D
Dev
Cty tệ vl, nên né
Dev đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 39 bình luận
D
Dev layoff
Công ty khó khăn nên bổ sung nhiều quy định siết chặt hơn và cắt giảm hơn
- Trước đấy team building da ngoại định kỳ thì giờ chỉ có tiệc ăn nhỏ tại công ty
- Quy định về đi sớm, về muộn, wfh chặt hơn
- cty không có du lịch năm nay, không có thưởng performance tháng 7 vừa rồi, khả năng lần 2 cũng có thể không có
Anh em ngồi chơi/ ít việc nhiều. Ngồi chơi cũng chán lắm, nên ai có kèo ngon hơn thì cứ thoải mái. Chưa thấy layoff lần 2 nhưng ngồi chơi suốt thì ai chán người ấy đi trước.
Điểm mạnh: môi trường vẫn xem là thoải mái
-
D
-
D
Dev 2 đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev 3 đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
dev quèn (DEV)
cty to lên tẹo là lại bắt đầu lắm bức xúc
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
thằng em 96 cơ khí bách khoa
công ty bao nhiêu năm nay vẫn chưa lớn, không hiểu chiến lược kiểu gì.
F
Fresher đã nghỉ (Tét tờ)
QA team nice. Có anh Quyền manager hiền như bụt, nhẹ nhàng, tận tình chỉ dạy các em.
a Nhật, c Xuân, c Vân cũng rất tận tình hướng dẫn cho bọn em, nice cực
ace trong team QA vui vẻ, hòa thuận, tương tác thân thiện, cái nôi của đồ ăn công ty
Mãi iu nên cho 5*
Nghỉ công ty do lý do cá nhân
a Nhật, c Xuân, c Vân cũng rất tận tình hướng dẫn cho bọn em, nice cực
ace trong team QA vui vẻ, hòa thuận, tương tác thân thiện, cái nôi của đồ ăn công ty
Mãi iu nên cho 5*
Nghỉ công ty do lý do cá nhân
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
U
Ứng viên middle đã • 3 năm trước
Từng pv anh này, đúng là rất hiền, CTY mình không có lead nên nhiều câu mình không trả lời được cũng được anh chia sẻ rất tâm huyết, đi pv nhưng lại thu được nhiều kiến thức. -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
U
Ứng viên đã • 3 năm trước
Công ty có lead tốt sẽ thu hút nhiều người về cống hiến hơn, vừa có người tận tình chỉ dạy phát triển sự nghiệp, vừa cống hiến mà không mang bực vào người vì lead hãm. Thấy bảo team QA cty này tăng khá nhanh thời gian gần đây, hy vọng được gia nhập. -
U
Ứng viên đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý vs b middle trên, nhưng mình thể hiện không tốt nên không có cơ hội rồi =(((((( -
D
Dev đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Anh ý bị cho nghỉ việc r -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Cty hết tiền, team QA sắp giải tán hết -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
rất buồn vì chính sách công ty không còn phù hợp, mãi nhớ team QA 1 thời
J
Jayson (Dev quèn)
Đã từng làm ở đây, mình có những chuyến đi khá đáng nhớ với các đồng nghiệp. Chị Quyên làm HR trước đây đích thân nấu cơm trưa, tổ chức cho tụi này đi chơi, về tận quê bà ấy. Mấy bạn review xấu chắc chắn là chưa kịp làm việc lâu nên có ác ý với nhân sự như thế. Đánh giá ng khác nên nhìn cả quá trình ng ta đã cống hiến gì và làm gì.
Nghỉ vì công ty phát triển quy mô hơi chậm, chắc do anh sếp Nhật Kakeya cẩn thận, kỹ tính. Cũng tốt chứ nhỉ, phát triển nhanh lại toang nhanh.
Một điểm cộng là công ty chưa chậm lương bao giờ và trả bonus đều
Nghỉ vì công ty phát triển quy mô hơi chậm, chắc do anh sếp Nhật Kakeya cẩn thận, kỹ tính. Cũng tốt chứ nhỉ, phát triển nhanh lại toang nhanh.
Một điểm cộng là công ty chưa chậm lương bao giờ và trả bonus đều
N
Nhoccon1221 (Dev quèn)
Đã từng làm ở đây 2 năm.
CT thoải mái chuyện giờ giấc, đi làm từ 9h đến 5h30 chiều, nghỉ thứ 7,cn, rất ít OT.
Có nhiều hoạt động team building: Tam Đảo, Quảng Ninh, Ninh Bình, Thanh Hoá...sinh nhật CT 4 tuổi cho nhân viên đi miền Tây+ Sài Gòn.
CT chịu khó cho nhân viên đi ăn mỗi tháng 1 lần. Đợt này dịch không biết còn đi không.
Vote cho các bạn trẻ muốn vào trải nghiệm dự án làm từ A-Z.
Mình lớn rồi nên mình đổi môi trường khác.
CT thoải mái chuyện giờ giấc, đi làm từ 9h đến 5h30 chiều, nghỉ thứ 7,cn, rất ít OT.
Có nhiều hoạt động team building: Tam Đảo, Quảng Ninh, Ninh Bình, Thanh Hoá...sinh nhật CT 4 tuổi cho nhân viên đi miền Tây+ Sài Gòn.
CT chịu khó cho nhân viên đi ăn mỗi tháng 1 lần. Đợt này dịch không biết còn đi không.
Vote cho các bạn trẻ muốn vào trải nghiệm dự án làm từ A-Z.
Mình lớn rồi nên mình đổi môi trường khác.
N
Người lạ (SEO)
Công ty lươn lẹo. Sống không nịnh nọt sớm muộn cũng nghỉ thôi.
D
Dev (Dev)
Vào công ty rồi các bác sẽ hiểu tại sao bao nhiêu năm vẫn không lớn được
-
D
Dev đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Cửu Long Thành (Dev quèn)
Công ty pv có ông Hoài pv RN nói chung cảm nhận ko biết gì search gg pv. Sếp Nhật khá chuẩn chỉ. Công ty nói chung ko giữ được người. Nhân sự giỏi ko giữ được ae té hết
2.6
( 39 Reviews )
review Công ty SCUTI, review Công ty SCUTI, Review Công ty SCUTI, Công ty SCUTI review, mức lương ở Công ty SCUTI, Công ty SCUTI tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty SCUTI, đánh giá Công ty SCUTI, Công ty SCUTI đánh giá công ty, thông tin Công ty SCUTI, bóc phốt Công ty SCUTI, Công ty SCUTI có tốt không?, đãi ngộ của Công ty SCUTI như nào?, review Cong ty SCUTI, review Cong ty SCUTI, Review Cong ty SCUTI, Cong ty SCUTI review, muc luong o Cong ty SCUTI, Cong ty SCUTI tuyen dung, phong van o Cong ty SCUTI, danh gia Cong ty SCUTI, Cong ty SCUTI danh gia cong ty, thong tin Cong ty SCUTI, boc phot Cong ty SCUTI, Cong ty SCUTI co tot khong?, dai ngo cua Cong ty SCUTI nhu nao?