team mkt fake - không làm gì được đâu. Nếu các bạn vào là xác định gánh team, tánh tạ dùm 4 con người huyền thoại:
1. Kha manager huyền thoại: với combo skill "quay xe" đá anh em trong phòng họp + skill "mưu hèn kế bẩn" + skill "làm quá vấn đề"
2. Bình bỉm siêu gym: với combo skill "chăn rau sạch" đế chị.ch dạo + skill "lượn lờ trốn việc"
3. Chương yuki hentai: combo skill "nịnh bợ" + skill "giả điên" , ai làm gì làm, khúc cuối ngồi hưởng
4. Sương: bé này bị lợi dụng ko nói, còn bị biến thành rau sạch, haizaa
Tình hình 5.2022 là như thế. Ai làm mkt thì nên suy nghĩ kỹ trước khi apply nhé.
A
ẩn danh (DEV quèn)
Em mới được tuyển vô Thiết kế có ai cho em lời khuyên về công ty này không? Đọc bài viết của mọi người thấy ghê quá
-
H
haha đã • 3 năm trước
Nghỉ sớm đi. Cho info qua làm chung nào -
N
NHÂN VIÊN CÓ TÂM (CULI PHÒNG SALE)
Công ty số lượt người nghỉ gấp 3-4 lần nv hiện tại mà sao k có cái review nào để giang hồ đọc nên tui qđ viết review có tâm.
- Công ty sản xuất và nhập khẩu nội thất văn phòng, đa dạng mức giá và sản phẩm, là công ty top doanh thu trong ngành nội thất văn phòng, 1 năm doanh thu tầm 200 tỷ, vp ở HCM, HN, ĐN và Campuchia, qui mô cũng hơn 100nv, khá là lớn
- Công ty Việt Nam. Chồng làm GĐ, Vợ làm PGD kiêm quản lý tất cả bp từ Nhân sự, kế toán... chỉ có phòng KD là không liên quan lắm. Anh GĐ rất giỏi về marketing nên đã xây dựng đc thương hiệu và phủ các dự án lớn của các văn phòng hạng A ở HCM, nổi tiếng trong ngành.
- Văn phòng ở Q4 rộng rãi, showroom to đẹp, Q4 là có sale, marketing, kế toán, thiết kế ngồi. Vp xưởng ở Long thành thì các bp liên quan đến sx và tpns ngồi dưới đó.
- Nhìn vô qui mô và khách hàng trong profile thì khá hấp dẫn mà làm mới thấy chua như giấm, không phải khó bán mà là cách vận hành cty gia đình và kiểu cảm tính vô lối của vợ GĐ và bè phái nịnh bợ th... Xem thêmeo bả, bắt đầu review sâu hơn chi tiết từ ngoài vào nhóe:
- Bãi để xe nv ở bãi xe buýt dưới chân cầu Kênh Tẻ nắng chang chang và bụi mù, k có gì che mưa che nắng nên xe xịn rất xót của, chỗ đó đi bộ lại cty tầm 4-5p, đường đông nguy hiểm, Q4 hơi xô bồ.
- Căn tin ăn trưa cho nv cũng rộng và sạch sẽ, có điều hơi nóng vì ở ngoài sân k có điều hòa, nghỉ trưa 1 tiếng nhưng nv k được ngủ ( sếp qui định)
- Phòng sale HCM tầm 30-25ng, HN 10 ng, ĐN 3-4ng, Cam 3-4 ng chia làm các Team, mình làm ở HCM nên review HCM nhé. Phần lớn các Leader khó gần và k có năng lực lắm, có 1 lead cũ mình thấy ok còn lại các leader cũ toàn sống lâu lên lão làng chứ k học đc j, cv xử lý cũng kém và hay hạnh sách bắt nạt nv mới, đã có mấy nv nghe nói khá giỏi bị leader ganh nên tìm cách cho nghỉ
- Chỉ tiêu ds sale cao ngất, mỗi bạn nv chính thức chỉ tiêu tầm 1 tỷ, sale làm từ admin + sale+ marketing giới thiệu sp+ giấy tờ hợp đồng hồ sơ thanh toán+ đòi nợ. Lương sale tùy người deal từ 6-8tr, lead tầm 10-14tr. đóng bhxh trên lương cơ bản vùng và thường xuyên nợ nên bhyt đi khám bị cắt k đc chấp nhận.
- Cty khét tiếng trong ngành bởi luôn luôn gh trễ tiến độ, bể tiến độ, các nhà thầu quen thuộc đều bỏ k mua, mình xem dữ liệu cách đây 3 năm có nhìu nhà thầu mua gấp 6-10 lần hiện tại là biết cty xuống ntn. bù lại ép sale tìm kh mới liên tục, kh mới mua 1 lần là bye bye nên sale tụi mình khổ lắm.
- Quan trọng nhất là tiền thưởng doanh số, Nhân sự và TPKD không chốt được chính sách thưởng cho nvkd, mọi chuyện do vợ GĐ cứ ban hành rùi sửa hoặc k cho công khai, mọi thứ chỉ nghe nói. Thưởng tính theo lương cơ bản ( là lương chính thức trừ đi khoảng 2-3tr, đạt từ 80% doanh số đc giao thì đc 60% lương cơ bản, bạn nào lương cơ bản 5tr, bán dập mặt dc hơn 1 tỷ thì thưởng khoảng 3tr), mà vấn đề đau đầu nhất là phải hoàn tất công trình hồ sơ mới đc thưởng, mà việc này thì thường xuyên trễ kéo dài mấy tháng và k ai chịu trách nhiệm.
- Xưởng toàn là người nhà nên mấy người kế hoạch sx nói k làm j đc, ai nói j đều bị GĐ gạt đi để chấp nhận trễ chứ k tốn thêm nhân công ( để lời nhiều)
- Có 1 phần thưởng thứ 2 nữa nhưng đưa ra để treo cho vui chứ đk ngặt nghèo vô cùng đó là bán đủ số lượng hàng hóa mỗi thương hiệu chứ k phải bán đủ chỉ tiêu và phải có h mới chiếm mấy chục % rùi các công việc định tính sếp luôn đánh k đạt nên k bao h mình đạt đc cái này.
- Có 1 điều vô duyên nhất là Vợ gđ muốn đuổi ai thì đuổi, mình đã chứng kiến thực tế, và những người k nịnh chỉ biết làm việc tốt thì sẽ bị bả ghét, những sale doanh số 0đ nhưng đc lòng bả vẫn trường tồn vị trí. Có camera ghi âm lại cho bả mọi chuyện ở văn phòng & cường điệu khi kể vs bả là con sale lễ tân
- Làm ở đây chịu Kh chửi, sếp trực tiếp la lối, vợ gđ khó đoán, nhân sự bù nhìn ssao phủ của vợ gđ, xưởng luôn trễ tiến độ, chính sách và qui trình thay đổi chóng mặt, GĐ người Bắc nên hơi giáo điều văn hoa lúc đầu thì nghe hay đến khi có sự cố mới hiểu chỉ có nói cho nv thui chứ GĐ làm khác ^^
- Ngoài những việc kia thì công ty cũng khá tốt, nhân viên cũng vui vẻ với nhau, công việc trong ngành này cũng khá thú vị được làm việc với các cty thiết kế biết về thẩm mỹ và quản lý dự án, được làm tất cả mọi việc và tăng khả năng chịu đựng.
chuyện các phòng ban khác cũng nhìu nỗi oan ức lắm mà để nhân sự phòng đó vô đây nói thêm, mình nói v thui nhé.
- Công ty sản xuất và nhập khẩu nội thất văn phòng, đa dạng mức giá và sản phẩm, là công ty top doanh thu trong ngành nội thất văn phòng, 1 năm doanh thu tầm 200 tỷ, vp ở HCM, HN, ĐN và Campuchia, qui mô cũng hơn 100nv, khá là lớn
- Công ty Việt Nam. Chồng làm GĐ, Vợ làm PGD kiêm quản lý tất cả bp từ Nhân sự, kế toán... chỉ có phòng KD là không liên quan lắm. Anh GĐ rất giỏi về marketing nên đã xây dựng đc thương hiệu và phủ các dự án lớn của các văn phòng hạng A ở HCM, nổi tiếng trong ngành.
- Văn phòng ở Q4 rộng rãi, showroom to đẹp, Q4 là có sale, marketing, kế toán, thiết kế ngồi. Vp xưởng ở Long thành thì các bp liên quan đến sx và tpns ngồi dưới đó.
- Nhìn vô qui mô và khách hàng trong profile thì khá hấp dẫn mà làm mới thấy chua như giấm, không phải khó bán mà là cách vận hành cty gia đình và kiểu cảm tính vô lối của vợ GĐ và bè phái nịnh bợ th... Xem thêmeo bả, bắt đầu review sâu hơn chi tiết từ ngoài vào nhóe:
- Bãi để xe nv ở bãi xe buýt dưới chân cầu Kênh Tẻ nắng chang chang và bụi mù, k có gì che mưa che nắng nên xe xịn rất xót của, chỗ đó đi bộ lại cty tầm 4-5p, đường đông nguy hiểm, Q4 hơi xô bồ.
- Căn tin ăn trưa cho nv cũng rộng và sạch sẽ, có điều hơi nóng vì ở ngoài sân k có điều hòa, nghỉ trưa 1 tiếng nhưng nv k được ngủ ( sếp qui định)
- Phòng sale HCM tầm 30-25ng, HN 10 ng, ĐN 3-4ng, Cam 3-4 ng chia làm các Team, mình làm ở HCM nên review HCM nhé. Phần lớn các Leader khó gần và k có năng lực lắm, có 1 lead cũ mình thấy ok còn lại các leader cũ toàn sống lâu lên lão làng chứ k học đc j, cv xử lý cũng kém và hay hạnh sách bắt nạt nv mới, đã có mấy nv nghe nói khá giỏi bị leader ganh nên tìm cách cho nghỉ
- Chỉ tiêu ds sale cao ngất, mỗi bạn nv chính thức chỉ tiêu tầm 1 tỷ, sale làm từ admin + sale+ marketing giới thiệu sp+ giấy tờ hợp đồng hồ sơ thanh toán+ đòi nợ. Lương sale tùy người deal từ 6-8tr, lead tầm 10-14tr. đóng bhxh trên lương cơ bản vùng và thường xuyên nợ nên bhyt đi khám bị cắt k đc chấp nhận.
- Cty khét tiếng trong ngành bởi luôn luôn gh trễ tiến độ, bể tiến độ, các nhà thầu quen thuộc đều bỏ k mua, mình xem dữ liệu cách đây 3 năm có nhìu nhà thầu mua gấp 6-10 lần hiện tại là biết cty xuống ntn. bù lại ép sale tìm kh mới liên tục, kh mới mua 1 lần là bye bye nên sale tụi mình khổ lắm.
- Quan trọng nhất là tiền thưởng doanh số, Nhân sự và TPKD không chốt được chính sách thưởng cho nvkd, mọi chuyện do vợ GĐ cứ ban hành rùi sửa hoặc k cho công khai, mọi thứ chỉ nghe nói. Thưởng tính theo lương cơ bản ( là lương chính thức trừ đi khoảng 2-3tr, đạt từ 80% doanh số đc giao thì đc 60% lương cơ bản, bạn nào lương cơ bản 5tr, bán dập mặt dc hơn 1 tỷ thì thưởng khoảng 3tr), mà vấn đề đau đầu nhất là phải hoàn tất công trình hồ sơ mới đc thưởng, mà việc này thì thường xuyên trễ kéo dài mấy tháng và k ai chịu trách nhiệm.
- Xưởng toàn là người nhà nên mấy người kế hoạch sx nói k làm j đc, ai nói j đều bị GĐ gạt đi để chấp nhận trễ chứ k tốn thêm nhân công ( để lời nhiều)
- Có 1 phần thưởng thứ 2 nữa nhưng đưa ra để treo cho vui chứ đk ngặt nghèo vô cùng đó là bán đủ số lượng hàng hóa mỗi thương hiệu chứ k phải bán đủ chỉ tiêu và phải có h mới chiếm mấy chục % rùi các công việc định tính sếp luôn đánh k đạt nên k bao h mình đạt đc cái này.
- Có 1 điều vô duyên nhất là Vợ gđ muốn đuổi ai thì đuổi, mình đã chứng kiến thực tế, và những người k nịnh chỉ biết làm việc tốt thì sẽ bị bả ghét, những sale doanh số 0đ nhưng đc lòng bả vẫn trường tồn vị trí. Có camera ghi âm lại cho bả mọi chuyện ở văn phòng & cường điệu khi kể vs bả là con sale lễ tân
- Làm ở đây chịu Kh chửi, sếp trực tiếp la lối, vợ gđ khó đoán, nhân sự bù nhìn ssao phủ của vợ gđ, xưởng luôn trễ tiến độ, chính sách và qui trình thay đổi chóng mặt, GĐ người Bắc nên hơi giáo điều văn hoa lúc đầu thì nghe hay đến khi có sự cố mới hiểu chỉ có nói cho nv thui chứ GĐ làm khác ^^
- Ngoài những việc kia thì công ty cũng khá tốt, nhân viên cũng vui vẻ với nhau, công việc trong ngành này cũng khá thú vị được làm việc với các cty thiết kế biết về thẩm mỹ và quản lý dự án, được làm tất cả mọi việc và tăng khả năng chịu đựng.
chuyện các phòng ban khác cũng nhìu nỗi oan ức lắm mà để nhân sự phòng đó vô đây nói thêm, mình nói v thui nhé.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
Hanna đã • 4 năm trước
Ngoài vp Hà Nội thì sao bạn , đang chuẩn bị làm đó : (((( -
N
NHÂN VIÊN CÓ TÂM đã • 4 năm trước
Ngoài HN thì dễ thở hơn nha Hana. Vì xa mặt trời nên đỡ bị soi vớ vẩn của bà mụ vợ sếp tào lao và con mẹ Sơn ( xưa làm kế toán trưởng, bị bà vợ sếp đuổi, sau 5 năm được thỉnh về làm trợ lý gđ chuyên xử lý việc vặt ngoài k liên quan tới RPB nhưng bả lại muốn cầm đầu thiên hạ, nhất là sales).
Chị trưởng vp đại diện mình nghe nói rất ok, vp Hn đoàn kết hỗ trợ nhau chứ k có đâm chọt như HCM. bạn vào làm hỏi rõ lương thưởng chính sách trước rõ ràng rùi làm tùy bạn nhé. good luck! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Vp Đà Nẵng thuê view cho sang mà nhìn vào chất lượng như mắm, kiếm được đơn hàng nghe chua :))) ô quản lý ngu như lìn ( mà đúng hơn là lương thấp và không chấp nhận bỏ chi phí thì sao thuê được người giỏi ) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, định viết gì đó mà nhiều phốt quá rất may là bác viết giùm, khi nào rảnh ngồi nhớ lại tui sẽ bổ sung thêm -
C
cũng là nv cũ RPB đã • 4 năm trước
Chuẩn từng từ , mình cũng làm rất lâu ở RPB r nên thấm nhuần cái văn hóa mồm ở RPB -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Ai nói VP ngoài HN dễ thở hơn vậy. Nó cũng giống HCM đến 99% . Chẳng qua được cái xa GĐ nên ít bị soi. Chứ bà TPĐD thì chuẩn lạnh lùng girl nha. Vẫn cứ cái văn hoá thích là cho nghỉ k cần biên bản hay giấy tờ gì hết. Bả tuy làm TP nhưng chuẩn là sếp xó vì ngồi 1 mình 1 chỗ. Lúc pv tỏ vẻ rất thân thiện nhưng khi vào làm chưa bh thấy bả cười với nv vp. K bh nc thân thiện với nv. Ngồi làm việc tại VO không khí khá nặng nề. K ai nc với ai. Thậm chí con ruồi bay qua cũng có thể nghe thấy tiếng. Nhân viên trong vp thì chuyên nói xấu cty và sếp . Cứ rảnh là lại ngồi nói. Đặc biệt là gặp bả TP ở ngoài nhân viên chào k bh trả lời. Rất ít khi hỗ trợ sale . Các bộ phận khác thì càng k bh hỏi đến . TP nhưng k có quyền quyết định gì cả . Mọi thứ đều do HCM quyết. Nhân viên có ý định nghỉ rất nhiều . Vp lẻ tẻ dk cơ hơn chục con ng. Nợ thưởng qua tháng này sang tháng khác. Đặc biệt là nv mới ở VPHN rất hay bị Nv ở HCM đì một cách quá đáng. Lên mặt. Nói chung làm vài tháng ở đó tui khiếp vía. Ai làm d... Xem thêmk ở đây cũng phải cần tinh thần thép . -
N
Nhân viên cũ đã • 4 năm trước
Mình thấy có bạn nhắc tới chị TP Hà Nội,mình đọc mà không thấy đúng tý nào. Không biết bạn làm bao nhiêu tháng và đạt thưởng đc mấy lần mà bạn kêu trả thưởng chậm hay nghe lung tung,tai nọ sang tai kia mà bịa đặt. Chứ mình làm mấy năm ở đó sếp chưa bzo trả chậm lương dù chỉ 1 ngày hoặc thưởng mình cũng chưa thấy bzo chậm cả. Chị TP Hà Nội tại sao cứ phải niềm nở với bạn làm gì,ai có việc của ng nấy. Bạn cần chị ấy hỗ trợ thì bạn phải nói,còn không nói mặc định là bạn làm được. Môi trường và văn hoá RPB có VẤT VẢ hơn các chỗ khác thật nhưng đổi lại bạn học được rất nhiều thứ về xử lý tình huống. Công việc này rất phù hợp cho các bạn ra trường học tập, chịu đc áp lực. Mô hình,quy trình của các cty khác đều giống nhau cả thôi. -
C
cũng là nv cũ lâu đời đã • 4 năm trước
VPHN cũng k kém cạnh đâu nhé , bạn trên mô tả như vậy là chuẩn , nhân viên nào làm tầm trên 1 năm sẽ hiểu cái không khí ngột ngạt của VPHN , như ngồi ở trường bắn - nín thở bóp cò :))) mỗi khi bà TP khó ở là cầm mọi người bị sấy tóc , cầm khăn mặt vào họp -
T
THÍCH DIS LIKE bọn kém cỏi đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 triệu like. Chuẩn chỉ bạn -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
hợp lí đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S
SOMEONE (MARKETING)
Cty bị kh đánh 1 sao trên google nhìu quá nên GĐ yêu cầu tất cả nv cty phải vô khen đánh 4,5 sao để ẩn các cmt kia. K hề có Kh nào cho từ 3 sao trở lên, tất cả là nv cty, bạn vào làm hỏi các tên đó sẽ ra ngay. Đúng là giả tạo vl các bác ah!
Làm cực mà lương thấp, sếp k chịu bỏ tiền làm marketing mà đòi doanh số đổ về nhìu từ online! nản.
Làm cực mà lương thấp, sếp k chịu bỏ tiền làm marketing mà đòi doanh số đổ về nhìu từ online! nản.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
NV cũ (HR)
Vào đc mấy bữa phải biến gấp. Văn hóa cty can't understand. Nói đằng làm nẻo là slogan! Nói mà k làm là qui trình! Ăn không nói có, ăn xổi ở thì, ăn cháo đá bát, ăn thật nói điêu là style của bà Mai Pgd- vợ Ceo xạo lol- lò biên tập& sản xuất drama bom tấn nhạt thếch! That's all.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
1.5
( 28 Reviews )
review Công ty Rồng Phương Bắc, review Công ty Rồng Phương Bắc, Review Công ty Rồng Phương Bắc, Công ty Rồng Phương Bắc review, mức lương ở Công ty Rồng Phương Bắc, Công ty Rồng Phương Bắc tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Rồng Phương Bắc, đánh giá Công ty Rồng Phương Bắc, Công ty Rồng Phương Bắc đánh giá công ty, thông tin Công ty Rồng Phương Bắc, bóc phốt Công ty Rồng Phương Bắc, Công ty Rồng Phương Bắc có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Rồng Phương Bắc như nào?, review Cong ty Rong Phuong Bac, review Cong ty Rong Phuong Bac, Review Cong ty Rong Phuong Bac, Cong ty Rong Phuong Bac review, muc luong o Cong ty Rong Phuong Bac, Cong ty Rong Phuong Bac tuyen dung, phong van o Cong ty Rong Phuong Bac, danh gia Cong ty Rong Phuong Bac, Cong ty Rong Phuong Bac danh gia cong ty, thong tin Cong ty Rong Phuong Bac, boc phot Cong ty Rong Phuong Bac, Cong ty Rong Phuong Bac co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Rong Phuong Bac nhu nao?
Công ty thay nc liên tục, còn trụ lại nv thì toàn cocc, ng nhà, cấp manager.
Ai tính vào làm sale thì coi chừng mất uy tín bản thân vì chốt đơn mà ko có hàng để giao.
Còn ai vào làm marketing thì coi chừng Manager Marketing xàm xí, đâm sau lưng ng khác , hèn nhát, nói được chứ ko làm được.
Đặc biệt team mkt hay sale thì thưởng kpi dựa trên doanh số giao nha, là khách thanh toán đầy đủ rồi mới tính đạt kpi.
Tiếp theo là lâu lâu phải chịu đựng bà vơ GĐ vui thì ko sao, buồn thì kiếm chuyện la nv.
Công ty đẻ ra văn hóa công ty, 5 điều dạy của GĐ dài dòng, nhưng bản thân cty lại ko làm đúng theo văn hóa.
nói chung cty này cần né gấp nha.