Saigon Technology Solutions
Dịch vụ
51-150
2 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12 Tan Binh Ho Chi Minh
2.7 | 93 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 93 bình luận

D

Developer (Deverloper quèn tại công ty khác)

4 năm trước
Các bác có ai phỏng vấn Java tại Đà Nẵng cho mình ít info với?
  • D

    Dev cùi đã • 4 năm trước

    mình đi pv Java có offer vào làm được 3 tuần bị yêu cầu đổi sang làm .net vì dự án khách đổi =))))) nghỉ luôn
  • D

    Developer (Developer quèn tại công ty khác) đã • 4 năm trước

    Vậy à, mà phỏng vấn Java dễ không bác, nghe nói đi phỏng vấn Java bị khinh hả bác
  • P

    Phỏng vấn rồi đã • 4 năm trước

    Thẳng thắn ra thằng phỏng vấn Java trình độ kém, yếu, hỏi sai mà tưởng đúng. Thẳng ra mà nói trình độ thằng phỏng vấn chả đủ để phỏng vấn.
  • D

    Dev đi phỏng vấn đã • 4 năm trước

    Thằng phỏng vấn tên Thành, 1 thằng không có kiến thức và thái độ hách dịch với ứng viên. Trước nó làm cho bên Axon, thái độ quá nên cũng bị ghét
  • Ảnh đại diện mặc định
.

.NET (.NET)

4 năm trước
Các bác ai từng phỏng vấn .NET cho mình ít review?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chủ yếu cty làm .Net core vs Angular. Pv full tiếng Anh , kiến thức hỏi khá kĩ hiểu mài mại là ngã ngựa liền. Lương ở mức khá nhưng chỉ đóng BH cơ bản thôi.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev Da Nghi Khoi Du An (Dev quen)

4 năm trước
Một dev từng làm trong dự án a Liêm có cảm nhận như sau:
- Dự án kinh khủng
- Cách thức review code quá áp lực không phù hợp môi trường outsource
- Cách làm việc chồng chéo
- Qúa nhiều quản lý
- Không nhận được sự hỗ trợ từ team và quản lý
- Có bạn Hưng Đà Nẵng làm việc cứng nhắc
- OT rất nhiều rất rất nhiều, nhưng vẫn có lương đầy đủ (điểm tốt)
  • A

    ẩn danh đã • 4 năm trước

    anh chia sẽ rõ hơn được không ạ, hiện em cũng đang muốn pv ReactJs ở STS không biết môi trường như thế nào ạ ?
  • D

    Dev Quen Reply đã • 4 năm trước

    Khuyên bạn không nên vào, dự án kinh khủng, chán, không có gì hay. Các quản lý rất tồi trong cách quản lý dự án.
    Chân thành khuyên bạn, không nên vào.
  • D

    Dev lạ đã • 4 năm trước

    Bạn Dev Quen này mình quen nè, chim to lắm.
  • T

    Tao là dev hus sờ kiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii đã • 4 năm trước

    tư cách vầy thì vứt rồi mày ơi, mày như thế nào ae từng làm chung dự án với mày ko lẽ ko biết mà lên đây review kiểu trẻ trâu, vô ơn, vô trách nhiệm đạo đức vầy. Bất hạnh cho môi trường nào thu nhận một trùm dev tài không có mà ĐỨC lại càng không như mày. good luck
  • T

    Tao là husky đã • 4 năm trước

    Thằng trên là Chiahuahua.
  • L

    Lấc Cấc Bình Phẩm đã • 4 năm trước

    Đik, dự án như bồi, tuy rằng ghét và không ghét nhưng thật sự dự án như bồi. Quản lý bồi, member bồi, :))
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
H

Hết thuốc chữa (Thợ nề)

4 năm trước
Công ty theo kiểu thân với quản lý thì lên, thành phần bợ đít nhiều.
Nhân viên đa phần hoang tưởng, ảo tưởng.
Phân biệt vùng miền.
Một số ít quản lý yếu kém trong quản lý dự án, luôn mồm agile scrum mà thực ra không được một phần.
Một số thành phần có năng lực cướp công sức của thành viên khác
  • D

    DEV quèn đã • 3 năm trước

    Phân biệt vùng miền => confirmed
    Quen biết thân thích để được lên lương => confirmed
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev cấp thấp (Dev)

4 năm trước
Thành phần thân với quản lý thì lên nhanh, không thân thì coi như không tồn tại
Cực kì nhiều thành phần cướp công của người khác
Phân biệt vùng miền rất nhiều
  • R

    Reply from 1949 đã • 4 năm trước

    Bác nói chí phải, tôi từng làm ở đây và tôi biết thành phần nào cướp công của người khác. Những thành phần có tên H, N, T, L
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Chào bạn, quản lý của công ty đó tên Anh Tuan phải ko a?
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Vô pv gặp a kia quay vòng vòng ứng viên. Chắc để cho ứng viên thấy năng lực mình kém deal lương thấp. Phỏng vấn khá là căng não vì có rất nhiều câu giải quyết vấn đề, phân tích lợi hại từng giải pháp, chọn cái tối ưu nhất, giải thích, cho một số đoạn code hỏi xem nó có chạy hay không. Người phỏng vấn cũng có kiến thức nhiều nên không biết cứ nói không biết. Chém gió bị hỏi tới ngu luôn.
Về mặt benefit thì khá là tốt. Chắc do đi làm ở các công ty flexible time quen rồi nên ko thích lắm vụ chấm công đi trễ sau 9h sẽ phạt (không biết phạt gì). Còn lại thì khi nghe về benefit thấy công ty khá ok. Có rất nhiều cơ hội để tăng thu nhập.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Review nghiêm túc (đã làm lâu năm, vui có buồ...

5 năm trước
Mình đã làm ở công ty được một thời gian dài, trải qua nhiều dự án, làm việc với nhiều người khác nhau.
Nay xin được viết review phân tích công ty một cách nghiêm túc, đầy đủ tất cả các góc độ. Đây là review khách quan, không mang tính chỉ trích, chỉ muốn để lại chút thông tin cho người sau. Nếu bạn làm ở đâu bạn thấy happy thì cứ làm, mỗi người tự chọn cho mình một công ty mà họ thích, vậy thôi!

STS là công ty outsource truyền thống, cũng như bao công ty gia công khác của VN là dựa vào thế mạnh nhân công giá rẻ và nhận dự án từ Singapore, Úc, Âu về để làm. Phần lớn tất cả dự án nhận về đều là internal. Bản thân công ty cũng làm một vài dự án internal nhỏ nhỏ để xài nội bộ chứ không phát triển theo hướng product.
Về cơ cấu tổ chức thì không rõ ràng và cũng không public, nhân viên bình thường sẽ không thể biết công ty vận hành sao. Nhân viên chủ yếu chỉ tiếp xúc với các PM.
Các PM thì phần lớn là xuất thân từ dev lên chứ chưa trải qua trường lớp đào tạo management bài bả... Xem thêmn. Tuy nhiên cũng có vài người nhiệt tình, có tâm với members. Số còn lại làm việc thiếu chuyên nghiệp, cách nói chuyện với members chưa phân biệt được đâu là gần gũi và đâu là tục tĩu.
Về chất lượng của tech team, vào khoảng thời gian từ 2017-2018, công ty có khá nhiều senior, phần lớn là 8x. Nhưng sau đó nghỉ hết và công ty chỉ còn toàn 9x, phần lớn junior. Trong đám 9x này cũng có vài cá nhân nổi trổi và thực sự có tâm huyết, nhưng với career path không rõ ràng, tech lead không có, nên người giỏi đều đã ra đi.
Tech stack thì chủ yếu .NET, Angular, các công nghệ khác thì khá bèo nhèo.
Giờ giấc thì đến trễ sau 9h hoặc quên log time sẽ bị trừ tiền vô lương.
Benefits chỉ có PVI, không có annual health check. Có vài policy khuyến khích nhân viên làm technical sharing, nhưng nói chung ít được quan tâm.
Lương bạn deal cao hay thấp là tuỳ xem dự án bạn vô làm có urgent hay không. Mức tăng lương từ 10-15% mỗi 6 tháng, bonus thưởng dự án cũng có nhưng không nhiều.
HR thân thiện, vui vẻ. Đồ ăn không ngon lắm.

  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev bị bỏ rơi đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác chia sẻ nhiệt tình quá, cảm ơn bác.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Rất có tâm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Culi lâu năm đã • 4 năm trước

    Mình cũng là nhân viên lâu năm ở đây, mình thấy đánh giá của bạn rất đúng, mình có bổ sung thêm:

    1- Công ty có quá nhiều mối "quan hệ" giữa sếp và nhân viên vì thế đánh giá không khách quan lắm, nếu "yêu" thì OK còn "ko yêu" thì nói lời cay đắng.
    2- Có một số thành phần hơi có ngôn từ và cách xử sự không nghe lọt tai cho lắm.
    3- Career path bây giờ đã rõ ràng hơn, nhưng cũng sẽ rất khó cho bạn đạt được.
  • D

    Dev tâm huyết đã • 3 năm trước

    Công ty giờ là của Đà Nẵng hết rồi, anh em đừng vào nữa. HCM giờ chỉ là cái vỏ thôi
  • N

    Nv moei đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 9 )
L
Cty pv khó không ạ? Pv gồm những gì ai pv rồi review giúp với, mới ra trường mức lương khoảng bao nhiêu nhỉ?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Hỏi mà rate star cao vậy thằng ngu
  • Ảnh đại diện mặc định

2.7

( 93 Reviews )

review Công ty Saigon Technology Solutions, review Công ty Saigon Technology Solutions, Review Công ty Saigon Technology Solutions, Công ty Saigon Technology Solutions review, mức lương ở Công ty Saigon Technology Solutions, Công ty Saigon Technology Solutions tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Saigon Technology Solutions, đánh giá Công ty Saigon Technology Solutions, Công ty Saigon Technology Solutions đánh giá công ty, thông tin Công ty Saigon Technology Solutions, bóc phốt Công ty Saigon Technology Solutions, Công ty Saigon Technology Solutions có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Saigon Technology Solutions như nào?, review Cong ty Saigon Technology Solutions, review Cong ty Saigon Technology Solutions, Review Cong ty Saigon Technology Solutions, Cong ty Saigon Technology Solutions review, muc luong o Cong ty Saigon Technology Solutions, Cong ty Saigon Technology Solutions tuyen dung, phong van o Cong ty Saigon Technology Solutions, danh gia Cong ty Saigon Technology Solutions, Cong ty Saigon Technology Solutions danh gia cong ty, thong tin Cong ty Saigon Technology Solutions, boc phot Cong ty Saigon Technology Solutions, Cong ty Saigon Technology Solutions co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Saigon Technology Solutions nhu nao?