A
Ẩ Danh (Dev)
Chào Minh, ae né cty này ra nhé, hẹn pv thì bảo bận họp 6h pv, thì 5h35 span abc , xyz ( nhìn ko khác gì trẻ trâu), pv thì ko hỏi gì, toàn đưa ra lương và thưởng lên tới 40tr =)), vào thì 1 đồng nhùi con gà, giờ giấc ưng đi ưng nghỉ thì nghỉ. vào thì đưa code cho mà past cuối tháng ko lương nhé. LÀM Ơn xoá cty hộ !!!
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
+ hẹn pv thì bảo bận họp 6h pv, thì 5h35 span abc , xyz ( nhìn ko khác gì trẻ trâu)
> Mình có hẹn bạn 6h vì trước đó có nhiều cuộc họp khác. Nhưng vì cuộc họp khác kết thúc được sớm nên mình có hỏi liệu có thể trao đổi với bạn ngay không. Mình không nghĩ việc đó có thể khiến bạn khó chịu. Xin lỗi bạn nhé.
+ ( nhìn ko khác gì trẻ trâu)
> Cái này thì mình cũng chịu, mình ăn mặc lịch sự, mặt thậm chí còn già, không hiểu sao bạn lại đánh giá mình trẻ trâu. Hay bạn nói bạn HR nhỉ.
+ pv thì ko hỏi gì, toàn đưa ra lương và thưởng lên tới 40tr =))
> Tất nhiên phỏng vấn sẽ cần phải hỏi rồi, hay ý bạn không hỏi sâu về kỹ thuật. Với mọi cuộc phỏng vấn, sẽ luôn có khoảng 10 câu hỏi. Có lẽ với bạn thế là ít nên bạn nghĩ không hỏi gì. Mình quý trọng thời gian của mọi người, nên chỉ hỏi những thứ thực sự cần. Không hỏi lý thuyết đánh đố, không hỏi những thứ rất ít khi sử dụng. Mình chia sẻ về lương thưởng để bạn hiểu rõ về công ty, về quyền lợi của bạn. Không rõ việc c... Xem thêmhia sẻ như vậy cũng khiến bạn không hài lòng?
+ vào thì 1 đồng nhùi con gà, giờ giấc ưng đi ưng nghỉ thì nghỉ.
> Giờ giấc công ty làm việc từ 8:30 - 12:00 và 13:30 - 18:00, tuy nhiên công ty cũng linh động để ae có thể đi muộn chút. Nhưng nếu đến công ty sau 09:00 và 13:45 sẽ phải góp tiền 20k vào quỹ nhậu (quỹ này do các bạn tự cầm, công ty không hưởng lợi). Nên không có chuyện ưng đi ưng nghỉ.
+ vào thì đưa code cho mà past cuối tháng ko lương nhé. LÀM Ơn xoá cty hộ !!!
> Công ty luôn trả lương cho tất cả mọi người. Có bạn vì covid nghỉ nhà nửa tháng vẫn được công ty tặng đủ lương, có bạn gẫy chân làm nhà 2 tháng vẫn nhận đủ lương. Chỉ một trường hợp duy nhất là các bạn nghỉ ngang, thích là nghỉ, không bàn giao công việc cho công ty. Theo quy định được thông báo từ đầu, các bạn phải báo trước 15-30 ngày tuỳ vị trí trước khi chính thức nghỉ. Nếu các bạn vẫn quyết định nghỉ ngang, sẽ phải chịu trách nhiệm. Xin lỗi nếu bạn rơi vào trường hợp này. -
