Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
style sếp cty này là ưng đuổi nha mấy bạn, lương cao cao xíu nó ép cho nghỉ hà, tuyển đứa mới nghe lời bớt đào bới lỗi sản phẩm. Cứ góp ý kiến thì bảo chống đối, ép sếp phải làm này làm kia, ép IT cật lực làm ... trong khi doanh thu về chắc sale hưởng . Nói chung mấy bé mới ra trường làm 1 năm rồi cũng phải out chứ ko gắn bó lâu dài đc đâu. Sếp tính cách hai mặt nên cẩn thận bị đâm chọt nội bộ nha. Đuổi ngta xong đi nói với nhân viên khác là nhỏ đó ko làm đc , nhỏ đó chống đối. Ai mà chống đối lại sếp , đuổi chứ chống đối. Giờ còn chửi nhân viên bị đuổi là Nhục trong khi thuê ngta hơn năm trời mà đối xử không có tính người. Thêm phần Nhân sự kém cỏi trong việc quản lý con người không có sự hỏi han cởi mở qtam công việc và hỗ trợ nhân sự gì cả. Xưa có chị kia làm hay hỏi thăm qtam đến nhân sự cty lắm. Còn nhân sự mới thì khó chịu và khá kính tiếng nên cũng chẳng thể kết nối được cty. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Không phải ưng đuổi mà là đuổi đúng người thôi. Không có công ty nào ưng đuổi cả. Vừa hiệu suất kém mà còn chính trị đội nhóm ảo tưởng nữa. Sự thật rành rành ra đó mà nghĩ đủ lý do để tự an ủi cho mình nữa, nhục quá. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
công ty tuyển dụng quản lý hay quá nhỉ :) chắc giờ hiệu quả lắm -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
