Sino Corporation

Công ty có thủ kho mà vẫn bắt người lao động làm việc kiểm kê tài sản. Mỗi năm vẽ sơ đồ tổ chức lại ra 1 kiểu. Đến chính HR còn không nắm rõ, mà thật ra chắc cũng không ai biết. Người lao động phải làm các việc không đúng ngành nghề trong hợp đồng. Phó gd không khác gì GD bộ phận HR vì ngoài chuyện xử lý hành chính chẳng biết gì về nghiệp vụ kinh doanh của công ty, ý kiến linh tinh trong cuộc họp, dám cá còn không biết công ty đang bán cho khách hàng nào nữa.