N
Nby (HR manager)
Ngỡ ngàng bật ngửa quá bà kon, tui vừa bị shopee ko kí hợp đồng tiếp, ko có 1 lí do rõ ràng nào, ko kí là ko kí, thế thôi. Ok, chuyện bt ở huyện, dù sao tui cũng tính xin nghỉ rồi chứ tui ko thể vì cơm áo gạo tiền mà phải làm việc thất đức nữa.
Nhìn chung Shopee đang thời kì push lợi nhuận lên mức tối đa, bằng 2 cách chính
1. Tăng phí (này mng search google thêm nha, tăng phí ép nhà bán hàng họ chửi quá trời)
2. Giảm cost, cụ thể ở đây là ko tái kí hợp đồng với nlđ (đặc biệt những người lương cao nha) hoặc soi mói lỗi sai trong công việc rồi ép người ta nghỉ. Tui làm nhân sự cho shopee và nó có KPI đuổi người cho HR nha, dĩ nhiên sẽ chỉ high level bị áp cái KPI này và cũng chỉ họ action việc này. Nói thiệt vs mng nghiệp quật ko trượt phát nào, chính tui đã tự tay ép nhiều bạn nhân viên nghỉ, thương nhất là các bạn làm sai quy trình có chút xíu thôi, chẳng gây thiệt hại gì nhiều nhưng nó vẫn bắt tui vịn vào đó và ép các bạn nghỉ, khi trao đổi vs các bạn tui thương vô cùng, các bạn rơm r... Xem thêmớm nước mắt xin tui cho các bạn cơ hội, sẽ ko làm sai gì nữa. Hic em ơi nếu cty này của c, c sẽ ko làm nt em ơi, c cũng lực bất tòng tâm thôi, cái sai của em chẳng là gì so với cái sai của mấy má head hoặc manager ở đây, tụi nó làm sai quy trình, ra quyết định bậy bạ làm thất thoát cả chục tỉ mà có bị làm sao đâu, nhưng nó có thế có quyền nên ko bị sao cả. Rồi giờ nghiệp quật lên tui, tui chịu.
Các bạn đừng mong kiện cáo gì được nó, nó khôn lắm và là cáo già trong mấy chuyện này rồi, kiện củ khoai nha, nó có hẳn bộ phận legal để xử lí mấy cái này mà, nên ko ăn thua đâu
Thôi chúc anh chị em ở lại giữ đc ghế ổn định lâu dài,
