1. Intern: - Research: cả ngày chỉ ngồi gọi đt đến các khách sạn/ service apartment, giả vờ bảo muốn đặt phòng cho sếp để thu thập data. Cùng lắm thì đc giao thêm việc làm powerpoint cho các chị, chứ cũng chả ai hướng dẫn chỉ dạy cách phân tích số liệu gì hết. Intern lâu dài khoảng 6 tháng trở lên thì mới có cơ hội đc cân nhắc giữ lại làm staff, nhưng nếu từ chối offer và dứt áo ra đi thì sẽ k bao giờ có cơ hội quay trở lại làm Savills ở bất kì vị trí nào vì chị Hằng trưởng phòng thù rất dai :))) phòng toàn nữ, không khí ngột ngạt k thân thiện. Các chị toàn ngồi đến 8-9h tối mới về là chuyện bt, sáng hôm sau 9h-9h30 mới đi làm. - HR: thấy các bạn intern phòng này đc cọ xát với công việc khá nhiều, gọi điện pv ứng viên, lọc CV, pv trực tiếp ứng viên với manager. Phòng cũng toàn nữ thôi. - MKT: intern vào chỉ có dịch và dịch, các chị phòng MKT dễ thương dễ gần.
=> tất cả các bạn intern đc offer lên làm staff chính thức đều chỉ đc offer mức lương 6tr gross thôi nhé, k ... Xem thêmcao hơn đc đâu.
2. Staff: - Văn hóa cty nhìn chung là lịch sự, k có chuyện ma cũ bắt nạt ma mới, tuy nhiên nếu là nhân viên mới cũng k đc đón nhận nồng nhiệt lắm đâu. - Lương staff siêu thấp, manager cũng chả cao hơn đc mấy. Thường vào đây làm toàn rich kid/ có chồng giàu k quan tâm đến tiền nong hoặc cố trụ lại từ intern lên staff để có kinh nghiệm 1 năm rồi cũng té sớm. - Văn phòng sang xịn mịn, ở trung tâm ngay hồ Hoàn Kiếm.
Bạn cho mình hỏi ở đây làm intern tận 6 tháng (mình nghe nói hỗ trợ 2 tr) rồi mới cân nhắc lên làm Staff chính thức á :<
A
Ẩn danh (Nhân viên nghỉ việc) đã
• 5 năm trước
Với phòng Research thì đúng thế đó bạn, vì số lượng intern của phòng đó rất nhiều nên k thể giữ hết lại làm staff đc. Còn những phòng khác thì easy hơn (vdụ như MKT, HR, Valuation thường chỉ có 1, cùng lắm là 2 intern thôi), làm tốt thì hết đợt thực tập 3 tháng là đc lên staff rồi.
C
Cảm ơn bạn :> đã
• 5 năm trước
Cảm ơn bạn nhiều nhaaaaa. Chúc bạn nhiều sức khỏe trong công việc, hihihi
A
Ẩn danh đã
• 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
R
Rain đã
• 5 năm trước
Bạn ơi cho mình hỏi phòng Kinh doanh ngoài Hà Nội thì thế nào ạ?
N
ngu đã
• 4 năm trước
Mày bị ngu không, mày vào học và làm và đòi người khác dạy cho mày từng li từng tí, mày ra xã hội người ta vả vào mồm mày đấy , ngu còn đi chê bai
- Research: cả ngày chỉ ngồi gọi đt đến các khách sạn/ service apartment, giả vờ bảo muốn đặt phòng cho sếp để thu thập data. Cùng lắm thì đc giao thêm việc làm powerpoint cho các chị, chứ cũng chả ai hướng dẫn chỉ dạy cách phân tích số liệu gì hết. Intern lâu dài khoảng 6 tháng trở lên thì mới có cơ hội đc cân nhắc giữ lại làm staff, nhưng nếu từ chối offer và dứt áo ra đi thì sẽ k bao giờ có cơ hội quay trở lại làm Savills ở bất kì vị trí nào vì chị Hằng trưởng phòng thù rất dai :))) phòng toàn nữ, không khí ngột ngạt k thân thiện. Các chị toàn ngồi đến 8-9h tối mới về là chuyện bt, sáng hôm sau 9h-9h30 mới đi làm.
- HR: thấy các bạn intern phòng này đc cọ xát với công việc khá nhiều, gọi điện pv ứng viên, lọc CV, pv trực tiếp ứng viên với manager. Phòng cũng toàn nữ thôi.
- MKT: intern vào chỉ có dịch và dịch, các chị phòng MKT dễ thương dễ gần.
=> tất cả các bạn intern đc offer lên làm staff chính thức đều chỉ đc offer mức lương 6tr gross thôi nhé, k ... Xem thêmcao hơn đc đâu.
2. Staff:
- Văn hóa cty nhìn chung là lịch sự, k có chuyện ma cũ bắt nạt ma mới, tuy nhiên nếu là nhân viên mới cũng k đc đón nhận nồng nhiệt lắm đâu.
- Lương staff siêu thấp, manager cũng chả cao hơn đc mấy. Thường vào đây làm toàn rich kid/ có chồng giàu k quan tâm đến tiền nong hoặc cố trụ lại từ intern lên staff để có kinh nghiệm 1 năm rồi cũng té sớm.
- Văn phòng sang xịn mịn, ở trung tâm ngay hồ Hoàn Kiếm.