SAVIS Vietnam

Sản phẩm
51-150
22 Trung Yên Cau Giay Ha Noi
2.8 | 184 reviews
H

Hr lol (Hr lol)

Chuyên mục bóc phốt con Nguyễn Thị Huyền, con nhân sự hãm nhất mình từng gặp 1. Nó là 1 con lươn chúa chính hiệu, môi mỏng hay hớt chuyên le ve sau đít con chó Vân để lấy le, mồm nói liến thoắng lấy le ra vẻ ta đây lĩnh vực nào cũg hiểu biết mà thực ra nó chả biết cái đéo gì, chém gió chỉ tổ đứa đối diện nó chửi cho ngu hẳn. 2. Cùng là người lao động đi làm thuê, nhưng bắt nguồn từ chính con lol đó mà quyền lời của nlđ k được bảo vệ. Có cái công ty nào ép nhân viên tính lương ot trên lương đóng bảo hiểm không ah. Lũ nhân sự từ con Huyền đến con Hải chúng nó tìm mọi cách để bắt chẹt nhân viên giảm giờ ot, tính ot trên lương đóng bảo hiểm, mồm con Huyền cứ hay đổ tại lão Vân nhưng thực ra đều là ý tưởng từ con đó mà ra cả thôi 3. Giảm ot giảm lương ot của nhân viên để làm gì, để tăng lương ot của nó thôi chứ để làm gì. Loại nhân sự đéo gì mà mồm lúc nào cũg oang oanh như chó dại đi bô lô bô loa trước cả công ty lương người này người kia bao nhiêu, rồi bảo lương là bảo mật, bảo mật cái lo... Xem thêml gì mà từ mồm nó đi nói hết người này người kia thế 4. Đéo biết dìm lương ot của ae xuống nhưng ot của nó thì tính trên lương nào, t cá 1000% là lương ot của nó sẽ luôn luôn được tính trên lương thực nhận, mặc dù đéo biết nhân sự như nó thì ot cái con cặc gì 5. Thế đéo nào mà cái mồm con này cứ bô lô bô loa vs cả công ty là có mấy nơi đặt offer cho nó lương 50tr mà nó chưa đi được do vướng này vướng kia, còn bảo tao mà đi thì đi phút mốt 6. Nhân viên đề xuất tăng lương thì chắc chưa qua cửa chủ tịch đã được dẹp mẹ từ cửa của con nhân sự này rồi, nó tìm mọi cách mọi lý do để dẹp ngay đề xuất tăng lương của nhân viên từ trong trứng, nào nó đưa ra output e chưa đủ, cần chứng minh để xem xét, xem cái lol, cười nhất là đòi giảm lương nhân viên để bớt áp lực, chắc nhân viên nó ngu 7. Sống nó có tình người nhé Huyền, mày hốc được, m rút ruột tiền cty thì mày cũg để cho bọn t sống với nhé, m mày làm nhân sự nhưng chuyên môn m ngu lắm, m k thyển được người là thất bại của mày, m nhận lương là để tuyển người nhưng cả năm nay phòng ban nào cũg thiếu người trầm trọng, m ngồi vị trí đó làm cái gì nữa, nghỉ việc sang cái bên 50tr kia đi, gớm chắc được dăm bữa nó ném vào mặt m cái đơn buộc thôi việc chứ ngồi đó mà ảo tưởng
  • C

    CTO-HNV đã • 1 năm trước

    Tôi sẽ xem xét trường hợp này cảm ơn bạn đã góp ý.
  • ?

    ?? đã • 1 năm trước

    Ừ bác này nói cũng đúng, mình thấy bà nhân sự này đi đâu cũng oang oang nói, vào nhà vệ sinh cũng nói như chỗ không người, mà cứ đi nhắc nhở người này người kia bảo với chả mật, chê
  • K

    Kế toán trưởng đã • 1 năm trước

    Đúng rồi, một tháng mụ này cũng đớp đc k dưới 5 triệu tiền OT, HR đéo gì tháng nào cũng OT đều như vắt chanh, ảo thật. Nhưng mà cứ đớp chán đi của thiên trả địa thôi =))
  • K

    kế toán đã nghỉ việc đã • 1 năm trước

    Bác Kế toán trưởng nham hiểm thế, bác là kế toán trưởng nào vậy, giỏi thì xưng họ tên ra, bác chơi quả ác thế, bác nói thế khác đéo nào bảo kế toán với nhân sự tiết lộ thông tin lương nhân viên, nếu trừ TH nhân sự tự nói ra thì thôi đáng đời, chứ còn riêng kế toán chuyện lương và tiết lộ bí mật của công ty là không bao giờ có nhé bác, e đảm bảo đấy
  • T

    tester đã • 1 năm trước

    nhân sự cũng không ai vạch áo cho người xem lưng đâu bạn ơi, chắc bạn trong ds cho nghỉ à bạn, bức xúc thế
  • K

    Kế toán trưởng đã • 1 năm trước

    Ngu gì t phải tiết lộ họ tên ra =)). Việc gì phải núp lùm thế Huyền. Có gan đớp thì có gan nhận chứ. Nói chung là ý "ĐỚP ÍT THÔI". Huyền Hr giờ chuyển thành Huyền kế toán với Huyền tester à haha
  • V

    vãng lai đã • 1 năm trước

    lại một người ghét hr, nghề này bạc thật, làm đúng cũng chửi làm sai cũng chửi, nhân viên lúc nào cũng nghĩ hr phải bảo vệ phải đấu tranh về quyền lợi cho họ, trong khi các bạn chẳng nghĩ lại xem vì sao nhỉ, chốt lại thấy chấp nhận thì làm không thì nghỉ thôi bạn ơi
  • T

    ting ting đã • 1 năm trước

    bịa chuyện bôi nhọ người ta thế thì cũng tiểu nhân quá
  • D

    Đồng nghiệp đã • 1 năm trước

    Công nhận không bênh được bà Huyền này. Không biết giỏi thật hay không mà mồm như cái loa nhiều lúc vô duyên vcl. OT trên lương 5 tr cho mẹ luôn chứ làm làm éo gì.
  • N

    Người hiểu chuyện đã • 1 năm trước

    vãng lai: chả ai bắt HR phải đòi quyền lợi cho nhân viên cả, bạn đéo thấy bất công à =)) trong khi bà ý OT thì lương thực nhận, ae DEV OT tụt mẹ quần được tính trên lương cơ bản. Quyền lợi bà ý đòi cho bà ý thôi, còn mọi người cần ở đây là sự công bằng. Còn nếu bạn thấy thế là bình thường thì chịu, mời bạn tiếp tục nhận lương SAVIS chứ tôi là tôi té rồi. ting ting: Bịa chuyện hay không người trong kẻng là biết ngay ý mà =)) bạn đi thử hỏi HR xem bà ý OT làm cái gì, logwork như nào là biết ngay hahaa
  • C

    CTÔ-HNV đã • 1 năm trước

    Tôi hy vọng nhân viên và nguyên nhân viên của SAVIS không cãi nhau nữa. SAVIS là nhà tôi rất lấy làm tiếc khi đã khiến các bạn có quãng thời gian làm việc tồi tệ ở SAVIS. Các bạn hãy cho tôi STK tôi sẽ chuyển đền bù mỗi bạn 100 củ tiêu ngày lễ
  • C

    Cười phọt cứt từ tầng 9 xuống tầng 1 đã • 1 năm trước

    Công ty ok mà, b Huyền đấy cũng hiền đấy chứ hay giúp mình nhiều việc. Thi thoảng chia sẻ vài vấn đề ngoài lề công việc cũng ok. Đôi lúc còn rủ mình đi ăn luôn ấy. Nhưng mà đấy là công ty khác và Huyền làm cùng tớ ở công ty mới. Chứ công ty này như cái cc
  • S

    Savis là Nhà đéo phải home đã • 1 năm trước

    Nói chung là HR lol bị chửi cũng tội bả.
  • T

    Tổng cục thuế Việt Nam đã • 1 năm trước

    Phần OT thêm 5 triệu đã tính đóng thuế cho tôi chưa nhỉ?
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • C

    Củ lũ đã • 1 năm trước

    Nhân viên chỉ làm theo chỉ đạo thôi, đánh giá cao hr rồi, mình không bênh nhưng đã từng làm 9 tháng thấy hr ok mà bạn,chuyện ot nghe căng nhưng nói thật bên tôi đang không có ot đâu bạn bù lại lương cao hơn nhiều thôi
  • L

    Linh xinh đã • 1 năm trước

    Nói hr không có gì ot thì không đúng đâu bạn ạ, không biết công ty này thế nào chứ công ty tôi hr sấp mặt không hết việc, thượng vàng hạ cám làm hết a->z, thấy công ty này đăng định ứng tuyển mà rén luôn thôi chạy
  • B

    Bùn đã • 1 năm trước

    Review như này nv nghỉ mẹ hết mà nhân sự ít việc có mà lụt việc nói ngu
  • T

    Toàn anh hùng bàn phím đã • 1 năm trước

    Toàn anh hùng bàn phím :)))
  • E

    Em gái chị HuyềnNT đã • 1 năm trước

    Không bênh chị gái đâu nhưng bác nói đúng 80% rồi hihi
  • E

    exBOnevaforgetSAVIS đã • 1 năm trước

    Bác nói chuẩn, tôi làm cùng tôi biết, còn những cái tôi không biết thì tôi vẫn tin :v
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm! Làm ơn trước khi đăng thì uống DHA bổ sung hoặc lắc nhẹ cái đầu xem não hoạt động không đã đi. Người ta ném đá giấu tay còn k ăn thua, đây ném đá không giấu thành ăn hại à :/ Trước khi nói người thì xem lại mình coi. Làm thấy HR support cũng nhiệt tình, xem lại thử thái độ bản thân coii, biết đâu thấy mình không ra gì
  • D

    đừng ẩn danh nữa đã • 1 năm trước

    Chị Huyền giỏi thì đối chất đi, đừng ẩn danh đi comment nữa nè :| tự khen mình không thấy ngượng mồm à
  • H

    Haha đã • 1 năm trước

    Đến giờ OT rồi hay sao xôm tụ thế này =))
  • C

    CTO-HNV đã • 1 năm trước

    Tôi có nên cho HR Huyền nghỉ không mọi người cho tôi 1 like để tôi cho HR về vườn.
  • C

    Chủ tịch Vân đã • 1 năm trước

    Hoá ra con này lâu nay nó lừa tao à, tao tưởng nó nghĩ cho công ty hoá ra nó chỉ lo cho nó á. Mai lên công ty tao sẽ xử con chó này
  • D

    Đã nghỉ việc vì Huyền hr đã • 1 năm trước

    Cười nhất là vụ bắt chẹt thực tập sinh, đi làm đéo cho ăn sáng trước h làm, thôi thì ok, nhưng 2 hôm sau thấy Huyền hr ngồi ăn sáng như không có gì xảy ra, ủa thế mình không nghiêm túc mà đòi nhắc vs chả nhở:))))))
  • M

    Meme đã • 1 năm trước

    Tao nhớ công ty thông báo CẤM ăn Sáng sau 9h và ngồi lê la quán xá mà, còn tao thấy chẳng riêng bà H mà đứa đéo nào chẳng ăn sáng trên cty, mấy con giời nghỉ việc thù hận hr vào cào phím tiêu cực xứng đáng đăng xuất
  • N

    Người qua đường đã • 1 năm trước

    Nói đúng đi đừng công kích một cá nhân vì sự thù hận công ty của mấy bạn, thích thì làm mà anh hùng thì nghỉ đi, khéo mấy thằng lên đấy viết toàn hèn hạ ném đá dấu tay và trơ mặt vẫn còn làm ở công ty này chứ chưa nghỉ đâu bạn ạ
  • N

    Nguuu đã • 1 năm trước

    Thì phải hỏi mình sống thế nào để chúng nó thù hận, chứ không ai tự dưng rảnh mà ngồi nghĩ ra phốt đâu hehe
  • C

    Cười từ nhà đến duy tân đã • 1 năm trước

    Thấy cũng tội nhưng không biết bênh gì. Đúng quá không cãi được :)
  • S

    Savis dơ bẩn đã • 1 năm trước

    Có tật thì giật mình, không có tật thì cứ vênh mặt mà đi, đàng hoàng mà sống, cơ mà chắc bị review chân thật quá nên a cay... Nhưng bị nhiều người vào khẳng định thì mày cũng nên xem lại nhé Huyền
  • O

    Oan ức cục cứt đã • 1 năm trước

    1 bài viết còn oan chứ 10 bài oan ức clon nữa.
  • C

    CTO-HNV đã • 1 năm trước

    HR lol đọc được thì vào phòng tôi nói chuyện ngay!
  • N

    Ném cứt hội nghị đã • 1 năm trước

    Dev OT tính lương cơ bản, HR OT tính lương thực nhận. Dev ăn xong bị trừ KPI, HR ăn xong + KPI. Dev ăn xong bị soi ăn sáng, đi muộn. HR vừa đc ăn sáng vừa được đi muộn.
  • H

    Họ & Tên đã • 1 năm trước

    Làm thì như mèo mửa. Cay cú lên đây bóc phốt 😆 nghĩ nó hài. Gà
  • X

    Xin tên đã • 1 năm trước

    Bạn vẫn làm việc ở cty à 🤣 cẩn thận kẻo ko xin thêm đc việc đâu 😏
  • C

    Cẩn con cẹc đã • 1 năm trước

    Vừa xin nghỉ vì nhận deal lương x1.7 Tuổi loằn sánh vai. Cứ làm tốt việc mình đi. Giỏi thì kiện chứ chửi đổng được gì đâu Nói làm ngu lại tự ái!!!
  • L

    Làm việc như cc đã • 1 năm trước

    Nghỉ savis ra ngoài lương deal x2.5 :((