Lương thì đóng bảo hiểm không full lương, sẽ có 1 cái hợp đồng có lương cơ bản cho nhân viên để đóng thuế ký vào. Công ty nào không đóng bảo hiểm full lương thì nên té gấp, đừng vội tin vô mấy khoảng phúc lợi thưởng lễ tết, nó cũng không có bao nhiêu cả.