A
Ẩn danh (Dev)
Tech công ty này ổn không ae, hay lại hót rác cho bên Nhật 🇯🇵
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Tưởng flinters ae Hanu tán dương lắm
Tìm thấy 35 bình luận
T
Toang (Cais gi cung lam :)))
Cho các bác một vài Info của em. Em từng làm remote bên Mỹ
5 tháng role Data Analysis cho một công ty thuộc top Fotune 400 và hơn 1 năm làm kiểu full-stack vừa mobile vừa web ở một start-up Vietnam. Vì cũng làm Scala với học gần 1 năm trời rồi nên muốn đổi gió sang để đi làm công việc chính.
Nay đi phỏng vấn, apply vào senior được phỏng vấn thì lại tự dưng đổi cho người ta là Junior không nói năng gì luôn từ vòng 1. Để mình phỏng vấn 3 vòng tốn thời gian mà chả được cái gì.
Sau khi phỏng vấn vòng 3 hỏi vì sao lại bị Junior, HR bảo đánh giá từ vòng 1 :)). Không có kinh nghiệm làm Software Engineer. Bảo "Bạn làm nhiều roles nhu Data Analysis, Mobile Application Developer" nên số năm kinh nghiêm của bạn tính ra chỉ là 6 tháng thôi. :)) Mình kiểu WT***
Như các bác đã biết phỏng vấn 3 vòng.
- Vòng 1 code vs logic vớ vẩn.
- Vòng 2 pv với mấy anh managers (đọc các jargons đều rất sida) mất tận 1 h đồng hồ hỏi mơ hồ Akka, Scala, Play FrameWork là gì vv.
- ... Xem thêmVòng 3 pv với Director bên Nhật Satou với một anh người việt chắc PM. Mình phỏng vấn tiếng anh. Do sự có microphone nên từ ù chữ ẹc. Khá là passive aggressive, nếu không nghe được hay không hiểu thì phải lên tiếng mà nói luôn chứ mình cứ tưởng bên ấy nghe được rồi để mình cứ thao thao bất tuyệt. Mặc dầu đã nhắc đi nhắc lại tận 2 lần "If you dont understand what I'm saying, feel free to interrupt". Chả có một câu nhắc nào. Nói xong mình nhìn mặt ông director kiểu không hiểu nên đã dạng kiểu tóm lại ý chính rối. Xong bên HR đổ lỗi tại ứng viên. "Vì bạn không phỏng vấn qua 1 người phiên dịch nên nó thế, nếu mà bạn nói không hiểu thì phiên dịch sẽ trả lời thay bạn.". Tiếng anh của Director Satou cũng không tốt nên mọi người trước khi phỏng vấn nên cân nhắc lựa chọn còn lại (Nếu bạn không chấp nhận sự méo mó thay đổi nội dung từ ngưởi phiên dịch). Nói chung mất thời gian của cả đôi bên.
Nói chung là mình được offer range $400 - $800. Khá là thất vọng vì còn kém hơn lương mình làm 1 nâm trước khi mình còn là sinh viên què. Với cả tìm người code Scala và có kinh nghiệm không phải là dễ với mức offer đó khuyên các bạn trẻ mới ra trường nên đi theo code Java còn hơn :)
Được cái HR thoải mãi hỗ trợ sắp xếp lịch.
5 tháng role Data Analysis cho một công ty thuộc top Fotune 400 và hơn 1 năm làm kiểu full-stack vừa mobile vừa web ở một start-up Vietnam. Vì cũng làm Scala với học gần 1 năm trời rồi nên muốn đổi gió sang để đi làm công việc chính.
Nay đi phỏng vấn, apply vào senior được phỏng vấn thì lại tự dưng đổi cho người ta là Junior không nói năng gì luôn từ vòng 1. Để mình phỏng vấn 3 vòng tốn thời gian mà chả được cái gì.
Sau khi phỏng vấn vòng 3 hỏi vì sao lại bị Junior, HR bảo đánh giá từ vòng 1 :)). Không có kinh nghiệm làm Software Engineer. Bảo "Bạn làm nhiều roles nhu Data Analysis, Mobile Application Developer" nên số năm kinh nghiêm của bạn tính ra chỉ là 6 tháng thôi. :)) Mình kiểu WT***
Như các bác đã biết phỏng vấn 3 vòng.
- Vòng 1 code vs logic vớ vẩn.
- Vòng 2 pv với mấy anh managers (đọc các jargons đều rất sida) mất tận 1 h đồng hồ hỏi mơ hồ Akka, Scala, Play FrameWork là gì vv.
- ... Xem thêmVòng 3 pv với Director bên Nhật Satou với một anh người việt chắc PM. Mình phỏng vấn tiếng anh. Do sự có microphone nên từ ù chữ ẹc. Khá là passive aggressive, nếu không nghe được hay không hiểu thì phải lên tiếng mà nói luôn chứ mình cứ tưởng bên ấy nghe được rồi để mình cứ thao thao bất tuyệt. Mặc dầu đã nhắc đi nhắc lại tận 2 lần "If you dont understand what I'm saying, feel free to interrupt". Chả có một câu nhắc nào. Nói xong mình nhìn mặt ông director kiểu không hiểu nên đã dạng kiểu tóm lại ý chính rối. Xong bên HR đổ lỗi tại ứng viên. "Vì bạn không phỏng vấn qua 1 người phiên dịch nên nó thế, nếu mà bạn nói không hiểu thì phiên dịch sẽ trả lời thay bạn.". Tiếng anh của Director Satou cũng không tốt nên mọi người trước khi phỏng vấn nên cân nhắc lựa chọn còn lại (Nếu bạn không chấp nhận sự méo mó thay đổi nội dung từ ngưởi phiên dịch). Nói chung mất thời gian của cả đôi bên.
Nói chung là mình được offer range $400 - $800. Khá là thất vọng vì còn kém hơn lương mình làm 1 nâm trước khi mình còn là sinh viên què. Với cả tìm người code Scala và có kinh nghiệm không phải là dễ với mức offer đó khuyên các bạn trẻ mới ra trường nên đi theo code Java còn hơn :)
Được cái HR thoải mãi hỗ trợ sắp xếp lịch.
-
A
-
N
người cũ (dev)
Công ty rất tốt, môi trường thoải mái, đi làm vui vẻ, phù hợp với những người phù hợp với công ty. Tiêu chí phù hợp đơn giản là: làm được vừa vừa không cần giỏi quá vì giỏi quá đòi tăng lương công ty không tăng được đâu. Hàng năm tăng lương đều đều mọi người như nhau. Ai thích nhàn thì vào là tuyệt vời.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
newbieDev ((dev))
Các bác cho em hỏi ngu 2 câu tý:
1) Các bác nào nghỉ việc cty rồi thì có phải trả lại macbook không hay được cầm về luôn
2) Em đang tính apply vị trí Junior Dev thì mức lương tầm bao nhiêu ?
1) Các bác nào nghỉ việc cty rồi thì có phải trả lại macbook không hay được cầm về luôn
2) Em đang tính apply vị trí Junior Dev thì mức lương tầm bao nhiêu ?
-
D
dev đã • 4 năm trước
hét 30 củ bác nhé, macbook nghỉ xong cứ cầm về luôn, dùng hỏng thì mang sang cty bảo hành, ok -
N
newbieDev đã • 4 năm trước
Có thật không bác , em sợ bác cứ nói quá -
E
En_8_js đã • 4 năm trước
Macbook là của Cty, nghỉ trả lại nha. :)) -
P
PAN
Mình mới đi phỏng vấn vòng 3 của công ty về.
Chưa đi làm nên chưa biết chính xác bên trong, nội bộ công ty như thế nào nhưng mình xin review cảm nhận của mình sau 3 vòng pvan.
1. Về việc phỏng vấn: mình ứng tuyển vị trí fresher java dev.
Có 3 vòng:
- Vòng test: Gmat(hơi khó, 20 câu/15 phút) , chuyên ngành(bài của mình là về Java, 15 phút 20 câu, bằng tiếng Anh hết) và 1 bài code thuật toán(đề của mình khá khó)
- Vòng phỏng vấn kiến thức: có hỏi về các dự án đã làm, một số kiến thức lập trình cơ bản và định hướng tương lai. Anh phỏng vấn mình nói chuyện thoải mái nên mình cũng nói được khá nhiều.
- Vòng 3: phỏng vấn với 1 anh manager, 1 chị hr manager, và 1 chuyên gia người Nhật. Vì mình biết tiếng Nhật nên chủ yếu là anh người Nhật sẽ hỏi chuyện về định hướng bản thân, cũng như về định hướng công ty.
2. Điểm mình thích ở công ty:
- Phong thái làm việc chuyên nghiệp, tiếp đón ứng viên nhiệt tình , chu đáo(các anh chị còn ra tận thang máy để tiễn mình về, k... Xem thêmhiến mình khá bất ngờ) khiến bản thân mình cảm thấy thoải mái hơn khi phỏng vấn.
- Công ty mới chuyển về văn phòng mới, mịn, xịn, thơm.
Chưa đi làm nên chưa biết chính xác bên trong, nội bộ công ty như thế nào nhưng mình xin review cảm nhận của mình sau 3 vòng pvan.
1. Về việc phỏng vấn: mình ứng tuyển vị trí fresher java dev.
Có 3 vòng:
- Vòng test: Gmat(hơi khó, 20 câu/15 phút) , chuyên ngành(bài của mình là về Java, 15 phút 20 câu, bằng tiếng Anh hết) và 1 bài code thuật toán(đề của mình khá khó)
- Vòng phỏng vấn kiến thức: có hỏi về các dự án đã làm, một số kiến thức lập trình cơ bản và định hướng tương lai. Anh phỏng vấn mình nói chuyện thoải mái nên mình cũng nói được khá nhiều.
- Vòng 3: phỏng vấn với 1 anh manager, 1 chị hr manager, và 1 chuyên gia người Nhật. Vì mình biết tiếng Nhật nên chủ yếu là anh người Nhật sẽ hỏi chuyện về định hướng bản thân, cũng như về định hướng công ty.
2. Điểm mình thích ở công ty:
- Phong thái làm việc chuyên nghiệp, tiếp đón ứng viên nhiệt tình , chu đáo(các anh chị còn ra tận thang máy để tiễn mình về, k... Xem thêmhiến mình khá bất ngờ) khiến bản thân mình cảm thấy thoải mái hơn khi phỏng vấn.
- Công ty mới chuyển về văn phòng mới, mịn, xịn, thơm.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
P
PAN
Mình mới đi phỏng vấn vòng 3 của công ty về.
Chưa đi làm nên chưa biết chính xác bên trong, nội bộ công ty như thế nào nhưng mình xin review cảm nhận của mình sau 3 vòng pvan.
1. Về việc phỏng vấn: mình ứng tuyển vị trí fresher java dev.
Có 3 vòng:
- Vòng test: Gmat(hơi khó, 20 câu/15 phút) , chuyên ngành(bài của mình là về Java, 15 phút 20 câu, bằng tiếng Anh hết) và 1 bài code thuật toán(đề của mình khá khó)
- Vòng phỏng vấn kiến thức: có hỏi về các dự án đã làm, một số kiến thức lập trình cơ bản và định hướng tương lai. Anh phỏng vấn mình nói chuyện thoải mái nên mình cũng nói được khá nhiều.
- Vòng 3: phỏng vấn với 1 anh manager, 1 chị hr manager, và 1 chuyên gia người Nhật. Vì mình biết tiếng Nhật nên chủ yếu là anh người Nhật sẽ hỏi chuyện về định hướng bản thân, cũng như về định hướng công ty.
2. Điểm mình thích ở công ty:
- Phong thái làm việc chuyên nghiệp, tiếp đón ứng viên nhiệt tình , chu đáo(các anh chị còn ra tận thang máy để tiễn mình về, k... Xem thêmhiến mình khá bất ngờ) khiến bản thân mình cảm thấy thoải mái hơn khi phỏng vấn.
- Công ty mới chuyển về văn phòng mới, mịn, xịn, thơm.
Chưa đi làm nên chưa biết chính xác bên trong, nội bộ công ty như thế nào nhưng mình xin review cảm nhận của mình sau 3 vòng pvan.
1. Về việc phỏng vấn: mình ứng tuyển vị trí fresher java dev.
Có 3 vòng:
- Vòng test: Gmat(hơi khó, 20 câu/15 phút) , chuyên ngành(bài của mình là về Java, 15 phút 20 câu, bằng tiếng Anh hết) và 1 bài code thuật toán(đề của mình khá khó)
- Vòng phỏng vấn kiến thức: có hỏi về các dự án đã làm, một số kiến thức lập trình cơ bản và định hướng tương lai. Anh phỏng vấn mình nói chuyện thoải mái nên mình cũng nói được khá nhiều.
- Vòng 3: phỏng vấn với 1 anh manager, 1 chị hr manager, và 1 chuyên gia người Nhật. Vì mình biết tiếng Nhật nên chủ yếu là anh người Nhật sẽ hỏi chuyện về định hướng bản thân, cũng như về định hướng công ty.
2. Điểm mình thích ở công ty:
- Phong thái làm việc chuyên nghiệp, tiếp đón ứng viên nhiệt tình , chu đáo(các anh chị còn ra tận thang máy để tiễn mình về, k... Xem thêmhiến mình khá bất ngờ) khiến bản thân mình cảm thấy thoải mái hơn khi phỏng vấn.
- Công ty mới chuyển về văn phòng mới, mịn, xịn, thơm.
-
O
ozawa đã • 4 năm trước
chắc bác gà chứ t thấy bài test online, với iq khá dễ -
D
dev (dev)
Công ty đã đổi tên thành FLINTERS rồi nhé
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bình mới rượu cũ hả thớt. Giờ thì lùa mem mới vô hốt ... thôi -
A
Ẩn danh (Người trong cuộc)
Công bằng là giấc mơ của kẻ yếu !
-
S
Sao thế đã • 5 năm trước
Có gì bất mãn thế người ae. Tâm sự đi xem.nào -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bên này có hội LGBT phát triển ..ace cẩn thận!! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Chuẩn rồi. Hãy trang bị cho mình một tinh thần vững chắc, liên tục học tập và hành động.
A
Ẩn danh
- Đa phần toàn là người trẻ nên mình ko học hỏi được nhiều về kinh nghiệm làm việc
- Nhân viên QA "làm màu" các báo cáo và ít chịu thay đổi và học cái mới.
- Trình độ kỹ thuật của nhân viên hơi yếu, kiểu qua loa cho xong vì làm product
- Đánh giá năng lực nhân viên không chính xác (cho nhân viên tự đánh giá nhau)
- Khó có cơ hội phát triển về tay nghề, vào để chơi thì được
- Nhân viên QA "làm màu" các báo cáo và ít chịu thay đổi và học cái mới.
- Trình độ kỹ thuật của nhân viên hơi yếu, kiểu qua loa cho xong vì làm product
- Đánh giá năng lực nhân viên không chính xác (cho nhân viên tự đánh giá nhau)
- Khó có cơ hội phát triển về tay nghề, vào để chơi thì được
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D
Dev (Dev)
Làm frontend thì có phải học scala k các bác?
-
H
Hello đã • 5 năm trước
Học hết nhé bạn, vào đấy thấy thằng nào vỗ vai cầm theo chai dầu ăn thì né n ra nhanh còn kịp -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
hoi LGBT Phat trien qua so vai lon -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
vào đấy thấy thằng nào vỗ vai cầm theo chai dầu ăn thì né n ra nhanh còn kịp=>chay ngay di -
3.1
( 35 Reviews )
review Công ty Septeni Technology, review Công ty Septeni Technology, Review Công ty Septeni Technology, Công ty Septeni Technology review, mức lương ở Công ty Septeni Technology, Công ty Septeni Technology tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Septeni Technology, đánh giá Công ty Septeni Technology, Công ty Septeni Technology đánh giá công ty, thông tin Công ty Septeni Technology, bóc phốt Công ty Septeni Technology, Công ty Septeni Technology có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Septeni Technology như nào?, review Cong ty Septeni Technology, review Cong ty Septeni Technology, Review Cong ty Septeni Technology, Cong ty Septeni Technology review, muc luong o Cong ty Septeni Technology, Cong ty Septeni Technology tuyen dung, phong van o Cong ty Septeni Technology, danh gia Cong ty Septeni Technology, Cong ty Septeni Technology danh gia cong ty, thong tin Cong ty Septeni Technology, boc phot Cong ty Septeni Technology, Cong ty Septeni Technology co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Septeni Technology nhu nao?