SCUTI

Công ty khó khăn nên bổ sung nhiều quy định siết chặt hơn và cắt giảm hơn - Trước đấy team building da ngoại định kỳ thì giờ chỉ có tiệc ăn nhỏ tại công ty - Quy định về đi sớm, về muộn, wfh chặt hơn - cty không có du lịch năm nay, không có thưởng performance tháng 7 vừa rồi, khả năng lần 2 cũng có thể không có Anh em ngồi chơi/ ít việc nhiều. Ngồi chơi cũng chán lắm, nên ai có kèo ngon hơn thì cứ thoải mái. Chưa thấy layoff lần 2 nhưng ngồi chơi suốt thì ai chán người ấy đi trước. Điểm mạnh: môi trường vẫn xem là thoải mái