A
Ẩn danh
Mon các bạn có thể chỉ mình cách xin nghỉ làm mình mới làm 4 ngày
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Nói cũng đúng t nghỉ đầu tháng 11:))
Tìm thấy 18 bình luận
T
TT (Dev)
Đi làm lao công thì nên ứng tuyển vô, chứ các công việc còn lại bị chèn ép bóc lột, đánh đổi thân xác, quan hệ với sếp để lên lương lên chức. chứ không lương còn thua lao công.
-
A
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
làm nhập liệu thôi mà cần đánh đổi thân xác hử???? review hữu ích =())))) -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Xác thực nha t nghỉ tháng 10/2023 -
A
Ẩn danh (Thử việc)
Công ty chế độ lương bổng k rõ ràng, khi phỏng vấn thì nói một đăng, training 1 nẻo. Lương bèo nhưng thích bốc lột lao động, k đáng để bỏ công sức.
A
Ẩn danh (HR)
lúc đầu phỏng vấn có hỏi về vấn đề tăng ca, Teamlead Tân bảo tăng ca tới 6h30 thôi , tới lúc vô làm bát buộc ở lại gọi cho đủ talktime mới cho về, không thì ở lại tới 8h-9h tối. làm lương thử việc có 4tr5 mà bắt đi làm 12 tiếng đã vậy còn không có thêm tiền tăng ca, bắt lột sức lao động quá vậy. Teamlead Tân thì không xứng để làm teamlead , nhân viên có sai hay như nào thì ít nhất hãy họp riêng với bạn nhận viên đó mà nói chuyện chứ đừng có tranh thủ lúc bạn nhân viên off thì nguyên tem họp đi nói xấu nhân viên đó, làm được teamlead thì làm không thì nghỉ đi, hỏi sao số của team lúc nào cũng tuột. nguyễn cái công ty lớn mà không có được cái phòng ăn cho nhân viên, phải ra cầu thang ngồi ăn. Không đủ số thì công ty ngta sx biết cách lên tinh thân cho nhân viên push số, còn bên đây thì chửi, cứ hôm nào tụt số thì lôi ra chửi, chửi 1 lần >2 tiếng, đi làm mà áp lực vậy đó. Rồi họp thì nói xấu công ty ngta để nâng cty mình lên, xin lỗi chứ công ty mình cũng không tốt lành gì đâu, nói gì ... Xem thêmmà "có mấy bạn nghỉ làm ở fe xong thời gian sau xin vô làm lại", có xạo quá không vậy, mới nay có người bên FE gọi kiu t vô làm lại nè, mơ đi quý công ty, t né được công ty mừng khống kịp tổ chức tiệc nữa á ở đó kiu t vô làm lại. mốt bớt gọi t lại nha ....
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
bức xúc dữ, tui nghỉ mấy năm rồi, ko ngờ chế độ càng lúc càng tệ hơn hen, hồi đó nó cũng đã ổn rồi, ổn lòi lìa -
T
TN (HR)
công ty ban đầu phỏng vấn tăng ca chỉ tới 6h30 thôi , tới lúc vô làm thì bắt đạt đủ talktime mới cho về , không thì ở lại tới 8h-9h tối. teamlead thì không biết cách làm việc, nhân viên làm sai thì đi nói thẳng tên trong cuộc họp trong lúc nhân viên đó không đi làm và teamlead cũng không biết cách quản lí team. leader của teamlead thì thấy số hụt lôi đầu nhân viên ra chửi, chửi >2 tiếng .. à, lúc họp thì nói xấu công ty người ta. chê công ty người ta lương thế này thế nọ, rồi còn nói mấy bạn từng nghỉ làm ở FE thời gian hối hận xin vô làm lại, thôi cho xin, xạo cũng vừa phải thôi, nay mới có nhân viên bên FE gọi kiu t vô làm lại nè,nói chung bên đây làm rất tệ, lương thử việc có 4tr5 mà bắt đi làm 12 tiếng. thoát được chỗ đó mừng muốn xĩu đừng có gọi kêu vô làm lại nữa nha
T
TTH (Nhân viên)
Cty có nhiều cơ hội học hỏi thăng tiến, đội ngũ quản lý trẻ và rất thân thiện. Quản lý nhân viên toàn bằng hệ thống nên hơi mệt cho nhân viên nha, thiếu giờ làm hay đi trễ về sớm là trừ kpi liền. Ấn tượng tốt là chuyên nghiệp rõ ràng, ấn tượng ko tốt là quá chặt chẽ.
M
Mr. TT (Nhan vien)
Cty có nhiều cơ hội thăng tiến từ nhân viên lên quản lý. Môi trường trẻ trung năng động. Lương thưởng thì cũng như các cty khác trên thị trường nhưng được cái luôn trả đúng hạn. Nhiều hoạt động cho nhân viên và ngay trung tâm nên dễ đi học thêm ngoài giờ. Nhìn chung là ổn.
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
M
Ms. Vui
Công ty trả lương thưởng đúng ngày, môi trường công ty năng động thân thiện.
Ngoài ra còn có rất nhiều hoạt động sôi nổi tặng quà vào các dịp Lễ, Tết.
Ngoài ra còn có rất nhiều hoạt động sôi nổi tặng quà vào các dịp Lễ, Tết.
-
T
Tran Ngoc Duc đã • 2 năm trước
Minh cũng làm 2 năm ở đây, lương bổng chính sách cũng rõ ràng. Sau về quê ở nên không tiếp tục. Thấy nhớ các hoạt động du lịch và quản lý thân thiện. Kỷ niệm tốt trong thời gian ở SG. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
J
Jen
Chính sách khá rõ ràng, đóng BHXH đầy đủ, lương thưởng đúng hạn. Nói chung ổn.
-
T
Thuy đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh
chính sách phúc lợi của cty thì khá ổn, ko nợ lương thưởng nhưng bonus cũng bèo, cty theo dạng gia đình nên một nùi drama, giờ làm tính trên hệ thống, mang tiếng có giờ nghỉ trưa chứ thực tế ko nghỉ ngơi gì ráo nếu muốn đủ giờ làm ha các bạn, nói chung những dạng cty outsource thì cũng chỉ làm tạm thôi chứ phát triển sự nghiệp lâu dài thì ko nên
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Lúc vào nói nhân viên được chăm lo này nọ vô rồi mới biết chỉ là DỤ DỖ thôi chứ thấy tuyển quanh năm là biết làm ăn sao rồi -
1.8
( 18 Reviews )
review Công ty SAIGON BPO, review Công ty SAIGON BPO, Review Công ty SAIGON BPO, Công ty SAIGON BPO review, mức lương ở Công ty SAIGON BPO, Công ty SAIGON BPO tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty SAIGON BPO, đánh giá Công ty SAIGON BPO, Công ty SAIGON BPO đánh giá công ty, thông tin Công ty SAIGON BPO, bóc phốt Công ty SAIGON BPO, Công ty SAIGON BPO có tốt không?, đãi ngộ của Công ty SAIGON BPO như nào?, review Cong ty SAIGON BPO, review Cong ty SAIGON BPO, Review Cong ty SAIGON BPO, Cong ty SAIGON BPO review, muc luong o Cong ty SAIGON BPO, Cong ty SAIGON BPO tuyen dung, phong van o Cong ty SAIGON BPO, danh gia Cong ty SAIGON BPO, Cong ty SAIGON BPO danh gia cong ty, thong tin Cong ty SAIGON BPO, boc phot Cong ty SAIGON BPO, Cong ty SAIGON BPO co tot khong?, dai ngo cua Cong ty SAIGON BPO nhu nao?